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      정책수요 변화에 대응하기 위한 국세청 직렬/직류 개선 및 직무특성에 따른 보직관리 체계화 방안 연구

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      https://www.riss.kr/link?id=E1682566

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      국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

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      □ 본 연구는 국세청의 기능확대 및 역할 다변화에 따른 정책적 대응 역량을 강화하기 위한 인사관리 개선 방안을 모색하는데 초점을 둠

      □ 국세청의 기능적 특성에 부합하는 인사제도의 개선 방안을 도출하기 위해 본 연구는 환경분석, 직무특성 분석, 해외사례 및 국내사례 분석, 구성원 인식조사와 전문가 FGI 등을 바탕으로 연구를 수행함
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      □ 본 연구는 국세청의 기능확대 및 역할 다변화에 따른 정책적 대응 역량을 강화하기 위한 인사관리 개선 방안을 모색하는데 초점을 둠 □ 국세청의 기능적 특성에 부합하는 인사제도의 ...

      □ 본 연구는 국세청의 기능확대 및 역할 다변화에 따른 정책적 대응 역량을 강화하기 위한 인사관리 개선 방안을 모색하는데 초점을 둠

      □ 국세청의 기능적 특성에 부합하는 인사제도의 개선 방안을 도출하기 위해 본 연구는 환경분석, 직무특성 분석, 해외사례 및 국내사례 분석, 구성원 인식조사와 전문가 FGI 등을 바탕으로 연구를 수행함

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      목차 (Table of Contents)

      • I. 서론
      • 2. 환경분석
      • 3. 국세청 직무특성 및 현황 분석
      • 4. 해외사례 조사
      • 5. 국내사례 조사
      • I. 서론
      • 2. 환경분석
      • 3. 국세청 직무특성 및 현황 분석
      • 4. 해외사례 조사
      • 5. 국내사례 조사
      • 6.구성원 인식조사
      • 7. 대안의 설계
      • 8. 전문가 FGI를 통한 대안의 우선순위 검토
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