노인일자리 참여경험과 삶의 질 간의 관계 -전라남도를 중심으로- = A Study on the Relationship between Employment Promotion Project for Elderly and Quality of Life -Focus on the Jeollanam-do Province-

국문 초록 (Abstract)

본 연구의 목적은 보건복지부에서 노인의 건강증진, 사회참여 증진, 보충적 소득보장 등을 바탕으로 노인의 삶의 질을 증진할 목적에서 2004년부터 실시해오고 있는 노인일자리사업의 효과성을 검증하는 것이다. 그간 정부와 민간의 연구들은 노인일자리사업의 효과성을 주관적 효과성에 초점을 두고 평가한 것에 비해, 본 연구에서는 궁극적 목적인 노인의 삶의 질 수준을 노인일자리사업 참여노인과 미참여 노인 간 비교를 통해 살펴보았다. 그 결과, 노인일자리사업 참여 노인의 안녕감이 미참여 노인에 비해 유의하게 높았으며, 참여노인 가운데서는 공익형에 참여하는 경우에 비해 교육형과 복지형에 참여하는 경우에서 보다 안녕감이 높았다. 이에 따라 본 연구에서는 향후 노인일자리사업의 양적확대 뿐 아니라, 노인의 일자리사업 참여기회 확대를 위한 직무교육, 교육형 및 복지형 노인일자리사업의 확대, 노인일자리사업 효과성 평가방식의 재고 등을 제안하였다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study was explored the relationship between quality of life and employment promotion project for elderly implemented by The Ministry of Health and Welfare to secure the supplementary income, to increase the social participation of the elderly. And then, this study was explored quality of life by compared participation group with non participation group.
Through this study, it was found significantly higher subject wellbeing and life satisfaction that participants to employment promotion project for the elderly than non participants. On the Based of the result, It was suggested that is necessary to quantitative expand to participant of employment promotion project, offer to structured job training, to expand the education and welfare type of employment promotion project for elderly, change evaluation method of the effectiveness of employment promotion project.

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