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      4차 산업혁명 시대의 주요 서비스업종을 통한 일자리 창출 전략 = A Strategy for Job Creation through Major Service Sectors In The Fourth Industrial Revolution

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      https://www.riss.kr/link?id=A105967253

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      This paper aims to address changes in the structure of the South Korean industry and its workforce the 4th industrial revolution brings about and offer policy advice on the country’s labor strategy to help them get ready for such changes. To that end, we first identify five specific industry sectors which are expected to grow rapidly with the 4th industrial revolution-namely, transportation and logistics, telecommunications, finance and insurance, education services, and health and social services- and examine characteristics of these industries along with specific examples to derive plans for job creation and job security. New jobs will be created around the technologies which have led the 4th revolution such as Block Chain, Big Data, Internet of Things, Machine Learning, Artificial Intelligence, Augmented/Virtual Reality. The government needs to equip its workforce with these technologies in order to cope with the changing demand actively. When devising plans to create jobs and secure workforce, it is important to pay special attention to SMEs since they often do not feel the pressure for innovation as much as the large firms do, yet they account for the majority of the Korean economy.
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      This paper aims to address changes in the structure of the South Korean industry and its workforce the 4th industrial revolution brings about and offer policy advice on the country’s labor strategy to help them get ready for such changes. To that en...

      This paper aims to address changes in the structure of the South Korean industry and its workforce the 4th industrial revolution brings about and offer policy advice on the country’s labor strategy to help them get ready for such changes. To that end, we first identify five specific industry sectors which are expected to grow rapidly with the 4th industrial revolution-namely, transportation and logistics, telecommunications, finance and insurance, education services, and health and social services- and examine characteristics of these industries along with specific examples to derive plans for job creation and job security. New jobs will be created around the technologies which have led the 4th revolution such as Block Chain, Big Data, Internet of Things, Machine Learning, Artificial Intelligence, Augmented/Virtual Reality. The government needs to equip its workforce with these technologies in order to cope with the changing demand actively. When devising plans to create jobs and secure workforce, it is important to pay special attention to SMEs since they often do not feel the pressure for innovation as much as the large firms do, yet they account for the majority of the Korean economy.

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      국문 초록 (Abstract)

      본 논문에서는 4차 산업혁명으로 인해 변화하는 인력과 산업구조에 주목하고 이에 선제적으로 대응할 수 있는 인력구조의 변화방향과 미래 일자리의 인력확보에 대한 정책적 제언을 하고자 한다. 이를 위해 먼저 4차 산업혁명에 따라 성장할 것으로 예측되는 다섯 가지 산업들을 선택하였는데, 이는 4차 산업혁명의 기반 기술이 되는 운수업과 통신업, 금융 및 보험업, 교육서비스업 그리고 보건 및 사회복지업이다. 이들 다섯 가지 산업 중 운수업과 금융 및 보험업에서는 고용 감소를, 통신업과 보건 및 사회복지업에서는 고용증가를, 교육서비스업에서는 평균보다 조금 높은 고용증가를 확인할 수 있었다. 이를 염두에 둔 일자리 창출 방안을 위해 이들 다섯 가지 산업에 대한 주요 특성과 사례를 살펴보았다. 이들 다섯 가지 산업에서의 4차 산업혁명에 필요한 새로운 일자리는 4차 산업혁명을 주도하는 신기술 및 이 신기술 적용과 관련하여 창출될 것이다. 일자리 창출에 있어서도 서비스 분야는 물론이고 중소기업에도 관심을 가질 필요가 있다. 정부에서는 이를 염두에 두고 다섯 가지 산업에 필요한 4차 산업혁명을 담당할 인력을 교육을 통해 선제적으로 확보하여 미래의 창출될 일자리에 준비시킬 필요가 있다. 운수업의 경우 제조혁신에 대한 직업교육 강화 및 기존 인력 재교육이 필요하며, 통신업의 경우에는 신기술 분야와 다양하게 접목되는 만큼 근로자들의 유연성과 신기술 분야에 대한 전문성 교육이 시급하다. 금융 및 보험업의 경우 빅데이터 전문가 및 시스템감시자 양성, 교육 서비스업의 경우 교육제도 개편과 신기술 적용 산업 분야의 전문 컨설팅 인력 양성이 요구된다. 마지막으로 보건 및 사회 복지 업은 인간공학기술자 및 의료용 로봇 전문가 등의 인력에 대한 교육이 필요하다.
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      본 논문에서는 4차 산업혁명으로 인해 변화하는 인력과 산업구조에 주목하고 이에 선제적으로 대응할 수 있는 인력구조의 변화방향과 미래 일자리의 인력확보에 대한 정책적 제언을 하고자...

      본 논문에서는 4차 산업혁명으로 인해 변화하는 인력과 산업구조에 주목하고 이에 선제적으로 대응할 수 있는 인력구조의 변화방향과 미래 일자리의 인력확보에 대한 정책적 제언을 하고자 한다. 이를 위해 먼저 4차 산업혁명에 따라 성장할 것으로 예측되는 다섯 가지 산업들을 선택하였는데, 이는 4차 산업혁명의 기반 기술이 되는 운수업과 통신업, 금융 및 보험업, 교육서비스업 그리고 보건 및 사회복지업이다. 이들 다섯 가지 산업 중 운수업과 금융 및 보험업에서는 고용 감소를, 통신업과 보건 및 사회복지업에서는 고용증가를, 교육서비스업에서는 평균보다 조금 높은 고용증가를 확인할 수 있었다. 이를 염두에 둔 일자리 창출 방안을 위해 이들 다섯 가지 산업에 대한 주요 특성과 사례를 살펴보았다. 이들 다섯 가지 산업에서의 4차 산업혁명에 필요한 새로운 일자리는 4차 산업혁명을 주도하는 신기술 및 이 신기술 적용과 관련하여 창출될 것이다. 일자리 창출에 있어서도 서비스 분야는 물론이고 중소기업에도 관심을 가질 필요가 있다. 정부에서는 이를 염두에 두고 다섯 가지 산업에 필요한 4차 산업혁명을 담당할 인력을 교육을 통해 선제적으로 확보하여 미래의 창출될 일자리에 준비시킬 필요가 있다. 운수업의 경우 제조혁신에 대한 직업교육 강화 및 기존 인력 재교육이 필요하며, 통신업의 경우에는 신기술 분야와 다양하게 접목되는 만큼 근로자들의 유연성과 신기술 분야에 대한 전문성 교육이 시급하다. 금융 및 보험업의 경우 빅데이터 전문가 및 시스템감시자 양성, 교육 서비스업의 경우 교육제도 개편과 신기술 적용 산업 분야의 전문 컨설팅 인력 양성이 요구된다. 마지막으로 보건 및 사회 복지 업은 인간공학기술자 및 의료용 로봇 전문가 등의 인력에 대한 교육이 필요하다.

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      참고문헌 (Reference)

      1 김원규, "한국에서의 중소기업 비율과 경제적 성과 간 관계 분석" 한국중소기업학회 36 (36): 1-16, 2014

      2 양오석, "한국 히든챔피언의 외화표시부채조달 결정요인 분석: 환노출 및 환율변동성노출" 한국중소기업학회 39 (39): 37-67, 2017

      3 이시균, "중장기 인력수급 수정전망 2014-2024" 한국고용정보원 2015

      4 김정주, "중소기업의 재직자 교육훈련의 중요성 인식과 실행에서의 저해요인 탐색 - 중소기업 간부들과의 면담 내용을 중심으로 -" 한국직업교육학회 26 (26): 1-23, 2007

      5 박윤희, "중소기업 HRD 담당자의 직업능력개발에 대한 인식과 정책적 함의" 한국농·산업교육학회 43 (43): 51-86, 2011

      6 장윤종, "주요 제조강국의 4차 산업혁명 추진동향 연구" 경제인문사회연구회 2016

      7 정보통신기술진흥센터, "주요 선진국의 제 4차 산업혁명 정책동향" 2016

      8 홍재근, "제조기업의 생산성 고도화 지원 방안 연구: 제4차 산업혁명 시대를 맞이하는 영세 제조기업을 중심으로" 중소기업연구원 1-286, 2016

      9 신영석, "제4차산업혁명에 조응하는 보건의료체계 개편 방안" 한국보건사회연구원 2017

      10 이재원, "제4차 산업혁명: 주요국의대응현황을 중심으로" 한국은행 1-20, 2016

      1 김원규, "한국에서의 중소기업 비율과 경제적 성과 간 관계 분석" 한국중소기업학회 36 (36): 1-16, 2014

      2 양오석, "한국 히든챔피언의 외화표시부채조달 결정요인 분석: 환노출 및 환율변동성노출" 한국중소기업학회 39 (39): 37-67, 2017

      3 이시균, "중장기 인력수급 수정전망 2014-2024" 한국고용정보원 2015

      4 김정주, "중소기업의 재직자 교육훈련의 중요성 인식과 실행에서의 저해요인 탐색 - 중소기업 간부들과의 면담 내용을 중심으로 -" 한국직업교육학회 26 (26): 1-23, 2007

      5 박윤희, "중소기업 HRD 담당자의 직업능력개발에 대한 인식과 정책적 함의" 한국농·산업교육학회 43 (43): 51-86, 2011

      6 장윤종, "주요 제조강국의 4차 산업혁명 추진동향 연구" 경제인문사회연구회 2016

      7 정보통신기술진흥센터, "주요 선진국의 제 4차 산업혁명 정책동향" 2016

      8 홍재근, "제조기업의 생산성 고도화 지원 방안 연구: 제4차 산업혁명 시대를 맞이하는 영세 제조기업을 중심으로" 중소기업연구원 1-286, 2016

      9 신영석, "제4차산업혁명에 조응하는 보건의료체계 개편 방안" 한국보건사회연구원 2017

      10 이재원, "제4차 산업혁명: 주요국의대응현황을 중심으로" 한국은행 1-20, 2016

      11 최해옥, "제4차 산업혁명 동향①: 일본의 제4차 산업혁명대응 정책과 시사점" 과학기술정책연구원 2017

      12 김건우, "전자금융이 쌓아 온 금융아성 핀테크가 뒤흔든다" LG경제연구원 2015

      13 김광석, "인프라산업, 4차 산업혁명과 만나다" 삼정KPMG 경제연구원 2018

      14 강익희, "인간, 콘텐츠 그리고 4차 산업혁명: 변화와 대응" 한국콘텐츠진흥원 3-26, 2017

      15 한영미, "선제적 서비스에 대한 이해와 사례연구" 한국생산성학회 31 (31): 197-224, 2017

      16 이광용, "블록체인이 가져올경영 패러다임의 변화, 금융을 넘어 전산업으로" 2016

      17 박소연, "물류 분야에서의 해외 사물인터넷(IoT) 활용 동향" 우정경영연구소 39-71, 2016

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      2002-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      1999-07-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 1.08 1.08 1.07
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.1 1.13 1.521 0.36
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