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    일본 교토 중소기업의 경영방식

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    본 논문은 조직진화론 특히 조직계통학(organizational systematics) 관점에서 일본 교토 중소기업들의 경영방식을 규명하고자 하는 탐색적 연구이다. 하나의 독특한 조직군으로서 교토기업들이 현재와 같이 지속적인 성장을 할 수 있었던 경쟁우위의 원천을 규명하는 것이 중요하다. 교토기업들의 독특한 역량요인이 무엇인지, 이것은 일본의 다른 기업들과 어떻게 다른지 그리고 어떤 원인에 의해 형성되었고 또 진화되어 왔는지를 규명하는 것은 이론적으로 실무적으로 중요한 시사점을 제공할 것이다. 먼저 조직 종(organizational species)에 대한 개념을 정립하고, 교토기업들을 하나의 종으로 선정한 뒤 교토식 경영방식의 독특한 특성에 대해 분석한다.
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    본 논문은 조직진화론 특히 조직계통학(organizational systematics) 관점에서 일본 교토 중소기업들의 경영방식을 규명하고자 하는 탐색적 연구이다. 하나의 독특한 조직군으로서 교토기업들이 현...

    본 논문은 조직진화론 특히 조직계통학(organizational systematics) 관점에서 일본 교토 중소기업들의 경영방식을 규명하고자 하는 탐색적 연구이다. 하나의 독특한 조직군으로서 교토기업들이 현재와 같이 지속적인 성장을 할 수 있었던 경쟁우위의 원천을 규명하는 것이 중요하다. 교토기업들의 독특한 역량요인이 무엇인지, 이것은 일본의 다른 기업들과 어떻게 다른지 그리고 어떤 원인에 의해 형성되었고 또 진화되어 왔는지를 규명하는 것은 이론적으로 실무적으로 중요한 시사점을 제공할 것이다. 먼저 조직 종(organizational species)에 대한 개념을 정립하고, 교토기업들을 하나의 종으로 선정한 뒤 교토식 경영방식의 독특한 특성에 대해 분석한다.

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    목차 (Table of Contents)

    • <초록>
    • Ⅰ. 연구배경 및 목적
    • Ⅱ. 조직 종으로서의 교토기업군
    • Ⅲ. 교토식 경영방식
    • Ⅳ. 교토 중소기업의 경영방식 실태
    • <초록>
    • Ⅰ. 연구배경 및 목적
    • Ⅱ. 조직 종으로서의 교토기업군
    • Ⅲ. 교토식 경영방식
    • Ⅳ. 교토 중소기업의 경영방식 실태
    • Ⅴ. 결론 및 논의
    • 참고문헌
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