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    KCI등재

    창업보육센터본부와 입주업체간 관계의 질이 직무만족, 조직몰입, 이탈의도에 미치는 영향

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    목차 (Table of Contents)

    • 국문초록
    • Ⅰ. 서론
    • 1. 연구의 배경과 목적
    • Ⅱ. 이론적 고찰
    • 1. LMX
    • 국문초록
    • Ⅰ. 서론
    • 1. 연구의 배경과 목적
    • Ⅱ. 이론적 고찰
    • 1. LMX
    • 2. LMX와 직무만족, 조직몰입, 이탈의도
    • Ⅲ. 연구의 설계
    • 1. 연구모형 설정
    • 2. 변수의 조작적 정의 및 측정도구
    • Ⅳ. 실증분석
    • 1. 표본특성과 기초분석
    • 2. 분석결과
    • Ⅴ. 결론
    • 1. 요약 및 시사점
    • 2. 연구의 한계 및 향후 연구방향
    • 참고문헌
    • Abstract
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    참고문헌 (Reference)

    1 정규엽, "호텔직원의 팔로워십 특성과 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향-특1급 호텔 식음료업장을 중심으로-" 한국호텔외식경영학회 15 (15): 1-12, 2006

    2 이정실, "호텔 식음료 종사원의 조직 커뮤니케이션, 조직지원, 조직몰입 그리고 직무만족과의 관계" 대한관광경영학회 19 (19): 35-53, 2004

    3 전재균, "패밀리레스토랑 종업원의 상사의 지원 및 분배공정성이 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구" 한국외식경영학회 5 (5): 19-36, 2002

    4 정대용, "팔로워가 인지한 리더십 유형과 팔로워 특성, LMX 질이 조직성과에 미치는 영향" 213-215, 2008

    5 천순덕, "직무스트레스 요인이 상사-부하 교환관계와 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구" 한국관광연구학회 20 (20): 17-34, 2006

    6 이창호, "외식산업 프랜차이즈 가맹점주의 만족, 관계의 질, 재계약 의도에 관한 연구" 한국외식경영학회 9 (9): 173-195, 2006

    7 이행순, "외식 프랜차이즈 선택동기, 지원 서비스, 브랜드 자산이 LMX의 질과 재계약에 미치는 영향에 관한 연구" (사)한국관광레저학회 18 (18): 97-115, 2006

    8 전호성, "영업사원 직무만족도의 선행변수와 결과변수 사이의 인과관계에 관한 연구 리더의 지원 능력과 조직시민행동을 중심으로" 18 (18): 132-150, 2005

    9 Dunchon D., "Vertical Dyad Linkage : A Longitudinal Assessment of Antecedents, Measures, and Consequences" 71 (71): 56-60, 1986

    10 Graen, G. B., "Toward a psychology of dyadic organizing" 9 : 175-208, 1987

    1 정규엽, "호텔직원의 팔로워십 특성과 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향-특1급 호텔 식음료업장을 중심으로-" 한국호텔외식경영학회 15 (15): 1-12, 2006

    2 이정실, "호텔 식음료 종사원의 조직 커뮤니케이션, 조직지원, 조직몰입 그리고 직무만족과의 관계" 대한관광경영학회 19 (19): 35-53, 2004

    3 전재균, "패밀리레스토랑 종업원의 상사의 지원 및 분배공정성이 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구" 한국외식경영학회 5 (5): 19-36, 2002

    4 정대용, "팔로워가 인지한 리더십 유형과 팔로워 특성, LMX 질이 조직성과에 미치는 영향" 213-215, 2008

    5 천순덕, "직무스트레스 요인이 상사-부하 교환관계와 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구" 한국관광연구학회 20 (20): 17-34, 2006

    6 이창호, "외식산업 프랜차이즈 가맹점주의 만족, 관계의 질, 재계약 의도에 관한 연구" 한국외식경영학회 9 (9): 173-195, 2006

    7 이행순, "외식 프랜차이즈 선택동기, 지원 서비스, 브랜드 자산이 LMX의 질과 재계약에 미치는 영향에 관한 연구" (사)한국관광레저학회 18 (18): 97-115, 2006

    8 전호성, "영업사원 직무만족도의 선행변수와 결과변수 사이의 인과관계에 관한 연구 리더의 지원 능력과 조직시민행동을 중심으로" 18 (18): 132-150, 2005

    9 Dunchon D., "Vertical Dyad Linkage : A Longitudinal Assessment of Antecedents, Measures, and Consequences" 71 (71): 56-60, 1986

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    11 Seers, "The dual attachment concept: A longitudinal investigation of the combination of task characteristics and Leader-Member Exchange" 33 : 283-306, 1984

    12 Graen, G, B., "The Transformation of Work Group Professionalsinto Self-managing and Partially Self-designing Contrubutors: Toward a Theory of Leadership-making" 3 (3): 33-48, 1991

    13 Kelly, R. E., "The Power of Followership" Doubleday Dell 1992

    14 Locke, E. A, "The Nature and causes of Job Satisfaction, In Handbook of Industrial and Organization Psychology" 1976

    15 Katz, Daniel, "The Motivational Basis of Organizational Behavior" 9 : 131-146, 1964

    16 Halstead, Diane, "The Effects of Satisfaction and Complaining Behavior on Consumer Repurchase Intentions, Journal of Consumer Satisfaction" 5 : 1992

    17 Graen, G., "The Effects of Leader-member Exchange and Job Design on Productivity and Satisfaction : Testing a Dual Attachment Model" 30 : 109-131, 1982

    18 Lusch, Robert F., "Sources of Power: Their Impact on Intrerchannel Conflict" 13 : 382-390, 1976

    19 Setton, R. P., "Social Exchange in Organization : Perceived Organizational Support, Leader-Member Exchange, and Employee Reciprocity" 81 (81): 1996

    20 Graen, G. B., "Role-making processes within complex organizations, In Handbook of industrial and organizational psychology" Rand McNally 1202-1245, 1976

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    31 Rosenbloom, Bert, "Conflict and Channel Efficiency Some Conceptual Models for the Decision Maker" 37 : 26-30, 1973

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    33 Dansereau, F. Jr., "A Vertical Dyad Linkage Approach within Formal Organizations: A Longitudinal Investigation of the Role Making Process, In Organizationa Influence Processes" Scott Foresman and Company 1975

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    35 Hackett, R. D., "A Meta-Analytical Explanation of the Relationship Between LMX and OCB" 2004

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    2016 0.64 0.64 0.68
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