구직활동이 고령자 취업에 미치는 영향에 관한 연구 = A Study on Influence of Job Search Activities on Elderly Employment

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 고령자 취업을 촉진시키는 영향요인 중 구직활동이 고령자 취업에 미치는 영향을 밝혀내기 위한 것이다. 이를 위하여 실직자의 취업에 관련되는 구직활동의 요소들을 '직접적인 구직활동'과 '구직태도'를 포괄하는 개념으로 정의하였고, 구체적인 구직활동의 요소들로는 '구직노력(빈도), 구직방법, 구직태도'의 하위영역으로 구분하여, 실직자들의 구직활동과 취업의 관계를 조사하였다.
조사방법은 우선 고령자 취업알선센터에 의뢰하여 담당 사회복지사와 훈련된 자원봉사자를 통해 직접 혹은 전화 설문조사를 하였고, 실버취업박람회에서는 사회복지 전공 학부생 6명을 선정하여, 교육 후 설문조사를 실시하였다. 자료로 활용하기에 부적합한 62부의 설문지는 제외하고, 최종적으로 총 317부의 설문지를 가지고 조사결과를 분석하였다.
연구결과는 구직빈도, 보수, 흥미, 일 자체에 따른 고령자 취업여부의 차이는 통계적으로 유의미한 차이가 나타났다. 따라서 고령자들의 구직태도에 대한 교육이나 준비가 궁극적으로 고령자 취업 문제를 해결해 주는 요소로 볼 수는 없으므로, 고령자 취업활성화를 위한 장기적 대안이 모색되어야 하며 고령자 취업 프로그램의 정비가 이루어져야 할 것이다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study is to investigate the factors in boosting the employment of elderlies with working intention. Employed elderlies population and unemployed elderlies population were compared in the characteristic elements, that is, the impacting factors of employed group, so as to find a measure to induce the unemployed elderlies into employment.
317 elderlies were surveyed with questionnaire, and from which data was analyzed using SPSS WIN 11.5(Statistical Package for Social Science).
The findings were as follows: the factors of elderlies' job-searching activities (frequency of job-seeking, method of job searching, and attitude of job searching), "there would be some difference in the possibility of employment depending on the attitude of job searching" was supported.
Through the above findings, implication of social welfare were boiled down as follows: It needs to arrange present elderly employment programs. There is emerging questions about the efficacy and the efficiency of programs currently being implemented by organizations. That is, it is required to strengthen and rearrange the functions of the organizations that are providing elderly employment services.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 문제 제기 및 연구의 목적
• Ⅱ. 문헌 고찰
• 1. 고령자 취업
• 2. 구직활동
• Ⅲ. 연구방법 및 분석
• 1. 연구방법
• 2. 연구결과 분석
• Ⅳ. 결론