군사 교육훈련분야의 예비역 활용 적정성에 관한 연구 = A study on the appropriateness of utilizing retired persons to military education and training sector

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 하루가 다르게 변화는 국내의 안보 환경과 이를 보강할 첨단무기체계와 이를 운용할 우수한 인력의 확보 차원에서 현재 각 군에서 활용중인 예비역 용역관에 대한 취업요구 직위의 적정성을 판단하고, 군사전문지식과 경험이 있는 예비역을 활용하여 부족한 인력의 보강으로 전투력 향상에 기여하며, 각 군에서 요구하는 예비역 용역관의 취업직 위 운용의 필요성과 정상화 목표 직위수 및 연도별 운영계획 직위의 적정성을 판단하기위한 자료로 제공하고자 한다. 특히, 군 전투력에 직접적인 영향을 미치고 전투임무수행이 가능하도록 교육역량을 강화해야 할 부대인 부대에 대해 중점적으로 연구하여 개선과 보완의 방법을 제시하고자 한다.

목차 (Table of Contents)

• 요약
• ABSTRACT
• 1. 서론
• 1.1 연구 배경 및 필요성
• 1.2 연구 목적 및 범위
• 1.3 연구 방법 및 연구 절차
• 2. 교육훈련분야 군내 예비역 취업직위 현황
• 2.1 운영배경 및 현황
• 2.2 취업직위 확보절차
• 2.3 취업직위 성격 및 보수체계
• 3. 선진국 사례(미국의 MPRI)
• 3.1 개요
• 3.2 구성 및 능력
• 3.3 주요 역할 및 업무
• 3.4 소결론
• 4. 각 군의 예비역 평가관 및 교관 고찰
• 4.1 현상분석
• 4.2 정상화 목표 직위의 적정성 판단
• 5. 결론
• 참고문헌

참고문헌 (Reference)

1 손수태, "제대군인 지원정책의 현안과 정책과제" 국가보훈처 2004

2 육군본부, "군단급 전문평가단 운용방안 보고서" 2009