직무만족도와 부모역할만족도에 따른 부모의 양육태도 : 부모 성별의 조절효과 = Job satisfaction and parental role satisfaction on parenting attitude: the moderating effect of parent's gender

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 부모의 양육태도에 영향을 미치는 요인을 직무만족도와 부모역할만족도로 한정하여 그 영향의 정도와 방향성을 알아보고자 하는 연구로, 그 대상을 맞벌이 가구로 설정하여 자녀의 공동양육자로서의 아버지와 어머니의 성별이라는 요인이 직무만족도와 부모역할만족도가 부모의 양육태도에 미치는 영향에 있어서 어떤 조절효과를 가지는지를 알아보고자 하였다. 이를 위하여 초등학생을 자녀가 있는 부모님을 대상으로 하여 온라인 및 오프라인 설문지를 통하여 총 162개의 자료를 수집하였고, 수집된 자료는 SPSS 통계프로그램을 통하여 빈도분석, 상관관계 분석, t검정, ANOVA 분석, 다중회귀분석 및 위계적 회귀분석을 실시하여 분석하였다.
본 연구를 통하여 나타난 결과는 다음과 같다. 첫째, 직무만족도와 부모역할만족도는 정적인 상관관계를 보였으며, 두 변인 모두 애정적 양육태도 및 자율적 양육태도와는 정적 상관관계 · 거부적 양육태도와는 부적 상관관계를 보였다. 둘째, 애정적 양육태도와 거부적 양육태도에 있어 취업모가 취업부에 비하여 통계적으로 유의하게 높은 수준을 보였다. 셋째, 직무만족도와 부모역할만족도가 높은 집단에서는 낮은 집단과 비교하여 더 애정적이고, 덜 거부적인 양육태도를 보였다. 넷째, 다중회귀분석 결과 애정적 양육태도에 있어 취업부와 취업모 모두 부모역할만족도가 정적인 영향을 미쳤고, 거부적 양육태도에 있어서는 취업부와 취업모 모두 직무만족도와 부모역할만족도가 부적인 영향을 가졌다. 다섯째, 취업부의 경우 취업모에 비해 직무만족도 및 부모역할만족도와 거부적 양육태도 간의 부적 관계가 더 급격하게 나타나는 성별의 조절효과가 나타났다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study is designed to investigate the degree and the way in which job satisfaction and parental role satisfaction affects parenting attitudes. By setting dual-earner household as the subject, it aimed to analyze the moderation effect of gender on how job satisfaction and parental role satisfaction affects parental attitudes. Data of 162 in total were collected through online and offline questionnaires for parents with elementary school children. The collected data were analyzed by frequency analysis, correlation analysis, t-test, ANOVA analysis, multiple and hierarchical regression analysis through SPSS statistics program.
The results of this study are as follows. First, there was a statistically positive correlation between job satisfaction and parental role satisfaction. In both variables, positive correlation was found between affectionate and autonomous parenting attitudes, while they were negatively correlated with rejective parenting attitudes. Second, there was a greater statistic significance for men than in women in terms of affectionate and rejective parenting attitudes. Third, the group with higher job satisfaction and parental role satisfaction showed more affectionate and less rejective parenting attitudes than those with lower satisfaction. Fourth, parental role satisfaction had a positive correlation with affectionate parenting attitudes of both father and mother, while it was negatively correlated with rejective parenting attitudes. Fifth, in case of working father the negative correlation between job/parenting role satisfaction and rejective parenting attitudes was much clear cut, which showed the moderation effect of gender.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론 1
• Ⅱ. 이론적 배경 4
• 1) 직무만족도 4
• 가. 직무와 직무만족도의 개념 4
• 나. 부모의 직무만족도와 관련된 선행연구 5
• 2) 부모역할만족도 7
• 가. 부모역할만족도의 개념 7
• 나. 부모의 부모역할만족도와 관련된 선행연구 8
• 3) 부모의 양육 태도 9
• 가. 부모의 양육태도 개념 9
• 나. 부모의 양육태도와 관련된 선행연구 10
• 4) 선행연구를 통한 연구의 필요성 12
• Ⅲ. 연구방법 15
• 1) 연구대상 15
• 2) 연구도구 16
• 가. 직무만족도 16
• 나. 부모역할만족도 16
• 다. 부모의 양육태도 17
• 3) 연구절차 18
• Ⅳ. 연구 결과 19
• 1) 설문대상자의 인구통계학적 특성 19
• 2-1) 성별에 따른 각 변인 별 기술통계 20
• 2-2) 부모의 양육태도와 관련된 독립변인 및 조절변인과의 상관관계 21
• 3) 성별에 따른 직무만족도 · 부모역할만족도 · 부모의 양육태도 수준의 차 이 23
• 4) 직무만족도 · 부모역할만족도에 따른 부모의 양육태도 수준의 차이 24
• 가. 직무만족도에 따른 부모의 양육태도 수준의 차이 24
• 나. 부모역할만족도에 따른 부모의 양육태도 수준의 차이 27
• 5) 직무만족도와 부모역할만족도가 부모의 양육태도에 미치는 영향 31
• 가. 애정적 양육태도 31
• 나. 거부적 양육태도 35
• 다. 자율적 양육태도 38
• 라. 통제적 양육태도 42
• 6) 부모의 양육태도와 직무만족도, 부모역할만족도의 관계에서 성별의 조절 효과 44
• Ⅴ 논의 및 결론 55
• Ⅵ 참고문헌 59
• Ⅶ 부록,색인,기타 67
• Ⅹ 영문 초록(ABSTRACT) 77