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에피소드 요소와 직무 몰입의 이론적 관계와 에피소드 요소 탐색을 통한 구조적인 개념적 통합 모형
최순리(Soonri Choi), 최서현(Seohyun Choi),손채현(Chaehyeon Son),김다정(Dajeong Kim),송지훈(Jihoon Song) 한국기업교육학회 2021 p.1-66
자기결정성과 리더의 참여적 의사결정이 사내벤처 창업의도와 혁신행동에 미치는 영향 : 역할확장 자기효능감의 매개효과를 중심으로
이하린(Harin Lee), 박윤희(Yoonhee Park) 한국기업교육학회 2021 p.67-99
기업체 근로자의 적응수행 선행변인에 대한 체계적 문헌고찰 및 통합모형 개발
양인준(Injun Yang), 정진철(Jinchul Jeong) 한국기업교육학회 2021 p.101-126
좋음과 옳음의 윤리 이론으로 본 개인과 조직의 관계와 인적자원개발의 결과에 대한 고찰
백평구(Pyounggu Baek) 한국기업교육학회 2021 p.127-156
구성원의 무형식학습이 혁신행동에 미치는 영향 : 임파워링리더십으로 조절된 잡크래프팅의 매개효과
이상희(Sanghee Lee), 김태성(Taesung Kim) 한국기업교육학회 2021 p.157-182
사회초년생의 정당한 세상에 대한 개인적인 믿음과 직업적응의 관계 : 소속감과 직장 내 대인관계의 매개효과
조현미(Hyunmi Cho), 장유진(Yoojin Jang) 한국기업교육학회 2021 p.205-233
코로나19로 변화된 HRD 담당자 역할 및 역량에 관한 연구
주영진(Youngjin Ju), 박윤희(Yoonhee Park),노동원(Dongwon Roh),김민영(Minyoung Kim) 한국기업교육학회 2021 p.235-288