자녀세대의 창조적 직업선택에 영향을 미치는 세대별 특성요인 연구 = Investigating Intergenerational Characteristics affecting Creative Job Choice of Descendant Generation

국문 초록 (Abstract)

최근 성장이론의 변화에 따라 지역의 성장에 중요한 역할을 하는 창조계층에 대한 관심이 커지고 있다. 이처럼 창조세대의 중요성이 강조되고 있지만, 창조적 직업선택의 요인과 관련된 연구는 상대적으로 부족한것이 현실이다. 이에 본 연구는 창조계급의 직업선택에 있어 세대별 특성을 자녀세대와 부모세대로 구분해 결정요인을 파악하고 세대 간 대물림 가능성에 대한 가능성을 살펴보았다. 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 부모세대의 창조적 직업은 자녀세대에게 대물림되지는 않는 것으로 나타났다. 둘째, 자녀세대가 창조적인 직업을 가지는데 있어 자신 및 부모세대의 교육수준이 중요한 영향을 미친다는 사실을 확인하였다. 셋째, 부모세대가 직업에 대한 만족도가 높을수록 자녀세대가 창조적인 직업을 가지는데 유리한 것으로 나타났다. 이러한 결과를 통해 본 연구는 창조세대는 직업선택에 있어 부모세대가 가진 창조적 직업을 대물림을 하기 보다는 학력 등 자신들이 가진 특성이 중요하게 작용한다는 점을 확인하였다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Recently, as the growth theory changes, there is growing interest in the creative class, which plays an important role in regional growth. Although the importance of creative generation is emphasized along those lines, previous studies on finding the factors of creative job choice is relatively lacking. Therefore, this study investigated the intergenerational characteristics affecting creative job choice of descendant generation in terms of descendant and parent generations. The results are as follows. First the creative class of the parent generation does not play an important role in the creative class of the descendant generation. Second, the level of education of the parents' generation has a positive effect on the children having creative jobs. Third, parents with higher job satisfaction influenced their children's generation to have creative occupation. These results suggest that the creative class generally does not take over the creative job of the parents’ generation, rather their characteristics, such as academic ability, are more important when choosing the creative job.

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