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    KCI등재

    사회화과정과 일중독의 연관성에 관한 탐색적 연구 - 30대 화이트칼라 성인남녀의 구술생애사를 중심으로 = An Exploratory Study on the Link between Socialization and Work Addiction - A Biographical Story of White-Collar Males and Females in their 30s -

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

      본 연구는 단순히 노동시간을 줄인다고 일자리를 나누어 일할 권리를 확보할 수 있는 것도, 이른바 ‘일하고 소비하는 문화’에서 벗어나 높은 삶의 질을 영유할 수 있는 것도 아니라는 인식에서 출발한다. 기존 사회학 연구에서는 노동자들이 자발적으로 과도한 일의 수행 원인을 노동조건으로 환원하고, 이에 따라 제도적 방책의 필요성을 역설하는 데 주력하였다. 이에 반해 기존 심리학 연구에서는 이를 개인의 문제로 환원하여 일중독으로 인해 발생하는 표면적인 문제들의 해결하는 데 주력하였다. 여기서 일중독은 단순히 개인의 선택으로만, 혹은 사회구조에 의한 영항으로만 단편적으로 보기는 어렵다. 한 개인의 삶의 선택은 개인적 체험에 의해서 이루어지지만, 동시에 그 개인적 체험은 사회적 의미를 기반으로 하고 있기 때문이다.<BR>  따라서 본 연구는 일중독자들의 생애체험을 재구성하여, 개인과 이를 둘러싼 사회적 구조, 그 양자를 통찰해 보고자 한다. 이를 위해 본 연구는 생애사 연구방법론을 사용하였다. 생애사 연구방법론에 의한 일중독 연구는 연구관점을 현재에 국한하는 것이 아니라 전체 생애사의 지형 속에서 조망하고 재구성함으로써 일중독을 추동하는 인식의 준거틀이 형성, 변화되는 과정을 살펴보고, 이를 통해 일중독을 이해하고자 한다.<BR>  이 논문에서 재구성된 사례에서 참여자들의 현재 일중독의 양상은 어린 시절 사회화과정의 체험과 연관되어 있음을 보여준다. 1960, 70년대 ‘산업화의 역군’인 아버지와 ‘치맛바람’인 어머니 세대의 영항, 성장제일주의, 교육을 통한 계층 이동의 욕망, 가부장적 성역할에 대한 생애사적 체험이 복합적으로 현재 일에 대한 인식의 생애사적 배경을 구성하고 있음을 보여준다.
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      본 연구는 단순히 노동시간을 줄인다고 일자리를 나누어 일할 권리를 확보할 수 있는 것도, 이른바 ‘일하고 소비하는 문화’에서 벗어나 높은 삶의 질을 영유할 수 있는 것도 아니...

      본 연구는 단순히 노동시간을 줄인다고 일자리를 나누어 일할 권리를 확보할 수 있는 것도, 이른바 ‘일하고 소비하는 문화’에서 벗어나 높은 삶의 질을 영유할 수 있는 것도 아니라는 인식에서 출발한다. 기존 사회학 연구에서는 노동자들이 자발적으로 과도한 일의 수행 원인을 노동조건으로 환원하고, 이에 따라 제도적 방책의 필요성을 역설하는 데 주력하였다. 이에 반해 기존 심리학 연구에서는 이를 개인의 문제로 환원하여 일중독으로 인해 발생하는 표면적인 문제들의 해결하는 데 주력하였다. 여기서 일중독은 단순히 개인의 선택으로만, 혹은 사회구조에 의한 영항으로만 단편적으로 보기는 어렵다. 한 개인의 삶의 선택은 개인적 체험에 의해서 이루어지지만, 동시에 그 개인적 체험은 사회적 의미를 기반으로 하고 있기 때문이다.<BR>  따라서 본 연구는 일중독자들의 생애체험을 재구성하여, 개인과 이를 둘러싼 사회적 구조, 그 양자를 통찰해 보고자 한다. 이를 위해 본 연구는 생애사 연구방법론을 사용하였다. 생애사 연구방법론에 의한 일중독 연구는 연구관점을 현재에 국한하는 것이 아니라 전체 생애사의 지형 속에서 조망하고 재구성함으로써 일중독을 추동하는 인식의 준거틀이 형성, 변화되는 과정을 살펴보고, 이를 통해 일중독을 이해하고자 한다.<BR>  이 논문에서 재구성된 사례에서 참여자들의 현재 일중독의 양상은 어린 시절 사회화과정의 체험과 연관되어 있음을 보여준다. 1960, 70년대 ‘산업화의 역군’인 아버지와 ‘치맛바람’인 어머니 세대의 영항, 성장제일주의, 교육을 통한 계층 이동의 욕망, 가부장적 성역할에 대한 생애사적 체험이 복합적으로 현재 일에 대한 인식의 생애사적 배경을 구성하고 있음을 보여준다.

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    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

      This research begins with the theory that the reduction of working hours in itself is unable to provide occupational security, or enable a person to transcend the so-called "Culture of Work and Consumerism" and achieve a higher standard of living. To improve the workers" quality of life and relieve their exhaustion, the reasons why they are working so hard and concentrating on their jobs must be asked, and interpretations based on multiple approaches must be developed.<BR>  This investigation would take white-collar workers in their thirties and attempt to recreate their sociological progression and their career from the basis of their life stories. Workers in their 30s have been affected, whether directly or indirectly, by the repercussions of the IMF, and furthermore, they are the first generation to be working in a flexible labor market. The aim of this paper is to examine the complex motives for working which are not simply based on economic motives and to examine the meaning of their work from the viewpoint of their life stories.<BR>  The case examples listed in this paper shows that the research participants" work addiction is related to the social experiences one had as a child. The paper shows that the current attitudes regarding the career are constituted out of a multitude of complex factors including the influence of the parents, namely "Hero of Industrialization" father and the "Model Wife" mother in the 1960s and 1970s, economic growth oriented ideology, the desire to raise one"s social status using education, and the patriarchal gender roles.<BR>  The research results showed that by reinterpreting the social experiences one had as a youth and the current work environment, we can discover the meaning behind one"s occupational life. First, as shown in the case examples, one"s social experiences form an important biographical background in deciding one"s attitude towards work. Secondly, the results of the participants" recreating their work is closely related to their socialization processes. Third, the research shows that any internal circumstances beyond the participants" control related to their work are also closely connected to their socialization processes.
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      This research begins with the theory that the reduction of working hours in itself is unable to provide occupational security, or enable a person to transcend the so-called "Culture of Work and Consumerism" and achieve a higher s...

      This research begins with the theory that the reduction of working hours in itself is unable to provide occupational security, or enable a person to transcend the so-called "Culture of Work and Consumerism" and achieve a higher standard of living. To improve the workers" quality of life and relieve their exhaustion, the reasons why they are working so hard and concentrating on their jobs must be asked, and interpretations based on multiple approaches must be developed.<BR>  This investigation would take white-collar workers in their thirties and attempt to recreate their sociological progression and their career from the basis of their life stories. Workers in their 30s have been affected, whether directly or indirectly, by the repercussions of the IMF, and furthermore, they are the first generation to be working in a flexible labor market. The aim of this paper is to examine the complex motives for working which are not simply based on economic motives and to examine the meaning of their work from the viewpoint of their life stories.<BR>  The case examples listed in this paper shows that the research participants" work addiction is related to the social experiences one had as a child. The paper shows that the current attitudes regarding the career are constituted out of a multitude of complex factors including the influence of the parents, namely "Hero of Industrialization" father and the "Model Wife" mother in the 1960s and 1970s, economic growth oriented ideology, the desire to raise one"s social status using education, and the patriarchal gender roles.<BR>  The research results showed that by reinterpreting the social experiences one had as a youth and the current work environment, we can discover the meaning behind one"s occupational life. First, as shown in the case examples, one"s social experiences form an important biographical background in deciding one"s attitude towards work. Secondly, the results of the participants" recreating their work is closely related to their socialization processes. Third, the research shows that any internal circumstances beyond the participants" control related to their work are also closely connected to their socialization processes.

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    목차 (Table of Contents)

    • 한국어 초록
      Ⅰ. 문제제기
      Ⅱ. 기존 연구 검토와 생애사 재구성 방법론
      Ⅲ. 연구과정
      Ⅳ. 사례재구성
      Ⅴ. 결론과 논의
      참고문헌
      Abstract
    • 한국어 초록
      Ⅰ. 문제제기
      Ⅱ. 기존 연구 검토와 생애사 재구성 방법론
      Ⅲ. 연구과정
      Ⅳ. 사례재구성
      Ⅴ. 결론과 논의
      참고문헌
      Abstract
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    참고문헌 (Reference)

    1 "한국의 여성과 남성" 문학과지성사 1999

    2 "한국의 모성" 미래인력연구원 2001

    3 "집단주의와 성취욕구가 조직시민행동에 미치는 효과 및 성의 조절효과에 관한 연구" 31 (31): 1311-1344, 2002

    4 "직무몰입 조직시민행동에 대한 성과지향적 보상체계의 효과: 영업직을 중심으로" 30 : 219-245, 2001

    5 "조직시민행동의 결정요인 및 조절요인에 관한 메타분석" 7 (7): 139-189, 2003

    6 "작업장 문화와 노동조합운동" 현장에서 미래를 2000

    7 "일중독이란 무엇인가" 22 (22): 319-338, 2003

    8 "일중독의 이론과 실증에 관한 시론적 연구" 9 (9): 197-233, 2003

    9 "일중독 사회와 주5일 근무제" 문화과학사 2001

    10 "역대정부의 반부패정책의 평가에 관한 연구" 2 (2): 213-231, 1998

    1 "한국의 여성과 남성" 문학과지성사 1999

    2 "한국의 모성" 미래인력연구원 2001

    3 "집단주의와 성취욕구가 조직시민행동에 미치는 효과 및 성의 조절효과에 관한 연구" 31 (31): 1311-1344, 2002

    4 "직무몰입 조직시민행동에 대한 성과지향적 보상체계의 효과: 영업직을 중심으로" 30 : 219-245, 2001

    5 "조직시민행동의 결정요인 및 조절요인에 관한 메타분석" 7 (7): 139-189, 2003

    6 "작업장 문화와 노동조합운동" 현장에서 미래를 2000

    7 "일중독이란 무엇인가" 22 (22): 319-338, 2003

    8 "일중독의 이론과 실증에 관한 시론적 연구" 9 (9): 197-233, 2003

    9 "일중독 사회와 주5일 근무제" 문화과학사 2001

    10 "역대정부의 반부패정책의 평가에 관한 연구" 2 (2): 213-231, 1998

    11 "여성 캐릭터 브랜드 머천다이저의 업무 프로세스 분석" 19 : 85-106, 2004

    12 "어패럴업계 전문직 종사자의 직무스트레스와 이직에 관한 연구" 24 (24): 1103-1114, 2000

    13 "신자유주의 경제정책과 노동자의 삶의 질 변화 : 한국의 사례" 35 (35): 79-104, 2001

    14 "세대의 계열과 인생주기를 통한 미래사회 성격의 예측" (겨울) : 100-118, 1999

    15 "산업사회의 노동과 계급의 재생산 일상생활 세계의 불평등에 대한 성찰" 한울아카데미 2001

    16 "사회학 방법론으로서의 생애사 재구성 : 행위이론의 관점에서 본 이론적 의의와 방법론적 원칙" 39 (39): 120-148, 2005

    17 "노사관계와 삶의 질" 한울 2002

    18 "노동사회에서 벗어나기" 박종철출판사 2000

    19 "노동과 독점자본" 1994

    20 "남성과 한국사회" 사회문화연구소 1997

    21 "기성세대의 생애사와 세대차이 인지에 관한 연구 : 질적접근" 33 : 257-296, 1999

    22 "그녀들의 반역사 여공 1970" 이매진 2005

    23 "경제 위기와 남성 숙련 노동자의 일 경험과 정체성의 변화" 34 (34): 139-167, 2001

    24 "가족의 이름으로" 또 하나의 문화 2003

    25 "living with them working with them" 1980

    26 "a right to be lazy busyness in retrospective" 72 (72): 263-288, 2005

    27 "Workaholics: The Respectable Addicts" Firefly Books 1997

    28 "When the sky is the limit: Busyness in Contemporary American Society" 72 (72): 315-338, 2005

    29 "The theory and measurement of work commitment" JAI Press 1993

    30 "The definition and measurement of job involvement Journal of Applied Psycology 49" 24-33, 1965

    31 "That Busyness that is Not Business : Nervousness and Character at the turn of the last century" 72 (72): 371-406, 2005

    32 "On the edge of the Time Bind: Time and Market Culture" 72 (72): 339-356, 2005

    33 "Measurement of job and work involvement Journal of Applied Psychology 67" 341-349, 1982

    34 "Keeping Busy" 72 (72): 427-446, 2005

    35 "Journal of Personality Assessment 58" 160-178, 1992

    36 "IMF 경제위기 이후 노동과정의 변화: 영남지역 금속산업의 사례와 함의" 9 (9): 163-186, 2003

    37 "Busyness as the Badge of Honor for the New Superordinate Working Class" 72 (72): 287-314, 2005

    38 "Busyness as Usual" 72 (72): 407-427, 2005

    39 "Busyness and Citizenship" 72 (72): 447-470, 2005

    40 "Business is Busyness, or the work ethic" 72 (72): 471-500, 2005

    41 "An exploration of the meaning and consequences of workaholism" 50 : 287-314, 1997

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    2021-01-01 등재 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
    2018-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2015-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2011-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2009-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2007-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2004-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
    2002-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 1.21 1.21 1.32
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    1.4 1.41 1.785 0.11
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