물류기업의 윤리경영이 기업성과에 미치는 영향 = Effects of Ethical Management on Firm Performance in Logistics Company

국문 초록 (Abstract)

본 연구에서는 물류기업의 윤리경영, 조직몰입 및 직무만족, 기업성과의 관계를 실증적으로 분석하고자 하였다. 즉, 물류기업의 윤리경영 실천, 윤리경영 교육 및 윤리경영 인식이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향과 기업성과에 미치는 영향을 분석하고, 윤리경영 도입 확산을 위한 시사점을 제시하고자 하였다. 윤리경영 및 기업윤리와 관련된 선행연구를 토대로 각 변수를 도출하고 측정문항을 개발하였다. 실증분석을 위하여 물류기업 재직자를 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 탐색적 요인분석, 신뢰성분석, 상관분석 및 회귀분석을 실시하였다. 연구 결과, 윤리경영 실천, 교육 및 인식은 조직몰입에 유의한 영향을 미쳤으며, 직무만족에는 윤리경영 실천과 교육이 유의한 영향을 미쳤다. 그리고 조직몰입과 직무만족은 기업성과에 유의하게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 물류기업은 윤리경영을 통하여 개인이나 조직 차원의 조직몰입과 직무만족을 가져올 수 있으며, 궁극적으로 기업성과 향상에 기여하기 때문에 적극적으로 도입하여 실천할 필요가 있다. 뿐만 아니라 기업이미지와 경쟁력 향상에도 도움이 되기 때문에 전사적 차원에서 윤리경영을 확산시킬 필요가 있다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study is to analyze the effect of ethics management such as ethics management practice, education and perception on organizational commitment, job satisfaction and firm performance in logistics companies and to suggest its implications for the enlargement of ethics management. Based on previous studies related to ethics management and corporate ethics, the author identified the pertinent factors such as ethics management, organizational commitment, job satisfaction and firm performance. Questionnaires were developed to measure each variable, and a survey of workers in logistics companies was conducted. A total of 246 responses were utilized for analysis. In order to test the hypotheses, exploratory factor analysis, reliability analysis, correlation analysis and regression analysis were performed. Results showed that ethics management practice, education and perception each had a significant effect on organizational commitment, and ethics management practice and education had a meaningful influence on job satisfaction. Moreover, organizational commitment and job satisfaction had a significant influence on firm performance. Logistics companies need to introduce and practice actively in order to contribute to organizational commitment and job satisfaction through ethical management, and ultimately to improve corporate performance.

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