行政學 = Public administration

목차 (Table of Contents)

• 목차
• 제1편 행정학 총론
• 제1장 행정의 개념과 행정학의 성립
• 제1절 행정의 개념 = 15
• 1. 행정개념의 다양성 = 15
• 2. 해정개념에 대한 연구분야별 접근 = 15
• 3. 행정법학적 행정개념 = 16
• 4. 행정학적 행정개념 = 16
• 5. 행정의 종합적 개념규정과 유사개념 = 18
• 제2절 행정학의 성립 = 20
• 1. 유럽 행정학 = 20
• 2. 미국 행정학 = 21
• 제2장 행정학의 발달과 학문적 특성
• 제1절 행정학 패러다임과 변천 = 23
• 1. 행정학 패러다임 = 23
• 2. 행정학 패러다임의 유형별 변천 = 24
• 제2절 행정학이론의 전개 = 28
• 1. 고전적 관료제론과 초기의 집행관리론 = 28
• 2. 과학적 관리법과 집행관리의 과학적 원칙론 = 30
• 3. 인간관계론과 행정행태론 = 31
• 4. 비교행정론 = 33
• 5. 발전행정론 = 34
• 6. 후기인간관계론과 신행정론 = 35
• 7. 정책학 = 36
• 8. 공공선택이론 = 37
• 9. 해석 및 비판이론 = 38
• 제3절 행정학의 성격과 접근방법 = 40
• 1. 학문의 분류와 행정학의 학문적 성격 = 40
• 2. 행정학의 접근방법 = 40
• 제3장 행정의 본질과 내용
• 제1절 행정의 속성과 이념 및 철학 = 43
• 1. 행정의 기본적 속성 = 43
• 2. 행정이념 = 44
• 3. 행정철학 = 46
• 제2절 현대행정의 특징과 과정 및 변수 = 47
• 1. 현대 행정의 특징과 관료의 역할 = 47
• 2. 행정과정 = 48
• 3. 행정변수 = 49
• 제3절 행정의 유형과 사회지표 및 행정수요 = 51
• 1. 행정의 유형 = 51
• 2. 사회지표 = 53
• 3. 행정수요 = 53
• 제2편 행정학 각론
• 제1장 행정조직관리
• 제1절 행정조직의 특성과 분야 = 57
• 1. 행정조직의 특성 = 57
• 2. 행정조직의 발달과정과 분야 = 58
• 제2절 조직이론 및 구조 = 63
• 1. 조직의 개념과 특성 및 조직이론의 패러다임 = 63
• 2. 조직의 원리 및 목표 = 64
• 3. 조직의 유형 및 집권화와 분권화 = 66
• 4. 조직과 환경 및 조직혁신 = 69
• 제3절 조직관리론 = 71
• 1. 체제분석과 MBO = 71
• 2. 감축관리와 TQM 및 KT법 = 72
• 제4절 조직행태론 = 75
• 1. 동기부여와 조직학습 및 조직발전론 = 75
• 2. 의사전달과 갈등 및 조정 = 80
• 3. 리더십과 조직문화 = 82
• 4. 관료주의 = 84
• 제2장 인적자원관리
• 제1절 인적자원관리의 개념과 체계 = 87
• 1. 인적자원관리의 중요성과 개념 및 특성 = 87
• 2. 인적 자원관리의 대상과 체계 및 발달 = 89
• 제2절 인적자원관리제도의 발달과 공직의 분류 = 91
• 1. 인적자원관리제도의 발달 = 91
• 2. 공직의 분류 = 92
• 제3절 인사행정기관과 임용 = 94
• 1. 인사행정기관 = 94
• 2. 외부임용 : 신규채용 = 95
• 3. 내부임용 : 인사이동 = 97
• 제4절 보수와 연금 및 평가 = 99
• 1. 보수와 연금 = 99
• 2. 공무원 평가 = 101
• 제5절 공무원의 윤리와 신분보장 = 103
• 1. 공무원의 윤리와 행동규범 = 103
• 2. 공무원신분의 보장돠 제약 = 103
• 제3장 물적자원관리
• 제1절 물적자원관리의 의의 및 대상과 영역 = 107
• 1. 물적자원관리의 의의 및 중요성 = 107
• 2. 물적자원관리의 연구대상과 영역 = 108
• 제2절 물적자원관리 조직의 체계와 법적 기초 = 111
• 1. 물적자원관리 조직의 체계 = 111
• 2. 물적 자원관리의 법적 기초 = 112
• 제3절 예산 = 116
• 1. 예산의 개념과 기능 및 예산제도의 발달 = 116
• 2. 예산의 원칙 = 120
• 3. 예산기관 = 123
• 4. 예산의 종류와 분류 = 124
• 5. 예산의 과정 = 128
• 6. 예산제도개혁 = 138
• 제4절 구매행정과 물품관리 = 146
• 1. 구매행정 = 146
• 2. 물품관리 = 149
• 제4장 정보자원관리
• 제1절 정보화와 행정 = 155
• 1. 정보와 정보화 = 155
• 2. 정보화의 특성과 행정 = 156
• 제2절 정보자원관리 = 158
• 1. 정보의 자원화와 정보자원의 특성 = 158
• 2. 정보자원관리의 등장과 정보관리학 = 159
• 3. 정보자원관리의 개념과 목표 = 160
• 4. 정보자원관리의 특성과 원칙 = 160
• 5. 정보자원관리의 내용 = 161
• 6. 정보자원관리의 절차 = 162
• 7. 정보자원으로서의 지식관리 = 163
• 8. 정보자원관리를 위한 인간ㆍ컴퓨터 인터페이스 = 168
• 9. 정보자원관리의 제약요인과 성공요인 = 169
• 제5장 정책기획관리
• 제1절 공공정책관리 = 171
• 1. 정책문제의 중요성과 특징 및 정책학의 등장 = 171
• 제2절 정책연구의 본질 = 175
• 1. 정책의 개념과 특성 = 175
• 제3절 행정기획관리 = 211
• 1. 기획의 본질 = 211
• 2. 국가기획제도 = 217
• 3. 기획의 유형 = 223
• 4. 기획의 과정 = 228
• 5. 기획의 원칙 = 232
• 6. 기획과정과 참여자 = 235
• 7. 기획의 한계 및 제약 = 236
• 제6장 통제개혁관리
• 제1절 행정통제 = 241
• 1. 행정통제기반으로서의 행정책임 = 241
• 2. 행정통제 = 244
• 제2절 행정개혁 = 250
• 1. 행정개혁의 개념 = 251
• 2. 행정개혁의 배경 = 254
• 3. 행정개혁의 필요성 = 255
• 4. 행정개혁의 목표 = 257
• 5. 행정개혁의 접근방법 = 258
• 6. 행정개혁의 전략 = 259
• 제7장 기타행정관리
• 제1절 지방행정 = 261
• 1. 정부화경변화와 지방행정 = 261
• 2. 지방행정과 중앙과의 관계 = 262
• 3. 지방자치 = 265
• 4. 광역행정 = 274
• 제2절 국제행정 = 280
• 1. 정부환경 변화와 국제행정의 의의 = 280
• 2. 국제행정의 발전과 국가행정 = 281
• 3. 국제기구 = 283
• 4. 국제행정의 특징 = 284
• 5. 국제행정의 발전방향 = 286