점성학의 7행성과 직업적성과의 관계 연구 = A Study of the Relationship between the Seven Planets of Astrology and Occupational Aptitude

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 점성학의 네이티비티 출생차트에서 그 차트를 구성하고 있는 행성들의 기능과 구조를 살펴 네이티브의 직업적성을 분석하는 사례분석연구이다. 문헌연구로는 고전 점성학의 연원을 고찰하였다. 점성학의 이론, 조디악 12사인의 명칭과 특성, 7행성의 명칭과 특성을 살펴보았다. 그리고 직업으로 활용되는 토성(♄, Saturn), 목성(♃, Jupiter), 화성(♂, Mars), 태양(☉, Sol), 금성(♀, Venus), 수성(☿, Mercury), 달(☽, Luna)의 직업을 분류하였다. 사례분석 연구로는 이론 고찰을 바탕으로 하였으며, 네이티브의 출생차트를 분석하여 네이티브의 직업을 다스리는 행성의 구조를 살펴 직업적성 분야를 분석하였다.
연구결과는 다음과 같다.
첫째, 인간은 Ascendant의 사인에 따라 개인의 기질과 성격이 형성된다는 사실을 알 수 있으며 개인의 타고난 직업을 파악할 수 있다.
둘째, 네이티비티 출생차트에서는 직업을 판단할 때 크게 세 개의 플래닛 금성(♀, Venus), 화성(♂, Mars), 수성(☿, Mercury)에 의하여 결정된다고 보았다. 그러나 현대에 와서 고도로 발전된 지식정보화 사회에서 요구되는 직업의 다양성에 부합하기 위해서는 조금 미흡한 점이 있어 토성(♄, Saturn), 목성(♃, Jupiter), 태양(☉, Sol), 달(☽, Luna)을 더하여 직업의 적성을 적용하였다. 그리하여 네이티브의 ASC와 직업적성을 플래닛과 그들의 애스팩트 관계를 토대로 더욱 다양하고 폭넓게 적용해볼 수 있었다. 금성(♀, Venus)은 사람들이 아름답다고 생각하는 예술성이 있는 일을 즐기며 그것을 삶의 낙으로 삼을 수 있는 일을 의미하며, 화성(♂, Mars)은 노동일과 같이 체력과 힘을 쓰는 일을 의미하며, 수성(☿, Mercury)은 지식과 두뇌를 활용하는 일을 의미하며, 태양(☉, Sol)은 직업과 재능에 권위를 부여해주는 역할을 한다. 달(☽, Luna)은 네이티브의 직업과 재능에 사람들의 신뢰를 얻도록 해주며 목성(♃, Jupiter)은 믿음과 성실함, 공정함, 너그러움 등이 네이티브의 직업과 재능을 살리는데 도움을 주며, 토성(♄, Saturn)은 탐욕, 슬픔, 궁핍함 등으로 직업과 재능을 가로막는 장애로 나타날 수 있으며 직업의 만족도를 떨어뜨린다.
셋째, 출생차트에서 출생차트 주인공인 네이티브의 직업을 다스리는 10하우스(MC)에 떠오른 행성, 그리고 디그니티를 얻어 힘이 강한 행성의 조합에 따라 각각 다르게 발현된다는 사실을 확인하였다.
연구결과 사례분석을 통하여 행성의 강약과 그 행성들의 애스팩트 관계에 따라 네이티브의 직업이 다양하게 나타남을 알 수 있었다. 네이티브의 출생차트를 분석한 결과 네이티브의 직업적성은 사례연구에서 예외적인 경우도 있었다. 그러나 같은 유형의 직업군에 속하는 네이티브는 비슷한 차트구조를 가진다는 사실을 확인하였다.
지식정보화 사회로 변화된 21세기 현대사회에서는 직업이 다양화되면서 평생직장의 개념이 사라졌다. 따라서 한 가지 재주만으로는 평생 먹고 살 수가 없는 사회에 살고 있다. 또한 노동 유연화는 제도적으로 한 직장에 오래 근무할 수 없는 사회적 환경이 구성되어 계약직이 많아졌고, 정규직은 줄어들어 노동자들은 다양한 학습을 통해 노동유연화에 맞게 어디든지 직장을 바꿀 수 있을 만한 능력의 유연화가 필요하게 되었으며 직장 자체의 수명도 길지 않게 되었다. 이런 사회적 환경에서 노동환경에 대한 폭넓은 식견을 가지고 있어야 내담자의 직업과 재능에 대하여 판단하는 것이 가능할 것이다. 네이티비티 출생차트는 인간이 추구하는 행복한 삶이 미래를 위한 예측적 도구로 점성학의 출생차트해석이 매우 중요하게 활용될 수 있다는 것을 연구결과를 통해 알 수 있었다. 그리고 차트를 조금 더 정밀하게 분석하여 활용하면 점성학의 학문적 체계를 정립할 수 있을 것이다. 점성학은 한국에 뿌리 내리기 시작했지만 이와 같은 연구를 통해 한국에서도 점차 학문적 기초를 다질 수 있을 것이며, 본 연구결과로 네이티비티 출생차트를 활용하여 출생차트 주인공의 타고난 성향과 직업적성을 파악하고 분석함으로써 자신에게 맞는 직업을 고민하는 학생들과 일반인들의 진로적성과 직업선택에 도움이 될 것으로 사료된다.

목차 (Table of Contents)

• 목 차
• 국문초록 i
• 표 목 차 ⅴ
• 그림목차 ⅶ
• Ⅰ. 서 론 1
• 1. 연구의 필요성 및 목적 1
• 2. 연구 방법 및 절차 3
• 3. 용어의 정의 4
• 4. 선행연구 6
• Ⅱ. 고전 점성학의 연원고찰 11
• 1. 점성학의 정의 11
• 2. 고전 점성학의 기원 및 발전과정 14
• 3. 고전 점성학의 지역별 특징 24
• 4. 현대 점성학의 특징 37
• Ⅲ. 점성학의 7행성과 직업적성 43
• 1. 점성학의 이론 43
• 2. 조디악(Zodiac)의 12사인 51
• 3. 7행성의 이론 84
• 4. 7행성과 직업적성의 종류 118
• Ⅳ. 점성학의 직업과 재능에 대한 사례분석 127
• 1. 연구대상자의 인구학적 특성 127
• 2. 7행성과 직업적성과의 관계 131
• 3. 직업과 재능의 현대적 해석방법 136
• 4. 직업과 재능을 다스리는 행성 142
• 5. 직업을 구하는 방법 144
• 6. 직업과 재능을 다스리는 행성의 차트해석 145
• 7. 소결논의 223
• Ⅴ. 결론 227
• 참고문헌 231
• Abstract 235
• 부록 239