기업의 고용역량 강화를 통한 일자리 창출방안

목차 (Table of Contents)

• 요약
• 제1장 서론
• 제1절 연구의 필요성 및 목적 1
• 1. 연구의 필요성과 목적 1
• 제2절 연구 내용 및 방법 2
• 1. 연구내용 2
• 2. 연구방법 9
• 3. 고용전략 제시 및 정책적 시사점 13
• 제2장 기업 고용역량과 일자리
• 제1절 경제위기와 일자리 15
• 1. 세계금융위기와 일자리 부족 15
• 2. 근로실태 및 삶의 질의 관점에서 기업의 고용역량 20
• 3. 일자리 문제의 환경요인 24
• 제2절 고용역량 관련 이론적 검토 25
• 1. 고숙련 사회 생태계(High skills society) 26
• 2. 고숙련 사회의 능력(Societal capability)과 고용정책 39
• 3. 고성과 작업장(High Performance Workplace) 53
• 4. 사람 중심(인간주의) 경영 55
• 5. 일하기 좋은 기업(Great Place to Work) 61
• 제3절 고용문제 해결을 위한 일자리 전략 68
• 1. 일자리 전략의 접근방법 68
• 2. 일자리 전략의 유형 71
• 3. 외국의 일자리 전략 사례 77
• 제3장 기업사례 분석
• 제1절 고용역량 분석의 사례분석 프레임웍 85
• 1. 기업의 고용역량의 구조와 구성요소 85
• 제2절 기업 사례 94
• 1. 신창전기: 공동체 문화회복으로 위기극복을 위한 고통분담 95
• 2. 락앤락: 지속성장을 위한 인적자원 투자 및 평생학습 시스템 도입 99
• 3. 경인양행: 고숙련 확보와 임금부담 완화를 위한 임금피크제 105
• 4. 노루페인트: 노경신뢰 바탕에서 노조리더십 발휘로 위기돌파 108
• 5. 동서신의학병원: 전문화 및 업무 집중도 향상을 위한 단기근무 115
• 6. 하이닉스: 생산 구조조정에 대응하는 인적자원 전환 및 능력개발 119
• 7. LG전자: 조직혁신 역량 강화를 통한 혁신인력 강화 122
• 8. 캐프(CAP): 위기 이후를 대비한 인적자원 유지 및 능력개발 127
• 제3절 공격적 일자리 전략 사례 131
• 1. D제강: 선제적 인적자원 투자 및 현장혁신을 위한 교대제 도입 131
• 2. 일본전산: 기업의 혁신역량 강화를 통한 공격적 고용창출 136
• 3. 코스트리: 기업가 정신을 통한 공격적 확장 151
• 4. Ultimate Software: 2009년 가장 근무하고 싶은 중소기업 162
• 제4절 기업사례의 요약과 시사점 168
• 1. 기업체 사례 종합표 168
• 2. 결론 및 시사점 194
• 제4장 기업의 일자리 역량에 관한 실증분석
• 제1절 기업의 고용역량과 기업요인 203
• 1. 실증분석의 필요성 203
• 2. 분석의 방법 204
• 3. 연구모형과 가설 204
• 4. 연구 가설의 검증 209
• 5. 연구가설 검증결과 요약 및 소결 224
• 제5장 시사점 및 정책방안
• 제1절 결론 및 시사점 239
• 1. 일자리 창출 239
• 2. 고용안정성 246
• 3. 고용의 질 250
• 제2절 정책방안과 적용방안 255
• 1. 기업 규모별 일자리 정책의 필요성과 관련 요소 255
• 2. 일자리 창출을 지원하는 정책방안 259
• SUMMARY 267
• <부록> 기업고용역량 사례 정리 271
• 참고문헌 371