스포츠 팀 조직문화 유형에 따른 대학 학생선수 만족도와의 관계 = Relationship between Sports Team Organizational Culture and the Satisfaction of College Students Athletes

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of the study was to investigate the relationship between the types of sports team organizational culture and the satisfaction of college students athletes. Specifically, the study aims to identify the typology of sports organizational culture in 4 different types of organizational culture such as growth, goal, relation and innovation with the 2 aspects of students athletes’ school satisfaction including academic and lifestyle satisfactions. A total of 194 college students athletes were selected for the survey. Multiple Regression analyses were conducted to examine the relation between the 4 types of sports team organizational culture and the satisfaction of student athletes. The findings were as follows. First, among the sports team organizational culture types, growth, innovation, and goals were found to have an impact on athletes’ life satisfaction, and in academic satisfaction, significant results were derived in the order of growth and relationships. Finally, in terms of overall college life satisfaction level, a significant effect was derived from the growth and relationship-oriented sports team organization type.

국문 초록 (Abstract)

이 연구는 기존의 학원스포츠와 관련한 연구들이 도출한 문제점을 기초로 교육정책에서 지향하고 있는 ‘행복교육’을 지지할 수 있는 학생선수의 만족수준을 스포츠 팀조직문화와 연결하여 그 관계 검증하고 이를 바탕으로 대학스포츠문화의 발전 방향과 시사점을 제공하고자 하였다. 구체적으로는 스포츠 팀 조직문화 유형(성장, 목표, 관계, 혁신)을 파악하고 이를 학생선수들의 대학생활 만족도(학업생활, 선수생활) 간의 관계를 검증하고자 하였다. 이러한 연구목적을 달성하기 위해 목적표본추출 방법을 이용하여 선정된 194명의 대학학생운동선수들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 다중회귀분석을 이용하여 변수 간의 관계를 검증하였으며 연구결과는 아래와 같다. 첫째, 스포츠 팀 조직문화 유형 중 성장, 혁신, 목표 순으로 선수생활 만족도에 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 학업생활 만족도에서는 성장과 관계 순으로 유의미한 결과가 도출되었다. 끝으로, 전반적인 대학생활 만족도 수준에서는 성장과 관계 지향적인 스포츠 팀 조직 유형에서 유의미한 영향이 도출되었다.

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