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    KCI등재

    팀제와 집단성과급제의 상호작용 효과 및 팀제 성과촉진 요인에 관한 연구

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    https://www.riss.kr/link?id=A60145952

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    목차 (Table of Contents)

    • 요약
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 자율작업팀, 팀제와 집단성과급제, 그리고 경영성과
    • Ⅲ. 자료 및 분석방법
    • Ⅳ. 분석결과
    • 요약
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 자율작업팀, 팀제와 집단성과급제, 그리고 경영성과
    • Ⅲ. 자료 및 분석방법
    • Ⅳ. 분석결과
    • Ⅴ. 요약 및 결론
    • 참고문헌
    • Abstract
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    참고문헌 (Reference)

    1 남성일, "한국의 성과배분제도: 현황 및 효과에 관한 연구" 한국경제연구원 1993

    2 엘지경제연구소, "한국기업의 경영 현주소" LG경제연구원 1995

    3 신철우, "한국기업들의 팀제 실패요인에 관한 실증적 검증" 대한경영학회 15 (15): 10-269, 2002

    4 임창희, "한국기업 팀제의 문제점과 개선방안" 3 : 39-75, 1999

    5 정명호, "한국 제조업의 생산혁신과 노동력 관리에 관한 연구: 공장자동화와 일본적 생산기법의 도입을 중심으로" 연세대학교 대학원 1993

    6 김성회, "팀제의 이론과 효율적 실시방안 연구" 한양대학교 1997

    7 양동훈, "집단성과급이 작업성과에 미치는 영향" 15 (15): 183-195, 2004

    8 김동원, "종업원 경영참여제도의 이론과 실제" 한국노동연구원 1996

    9 원인성, "종업원 경영참여와 집단성과급,그리고 경영성과" 한국산업경제학회 16 (16): 19-317, 2003

    10 Klein, J., "종업원 경영참여와 직장의 반발" (8) : 439-462, 1984

    1 남성일, "한국의 성과배분제도: 현황 및 효과에 관한 연구" 한국경제연구원 1993

    2 엘지경제연구소, "한국기업의 경영 현주소" LG경제연구원 1995

    3 신철우, "한국기업들의 팀제 실패요인에 관한 실증적 검증" 대한경영학회 15 (15): 10-269, 2002

    4 임창희, "한국기업 팀제의 문제점과 개선방안" 3 : 39-75, 1999

    5 정명호, "한국 제조업의 생산혁신과 노동력 관리에 관한 연구: 공장자동화와 일본적 생산기법의 도입을 중심으로" 연세대학교 대학원 1993

    6 김성회, "팀제의 이론과 효율적 실시방안 연구" 한양대학교 1997

    7 양동훈, "집단성과급이 작업성과에 미치는 영향" 15 (15): 183-195, 2004

    8 김동원, "종업원 경영참여제도의 이론과 실제" 한국노동연구원 1996

    9 원인성, "종업원 경영참여와 집단성과급,그리고 경영성과" 한국산업경제학회 16 (16): 19-317, 2003

    10 Klein, J., "종업원 경영참여와 직장의 반발" (8) : 439-462, 1984

    11 이진기, "조직환경의 특성에 따라 유연하게 운영" 1993

    12 차광수, "조직내 팀제 운영 관리방안에 관한 연구" 중앙대학교 1994

    13 박우성, "제6장. 성과배분제의 활성화, In 임금체계와 결정방식" 한국노동연구원 2005

    14 Levine, D. I., "제5장 참여, 생산성과 기업의 환경, In 경영성과와 보상체계" 한국경영자총협회 259-330, 1990

    15 박우성, "제3장. 이익분배제, In 21세기형 성과주의 임금제도" 명경사 2001

    16 Weitzman, M., "제3장 이윤배분과 생산성, In 경영성과와 보상체계" 한국경영자총협회 149-206, 1990

    17 Mitchell, D., "제2장 새로운 임금체계, 기업성과와 생산성, In 경영성과와 보상체계" 한국경영자총협회 43-148, 1990

    18 박영범, "제1장. 우리나라의 성과배분제도의 실태, In 주요 선진국의 성과배분제도" 한국노동연구원 1994

    19 Byham, W., "자율경영팀" 21세기북스 1995

    20 신원무, "임파워링을 위한 자율경영팀" 1-4, 1994

    21 김동배, "임금체계의 실태와 정책과제" 한국노동연구원 2006

    22 서울노동정책연구소, "일본적 생산방식과 작업장체제" 1994

    23 한광호, "이윤분배제도와 생산성: 한국의 임금단위자료를 이용한 실증분석" 42 (42): 225-280, 1995

    24 조순경, "신노동과정과 한국의 자동차산업: 적기생산방식의 가능성 및 한계" 24 : 1990

    25 박우성, "성과배분제도의 도입실태와 개선방안" 한국노동연구원 1998

    26 김동배, "성과배분제도가 노동생산성에 미치는 영향 : 조직상황의 조절효과와 성과배분제도의 특성을 중심으로" 한국노동연구원 6 (6): 111-140, 2006

    27 김영재, "성과배분제도가 기업의 생산성, 재무적 성과 및 노사관계에 미치는 영향에 관한 연구" 4 : 303-333, 1994

    28 정인수, "성과배분: 성과배분제도 도입과 검토사항" 한국노동연구원 1991

    29 Blinder, A., "서론, In 경영성과와 보상체계" 한국경영자총협회 21-39, 1990

    30 강석재, "생산혁신과 노동의 변화: 포스트 포드주의 논쟁" 1993

    31 Womack, J., "생산방식의 혁명" 기아경제연구소 1991

    32 이용진, "단계적인 팀제 도입, 운영으로 성과 올려" 1993

    33 Katzentbach, J., "기업혁신 팀 경영" 한국경제신문사 1994

    34 이원덕, "근로자 참여적 경영의 실태: 한국과 미국 기업의 비교" 한국노동연구원 1997

    35 신택현, "국내기업에서 팀제 활용 현황과 그 효과에 관한 연구" (19) : 259-275, 1995

    36 Hoerr, J., "The Pay-Off From Teamwork: The Gains in Quality are Substantial - So Why Isn't Spreading Faster ?" 36-42, 1989

    37 Wilson, N., "The Impact on Absenteeism and Quits of Profit Sharing and Other Forms of Employee Participation" 44 (44): 454-468, 1991

    38 Sesil, J., "Sharing Decision-Making and Group Incentives: The Impact on Performance" 27 (27): 587-607, 2006

    39 Bhargava, S., "Profit Sharing and The Finacial Performance of Companies: Evidence From U.K. Panel Data" 104 : 1044-1066, 1994

    40 Kruise, D., "Profit Sharing and Productivity: Microeconomic Evidence From The United States" 102 : 24-36, 1992

    41 Cable, J., "Profit Sharing and Productivity: An Analysis of U.K. Engineering Firms" 99 : 366-375, 1989

    42 Cable, J. J., "Productivity Efficiency, Incentives and Employee Participation: Some Preliminary Results for West Germany" 33 : 100-121, 1980

    43 Cooke, W., "Product Quality Improvement Through Employee Participation: The Effects of Unionization and Joint Union-Management Administration" 46 (46): 117-134, 1992

    44 Welbourne, T., "Gainsharing: A Critical Review and a Future Research Agenda" 21 (21): 559-609, 1995

    45 Balkin, D., "Explaining Team-Based Pay: A Contingency Perspective Based on the Organizational Life Cycle, Team Design, and Organizational Learning Literatures" 10 (10): 249-269, 2000

    46 Cooke, W. W., "Employee Participation Programs, Group-Based Incentives, and Company Performance: A Union-Nonunion Comparison" 47 (47): 594-609, 1994

    47 Cotton, J. L., "Employee Involvement: Methods for Improving Performance and Work Attitudes" Sage Publications 1993

    48 FitzRoy, F., "Cooperation, Productivity, and Profit Sharing" 23-35, 1987

    49 Miceli, M., "Contextual Determination of Variable Pay Plan Design: A Proposed Research Framework" 10 (10): 289-305, 2000

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    2017-01-01 등재 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
    2014-01-14 학술지명변경 외국어명 : Korea Journal of Business Administration -> Korean Journal of Business Administration KCI등재
    2014-01-09 학술지명변경 외국어명 : 미등록 -> Korea Journal of Business Administration KCI등재
    2013-01-01 등재 등재 1차 FAIL (등재유지) KCI등재
    2010-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2008-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2005-05-30 학회명변경 영문명 : Daehan Association Of Business Administration Korea (Daba) -> DAEHAN Association of Business Administration, Korea (DABA) KCI등재
    2005-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
    2004-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2002-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    2016 1.26 1.26 1.44
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    1.53 1.53 2.107 0.23
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