재직 여성근로자의 직업능력 향상훈련 활성화 방안 = (A)scheme to increase the participation of female employees in vocational skills enhancement training

목차 (Table of Contents)

• 목차
• Ⅰ. 서론 = 1
• 1. 연구의 필요성 및 목적 = 1
• 2. 연구의 내용 = 2
• 3. 연구의 방법 = 3
• 4. 국내외 연구동향 = 6
• Ⅱ. 여성근로자의 고용구조 = 13
• 1. 여성 경제활동구조의 변화와 특징 = 13
• 2. 여성 취업구조의 변화와 특징 = 16
• 3. 향후 전망 = 21
• Ⅲ. 외국의 사례 = 25
• 1. 일본 = 25
• 2. 호주 = 45
• 3. 시사점 = 58
• Ⅳ. 여성근로자의 직업능력 향상훈련 참여 및 교육훈련 요구 = 61
• 1. 여성근로자의 일반적 특성 = 61
• 2. 여성근로자 직무의 성격 = 64
• 3. 여성근로자의 교육훈련 참여 = 71
• 4. 여성근로자의 교육훈련 만족도 및 성과 = 109
• 5. 여성근로자의 교육훈련 요구 = 112
• 6. 요약 및 시사점 = 119
• Ⅴ. 사업체의 여성근로자 직업능력향상훈련 실태조사 = 123
• 1. 사업체 표본의 일반적 특성 = 123
• 2. 사업체의 여성근로자 활용실태 = 128
• 3. 사업체의 최근 1년간 교육훈련 실시현황 = 132
• 4. 사업체의 여성근로자 교육훈련 방침 = 137
• 5. 사례연구 : 금융보험업의 여성근로자 교육훈련 프로그램 = 142
• 6. 요약 및 시사점 = 147
• Ⅵ. 여성근로자 직업능력향상훈련 활성화방안 = 149
• 1. 기본방향 = 149
• 2. 직무재설계 전략 = 155
• 3. 성과로 연결될 수 있는 교육훈련 전략 = 159
• 4. 여성후견인제와 상위직 교육훈련 = 160
• 5. 다양성 관리전략을 통한 여성근로자 교육훈련 기회확대 = 161
• 6. 목표집단 지향적 적극적 조치 = 162
• Ⅶ. 요약 및 정책방안 = 165
• 참고문헌 = 169
• ABSTRACT = 173
• 부록 = 179