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    KCI등재후보

    젠더가 연구 성과에 미치는 효과

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    젠더와 연구 성과와의 관계는 과학자 사회에서 중요 이슈로 연구되고 있으나, 우리나라에서 이에 대한 실증적 연구는 거의 없는 편이라 할 수 있다. 따라서 본 연구에서는 우리나라 연구자를 대상으로 SCI급과 KCI 논문 성과에서 젠더 효과를 연구자의 학문분야, 직급, 박사학위 취득국가 등의 조직적 요인 측면에서 분석하였다. 분석 결과, 첫째, SCI급에서는 남성이 여성보다 성과가 높고 KCI에서는 여성이 남성보다 성과가 높으며, 특히, 공학과 자연과학분야에서 젠더 간의 성과 격차가 큼을 알 수 있었다. 둘째, 교수급과 부교수급에 있는 교수가 전임강사급에 있는 연구자보다 남녀 성별에 의한 성과 격차가 좀 더 크다. 셋째, 연구자의 학위 취득국가에 따른 젠더 효과를 보면 북미권에서 학위를 받은 연구자가 남녀 간의 성과 격차가 가장 크게 나타나고 있다. 마지막으로 학문분야, 직급, 학위 취득국가를 종합했을 때 남녀 간의 젠더에 따른 격차에 가장 크게 영향을 미치는 것은 학문분야가 주도적이며, 직급이나 박사학위 취득국가는 비슷한 수준으로 미미한 영향을 미치고 있다.
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    젠더와 연구 성과와의 관계는 과학자 사회에서 중요 이슈로 연구되고 있으나, 우리나라에서 이에 대한 실증적 연구는 거의 없는 편이라 할 수 있다. 따라서 본 연구에서는 우리나라 연구자...

    젠더와 연구 성과와의 관계는 과학자 사회에서 중요 이슈로 연구되고 있으나, 우리나라에서 이에 대한 실증적 연구는 거의 없는 편이라 할 수 있다. 따라서 본 연구에서는 우리나라 연구자를 대상으로 SCI급과 KCI 논문 성과에서 젠더 효과를 연구자의 학문분야, 직급, 박사학위 취득국가 등의 조직적 요인 측면에서 분석하였다. 분석 결과, 첫째, SCI급에서는 남성이 여성보다 성과가 높고 KCI에서는 여성이 남성보다 성과가 높으며, 특히, 공학과 자연과학분야에서 젠더 간의 성과 격차가 큼을 알 수 있었다. 둘째, 교수급과 부교수급에 있는 교수가 전임강사급에 있는 연구자보다 남녀 성별에 의한 성과 격차가 좀 더 크다. 셋째, 연구자의 학위 취득국가에 따른 젠더 효과를 보면 북미권에서 학위를 받은 연구자가 남녀 간의 성과 격차가 가장 크게 나타나고 있다. 마지막으로 학문분야, 직급, 학위 취득국가를 종합했을 때 남녀 간의 젠더에 따른 격차에 가장 크게 영향을 미치는 것은 학문분야가 주도적이며, 직급이나 박사학위 취득국가는 비슷한 수준으로 미미한 영향을 미치고 있다.

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    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    In the scientific community, the relationship between gender and research achievements is a topic of interest that has come to be known as the “productivity puzzle.” Existing studies have primarily dealt with this subject in terms of issues related to human capital such as marriage, childbirth, and childcare among female scientists. While in-depth studies have been conducted overseas, Korea still lacks objective research in this field. In this study, we performed an empirical analysis of Korean researchers, so as to determine the effects of gender in terms of organizational factors such as academic field, position, and country of doctoral degree acquisition.
    The findings were as follows. First, men outperformed women when it came to Science Citation Information (SCI) achievements, but women fared better on KCI(Korea Citation Index) measures. Second, looking at the gender effects by academic field, men outperformed women in engineering and natural sciences, in which the two groups showed marked differences. As for medicine or social sciences, there was relatively less difference in research achievements by gender, and women tended to have equal or better performance compared to men. Third, looking at the gender effects by position, gender differences were more distinct among professors or assistant professors than among full-time instructors. Fourth, looking at the gender effects by country of doctoral degree acquisition, the country of doctoral degree acquisition was not a significant factor for men’s SCI achievements, but women who had acquired their doctoral degree from Korea outperformed those who had attained their degree abroad. Finally, the most significant factor affecting research publications was academic field, followed by country of doctoral degree acquisition, and position.
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    In the scientific community, the relationship between gender and research achievements is a topic of interest that has come to be known as the “productivity puzzle.” Existing studies have primarily dealt with this subject in terms of issues relate...

    In the scientific community, the relationship between gender and research achievements is a topic of interest that has come to be known as the “productivity puzzle.” Existing studies have primarily dealt with this subject in terms of issues related to human capital such as marriage, childbirth, and childcare among female scientists. While in-depth studies have been conducted overseas, Korea still lacks objective research in this field. In this study, we performed an empirical analysis of Korean researchers, so as to determine the effects of gender in terms of organizational factors such as academic field, position, and country of doctoral degree acquisition.
    The findings were as follows. First, men outperformed women when it came to Science Citation Information (SCI) achievements, but women fared better on KCI(Korea Citation Index) measures. Second, looking at the gender effects by academic field, men outperformed women in engineering and natural sciences, in which the two groups showed marked differences. As for medicine or social sciences, there was relatively less difference in research achievements by gender, and women tended to have equal or better performance compared to men. Third, looking at the gender effects by position, gender differences were more distinct among professors or assistant professors than among full-time instructors. Fourth, looking at the gender effects by country of doctoral degree acquisition, the country of doctoral degree acquisition was not a significant factor for men’s SCI achievements, but women who had acquired their doctoral degree from Korea outperformed those who had attained their degree abroad. Finally, the most significant factor affecting research publications was academic field, followed by country of doctoral degree acquisition, and position.

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    목차 (Table of Contents)

    • I. 문제제기
    • Ⅱ. 선행연구
    • Ⅲ. 연구의 내용 및 범위
    • Ⅳ. 분석 결과
    • V. 결론 및 함의
    • I. 문제제기
    • Ⅱ. 선행연구
    • Ⅲ. 연구의 내용 및 범위
    • Ⅳ. 분석 결과
    • V. 결론 및 함의
    • 참고문헌
    • Abstract
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    참고문헌 (Reference)

    1 조아라, "한국 여성 과학자의 ‘과학자 되기’에서 보이는 특징" 아시아여성연구소 49 (49): 83-120, 2010

    2 이혜숙, "여성과학기술인 육성 및 지원정책의 성과와 향후과제" 교육과학기술부 2011

    3 송혁순, "대학교수의 연구생산성에 관한 연구" 연세대 교육대학원 2002

    4 엄상현, "국내학위자와 국외학위자 간 연구지원금과 연구성과의 차이 분석: 전국 4년제 대학 교수들 간의 비교 관점에서" 경인행정학회 12 (12): 21-43, 2012

    5 박찬웅, "과학자 연구성과에 대한 젠더, 코호트, 조직적 요인 효과" 30 (30): 97-124, 2007

    6 류희숙, "“이공계 대학교수의 연구생산성 영향요인 분석" 5 (5): 4-66, 1997

    7 Brennan, M. B, "Women chemists reconsidering careers at research universities" 74 : 8-15, 1996

    8 Joy, S, "What should I be doing, and where are they doing it? Scholarly productivity of academic psychologists" 1 : 346-364, 2006

    9 Kwon, K. S., "Universities’ academic research and knowledge-transfer activities in a catch-up country: the case of Korea" University of Sussex 2011

    10 Kwon, K. S., "Universities’ academic research and knowledge-transfer activities" University of Sussex 2010

    1 조아라, "한국 여성 과학자의 ‘과학자 되기’에서 보이는 특징" 아시아여성연구소 49 (49): 83-120, 2010

    2 이혜숙, "여성과학기술인 육성 및 지원정책의 성과와 향후과제" 교육과학기술부 2011

    3 송혁순, "대학교수의 연구생산성에 관한 연구" 연세대 교육대학원 2002

    4 엄상현, "국내학위자와 국외학위자 간 연구지원금과 연구성과의 차이 분석: 전국 4년제 대학 교수들 간의 비교 관점에서" 경인행정학회 12 (12): 21-43, 2012

    5 박찬웅, "과학자 연구성과에 대한 젠더, 코호트, 조직적 요인 효과" 30 (30): 97-124, 2007

    6 류희숙, "“이공계 대학교수의 연구생산성 영향요인 분석" 5 (5): 4-66, 1997

    7 Brennan, M. B, "Women chemists reconsidering careers at research universities" 74 : 8-15, 1996

    8 Joy, S, "What should I be doing, and where are they doing it? Scholarly productivity of academic psychologists" 1 : 346-364, 2006

    9 Kwon, K. S., "Universities’ academic research and knowledge-transfer activities in a catch-up country: the case of Korea" University of Sussex 2011

    10 Kwon, K. S., "Universities’ academic research and knowledge-transfer activities" University of Sussex 2010

    11 Merton, R., "The sociology of sceince" University of chicago press 1973

    12 Cole, J. R., "The productivity puzzle:Persistence and change in patterns of publication of men and women in scientists" 2 : 217-258, 1984

    13 Cole, Jonathan R., "The productivity puzzle : persistence and change in patterns of publication of men and women scientists" 2 : 217-258, 1984

    14 Long J. S, "The origin of sex differences in science" 68 : 1297-1315, 1990

    15 Lee, S., "The impact of research collaboration on scientific productivity" 35 : 673-702, 2005

    16 Larivière, V., "Sex differences in research funding, productivity and impact: an analysis of Quebec university professors" 87 (87): 483-498, 2011

    17 Crane, D, "Scientists at major and minor universities : a study of productivity and recognition" 30 (30): 699-714, 1965

    18 Reskin, B. F, "Scientific productivity, sex, and location in the institution of science" 79 : 409-419, 1978

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    20 Hess, D. J., "Science studies : An advanced interoduction" New York University press 1997

    21 D’Amico, R., "Publications in Italian psychology journals: A gender analysis" 232 : 39-47, 2011

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    37 Long, J. S., "From scarcity to visibility: Gender differences in the careers of doctoral scientists and engineers" National Academy Press 2001

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    42 Maske, K. L., "Determinants of scholarly productivity among male and female economists" 41 : 555-564, 2003

    43 Allison, P. D., "Departmental effect on scientific productivity" 55 : 469-478, 1990

    44 Allison, P. D., "Cumulative Advantage and Inequality in Science" 47 (47): 615-625, 1982

    45 Kyvik, S., "Child care, research collaboration, and gender differences in scientific productivity" 21 : 54-71, 1996

    46 Aksnes, D. W., "Are female researchers less cited? A large-scale study of Norwegian scientists" 62 (62): 628-636, 2011

    47 Reskin, B. F, "Academic Sponsorship and Scientists’s Careers" 52 : 129-146, 1979

    48 Piro, F. N., "A macro analysis of productivity differences across fields: Challenges in the measurement of scientific publishing" 64 (64): 307-320, 2013

    49 Fish, M., "A comparison of the publications of male and female economists" 20 (20): 93-105, 1989

    50 Gupta, B. M., "A comparison of productivity of male and female scientists of CSIR" 45 : 269-289, 1999

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    2018-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2015-01-01 등재 등재학술지 선정 (계속평가) KCI등재
    2013-01-01 등재 등재후보 1차 FAIL (등재후보1차) KCI등재후보
    2011-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
    2009-06-02 학회명변경 한글명 : 사회과학연구소 -> 사회과학연구원
    영문명 : Institute of Social Sciences -> Institute of Social Science
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    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 1.31 1.31 1.29
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    1.19 1.23 1.772 0.04
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