http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
이 학술지의 논문 검색
사업다각화에 따른 하위문화의 형성과정 - 비영리조직을 중심으로
장용선(Yong-Sun Chang), 문형구(Hyoung-Koo Moon) 한국인사조직학회 2006 p.1-51
국제 인수합병의 주식시장반응에 대한 실증분석 - 내부화이론과 대리인이론을 중심으로
김양민(Yangmin Kim) 한국인사ㆍ조직학회 2006 p.117-142
프로테제 개인의 성격이 멘토링 연결망 특성에 미치는 영향에 관한 연구
김민정(Min-Jeong Kim), 김성국(Seong-Kook Kim) 한국인사조직학회 2006 p.143-181
권한위임과 조직공정성이 직무효과성에 미치는 영향에 대한 다수준적(multilevel) 고찰
한태영(Tae Young Han), 김원형(Won-Hyung Kim) 한국인사조직학회 2006 p.183-216