본 연구는 경로의존성 이론을 통해서 브라질의 노사관계 시스템을 분석하면서 현재의 노사관계 시스템이 어떤 역사적 경로를 통해서 강화되고 지속되고 있는지에 대하여 고찰하고자 한다. ...

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
https://www.riss.kr/link?id=A99698985
2012
Korean
336
KCI등재
학술저널
1-29(29쪽)
4
0
상세조회0
다운로드본 연구는 경로의존성 이론을 통해서 브라질의 노사관계 시스템을 분석하면서 현재의 노사관계 시스템이 어떤 역사적 경로를 통해서 강화되고 지속되고 있는지에 대하여 고찰하고자 한다. ...
본 연구는 경로의존성 이론을 통해서 브라질의 노사관계 시스템을 분석하면서 현재의 노사관계 시스템이 어떤 역사적 경로를 통해서 강화되고 지속되고 있는지에 대하여 고찰하고자 한다. 결정적 분기점인 Vargas 정부에서는 권위주의적 코포라티즘을 동원하여 노동통제적 노동법 제정을 통해서 노사단체 구조 및 운영에 대한 개입을 강화하였다. 이에 따라 형성된 노사단체의 특징은 노동조합과 사용자단체의 구조에 여전히 존재하고 있다. 본 연구에서는 1940년대 강제된 국가 주도하에서 강제된 코포라티즘의 영향력이 현재의 브라질의 노사관계에 어떤 영향을 미치고 있는지 고찰하고자 한다.
다국어 초록 (Multilingual Abstract)
This study aims to analyze the current industrial relations system in Brazil based on the path dependency theory. The Vargas government identified as the critical juncture in the history, established state corporatism which made it possible for the Va...
This study aims to analyze the current industrial relations system in Brazil based on the path dependency theory. The Vargas government identified as the critical juncture in the history, established state corporatism which made it possible for the Vargas government to control labour union activities. Furthermore, the Vargas government through the enactment of labour laws stipulating that the union should be organized at a certain regional level, which prevented union from establishing national-wide structure. Also, the Brazilian labor laws has enabled the government to exercise control over the activities of unions. The government’s control over the union activities has been embedded into the Brazialian industrial relations’ system and continued to the present. This study investigates how the industrial relations system once established in the Vargas government has influenced the current industrial relations system through historical path.
목차 (Table of Contents)
참고문헌 (Reference)
1 오삼교, "포럼: 브라질 1기 룰라 정부의 평가와 전망" (116) : 52-76, 2006
2 Perez, Fernando, "이메일 인터뷰, 2011년 5월 3일. PFperez 컨설팅업체 대표"
3 Amaral, Renato Rossato, "이메일 인터뷰"
4 조효래, "브라질의 신자유주의적 경제개혁과 노동운동의 딜레마" 비판사회학회 53 : 4-118, 2002
5 조희문, "브라질 법과 노사관계, In 현대차 브라질공장 노사관계 현지화전략 연구보고서" 한국산학협동연구원 32-149, 2010
6 조이환, "브라질 룰라 대통령에 관한 연구" 7 (7): 61-84, 2003
7 김동원, "브라질 노사관계 현지화 연구보고서" 한국산학협동연구원 2011
8 조돈문, "브라질 노동자당의 집권과 계급적 기초" 한국사회과학연구회 (72) : 287-325, 2008
9 Casali, Emerson, "면담. 2010년 1월 29일"
10 Lopez, Fernando, "면담, 2003년 2월 5일"
1 오삼교, "포럼: 브라질 1기 룰라 정부의 평가와 전망" (116) : 52-76, 2006
2 Perez, Fernando, "이메일 인터뷰, 2011년 5월 3일. PFperez 컨설팅업체 대표"
3 Amaral, Renato Rossato, "이메일 인터뷰"
4 조효래, "브라질의 신자유주의적 경제개혁과 노동운동의 딜레마" 비판사회학회 53 : 4-118, 2002
5 조희문, "브라질 법과 노사관계, In 현대차 브라질공장 노사관계 현지화전략 연구보고서" 한국산학협동연구원 32-149, 2010
6 조이환, "브라질 룰라 대통령에 관한 연구" 7 (7): 61-84, 2003
7 김동원, "브라질 노사관계 현지화 연구보고서" 한국산학협동연구원 2011
8 조돈문, "브라질 노동자당의 집권과 계급적 기초" 한국사회과학연구회 (72) : 287-325, 2008
9 Casali, Emerson, "면담. 2010년 1월 29일"
10 Lopez, Fernando, "면담, 2003년 2월 5일"
11 조돈문, "라틴아메리카 신자유주의 경제개혁의 정치경제학" 오름 2005
12 Tribunal Supeior do Trabalho (브라질 연방 대법원), "각 연도 소송 건수 통계 자료"
13 Almeida, Angela Mendes, "Union Structure and Labor Organization in the Recent History of Brazil" 3 (3): 1976
14 "Tribuna 신문기사. 2009년 8월 14일자"
15 Sisson, Keith, "The Management of Collective Barganing" Basil Blackwell Inc 1987
16 Diniz, Eli, "The Business Class and Development Strategies" 18 (18): 2005
17 Collier, Ruth Berins, "Shaping the Political Arena: Critial Junctures, the Labor Movement, and Regime Dynamics in Latin America" Universtiy of Notre Dame 2002
18 Arbache, Saba Jorge, "Poverty and Markets in Brazil: An appraisal of Public Policy Initiatives" Economic Commission for Latin America and the Caribbean-ECLAC and Department for International Development-DFID 2003
19 Hall, P., "Political Science and the Three New Institutionalisms" 44 : 936-957, 1996
20 Mohoney James, "Path-dependent Explanations of Regime Change: Central America in Comparative Perspective" 36 (36): 111-141, 2001
21 Pierson, Paul, "Path Dependence, Increasing Returns and the Study of Politics" 94 (94): 251-267, 2000
22 Schneider, Ben Ross, "Organized Business Politics in Democratic Brazil" 39 (39): 95-127, 1997
23 Loss, Hugo, "O campo de estudos sobre associações de classe de São Paulo de 1910 a 1945" 18 (18): 2010
24 Nogueira, Arnaldo Mazzei, "Mudanças Na CLT: Problemas Histõricos E Dilemas atuais do Novo Sindicalismo" University of São Paulo, Department of Administrative
25 Alexander, Robert Jackson, "Labor Relations in Argentina, Brazil, and Chile" McGraw-Hill 1962
26 Campbell, L. John, "Institutional Reproduction and Change, In The Oxford Handbook of Comparative Institutional Analysis" Oxford University Press 2009
27 Payne, Leigh A., "Industrialists, Labor Relations and the Transition to Democracy in Brazil" 1991
28 Cardoso, Adalberto, "Industrial Relations and Collective Bargaining: Argentina, Brazil and Mexico Compared" Industrial and Employment Relations Department, International Labour Office 2009
29 Pierson, Paul, "Historical Institutionalism in Contemporary Political Science, In Political Science: The State of the Discipline, New York and Washington" Norton and the American Political Science Association 2002
30 Scharpf, Fritz W., "Games Real Actors Play: Actor-centered Institutionalism in Policy Research" Westview Press 1997
31 Kaufmann, Marcus Oliveira, "Da Formal Representação ã efetiva Representatividade Sindical: Problemas E Sugestões em Modelo de Unicidade. (Formal representation of the effective union representation: problems and suggestions in unity model)" 76 (76): 2010
32 Pichler, Walter Arno, "Changing Industrial Relations in Brazil: Developments in Collective Bargaining in Rio Grande Do Sul, 1978-1991" The London School 2005
33 Martin, Scott, "As cãmaras setoriais e o meso-corporativismo" (37) : 139-170, 1996
노동조합이 기업의 교육훈련투자 및 구성원의 숙련향상에 미치는 영향에 관한 연구
스톡옵션 특성, 조직공정성 및 직무태도 간의 관계에 관한 탐색적 연구
감정표현규칙 인식, 감정규율전략, 직무만족 및 직무불안 사이 관계에 대한 연구
학술지 이력
| 연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
|---|---|---|---|
| 2026 | 평가 | 재인증평가 신청대상 (재인증) | |
| 2020-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (재인증) | ![]() |
| 2017-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (계속평가) | ![]() |
| 2013-08-01 | 학회명변경 | 한글명 : 한국노사관계학회 -> 한국고용노사관계학회 | ![]() |
| 2013-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | ![]() |
| 2010-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (등재유지) | ![]() |
| 2007-01-01 | 등재 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | ![]() |
| 2006-01-01 | 등재 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | ![]() |
| 2004-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | ![]() |
학술지 인용정보
| 기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
|---|---|---|---|
| 2016 | 0.64 | 0.64 | 0.79 |
| KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
| 0.77 | 0.77 | 1.247 | 0.39 |
로그인하고 관련된 다양한 학술자료를 확인해 보세요.
로그인