취업시장에서의 개인적 연결망의 특성과 직업성취에 관한 연구

국문 초록 (Abstract)

본 연구의 기본적인 목적은 취업시장에서의 개인적 연결망의 특성과 개인적 연결망이 직업성취도에 미치는 효과를 경험적으로 이해하고자 하는 것이었다. 취업시장에서의 개인적 연결망의 동원행위는 비공식적 수단을 동원한 선택수단의 개인적 확장이라는 측면에서 기본적으로 합리적 행위이다. 또한, 동원된 연결망의 크기, 밀도, 중점도, 이질적 결합비율, 상향지향적 결함비율, 연결망의 강도와 같은 연결망의 내용적 특성들에 따라 합리적인 행위로서의 연결망의 수단적 효율성 또한 달라진다. 본 연구에서는 합리적 행위로서의 이러한 개인적 연결망의 동원과 도원특성이 취업실태에 어떠한 영향을 보이고 있는 지를 살펴보고자 하였다.

목차 (Table of Contents)

• 목차 = i
• 제1장. 서론 = 1
• 제2장. 이론적 논의 = 7
• 제1절. 신고전주의의 합리적 행위론 = 8
• 제2절. 취업정보 인지의 불완전성과 제한된 합리성 : 선택수단의 제약 = 10
• 1. 취업정보 인지의 제도주의적 제약론 = 11
• 2. 취업정보인지의 개인적 제약론 = 12
• 3. 취업정보인지의 제약에 대한 연결망 이론의 접근 : 제약으로서의 연결망 = 13
• 제3절. 합리적 행위로서의 직업획득행위 = 18
• 1. 개인적 자원의 축적으로서의 직업획득행위 : 인적 자본론 = 18
• 2. 사회적 자원의 동원으로서의 직업획득행위 : 수단으로서의 연결망 = 21
• (1) 개인적 연결망 동원행위의 기제 = 22
• (2) 사회적 자본으로서의 개인적 연결망 = 25
• (3) 개인적 연결망의 수단적 특성 = 27
• 제4절. 연구가설 = 29
• 제3장. 연구방법 및 자료 = 31
• 제1절. 분석변수의 구성 및 측정 = 31
• 1. 종속 변수의 측정 = 31
• 2. 연결망 변수의 측정 = 33
• 3. 개인적 자원 변수의 측정 = 38
• 4. 개인배경변수의 측정 = 39
• 제2절. 자료수집 및 분석방법 = 40
• 1. 표본의 선정 및 조사실시 = 40
• 2. 분석방법 = 41
• 제3절. 조사대상자의 일반적 특성 = 42
• 제4장. 취업시장에서의 정보획득 연결망의 특성 = 45
• 제1절. 정보획득 연결망 이용의 정도 = 45
• 제2절. 정보획득 연결망의 관계유형 = 50
• 제3절. 정보획득 연결망의 집단간 결합양상 = 61
• 제4절. 정보획득 연결망의 수단적 특성의 분포 = 69
• 1. 정보획득 연결망의 크기 및 밀도의 분포 = 69
• 2. 정보획득 연결망의 이질적 결합비율의 분포 = 75
• 3. 정보획득 연결망의 방향성의 분포 = 85
• 4. 정보획득 연결망의 강도의 분포 = 93
• 제5장. 취업시장에서의 도움 연결망의 특성 = 102
• 제1절. 도움 연결망 이용의 정도 = 102
• 제2절. 도움 연결망의 관계유형 = 106
• 제3절. 도움 연결망의 집단간 결합양상 = 118
• 제4절. 도움 연결망의 수단적 특성의 분포 = 126
• 1. 도움 연결망의 크기, 밀도 및 중첩도의 분포 = 126
• 2. 도움 연결망의 이질적 결합비율의 분포 = 133
• 3. 도움 연결망의 방향성의 분포 = 143
• 4. 도움 연결망의 강도의 분포 = 151
• 제6장. 직업성취도에 관한 개인적 연결망 동원행위의 효과 = 160
• 제1절. 직업성취도에 관한 정보 연결망의 효과 = 161
• 1. 임금에 대한 정보 연결망의 효과 = 161
• 2. 직업지위에 대한 정보 연결망의 효과 = 166
• 3. 직업만족도에 대한 정보 연결망의 효과 = 170
• 4. 소결 = 174
• 제2절. 직업성취도에 관한 개인적 자원과 도움 연결망의 효과 = 176
• 1. 임금에 대한 개인적 자원과 도움 연결망의 효과 = 176
• 2. 직업지위에 대한 개인적 자원과 도움 연결망의 효과 = 180
• 3. 직업만족도에 대한 개인적 자원과 도움 연결망의 효과 = 184
• 4. 소결 = 188
• 제7장. 결론 = 191
• 참고문헌 = 199
• 설문지 = 210