노동시장의 유연성이 인건비 행태에 미치는 영향

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 각 시기별 노동시장의 유연성이 노무원가 발생행태에 미치는 영향을 분석한 연구이다. 노동시장의 유연성은 일시적 시장수요 감소시 기업의 유휴인력 조정비용에 영향을 미치고, 결과적으로 해당 기업의 노무원가 발생행태에 영향을 미친다. 본 연구에서는 한국 노동시장의 유연성이 중요한 변화를 겪었던 1987년부터 1997년까지(제2기-노동시장 유연성 제한)를 중심으로 하여, 그 이전(제1기-노동시장 유연성 불확실)과 이후(제3기-노동시장 유연성 제고)의 우리나라 기업들의 생산직 노무원가와 사무직 인건비의 발생행태를 분석하였다. 이를 위해 본 연구에서는 단일기간 분석을 위해 Anderson et al.(2003)의 기본모형과 확장모형(통제변수 포함)을, 최근 2년 동안의 복합적 원가행태 분석을 위해 Banker et al.(2010) 분석모형을 적용하였다.
Anderson et al.(2003)의 단일기간 분석에서는 통제변수에 따라 차이가 있으나 대체적으로 노무원가(인건비)의 경우는 제1기에서 대칭적(대칭적) 원가행태를, 제2기에서는 원가고착(원가고착) 행태를, 제3기에서는 하방탄력적(하방탄력적) 행태를 보였다. Banker et al.(2010) 모형에 의한 최근 2년 연속 매출액이 증가한 기업과 연속 감소한 기업 비교에서 제1기 하방탄력적, 제2기 하방경직적, 제3기 하방탄력적 행태를 보였다. 다만 최근 2년 동안 매출액의 증감이 교대로 나타나는 경우에서, 해고의 자유가 제한되었던 제2기에서만 일관되게 하방경직적 원가행태를 보였고, 제3기에서는 인건비와 노무원가는 하방탄력성을 보였다.
이상의 분석결과는, 노동시장의 유연성이 낮아지면(높아지면), 유휴노동력 조정비용이 높아져(낮아져), 결과적으로 유휴노동력 보유(해고)로 인한 원가의 하방경직성(하방탄력성)이 발생한다는 가설과 일치되었다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study investigates the effects of labour market flexibility levels on the behavior of labour costs and personnel expenses from 1984 to 2015 in Korea firms. Labour market flexibility levels affect the labour cost and personnel expenses behaviour through the effects of the decrease of sales revenue on the labour adjustment costs. This study investigates the behaviour of labour cost and personnel expense of the three periods by using the Anderson et al.(2003) and Banker et al.(2010) models. The level of labour market flexibility of the 1st period(1984 to 1987) was uncertain, the 2nd period(1988 to 1997) was restricted or low, and the 3rd period( 1998 to 2015) was the highest among 3 periods.
We find in the analyses of Anderson et al.(2003) model that the labour cost(personnel expenses) shows symmetric(symmetrical) behaviour in 1st period, sticky(sticky) behaviour in 2nd period, and downward elasticity(elasticity) behaviour in 3rd period, The results of analyses of Banker et al.(2010) model show that the labour and personnel costs behaviour in the conditions of consecutive sales revenue increase or drcrease for two periods is downward elasticity in 1st and 3rd periods, but sticky in 2nd period. As we hypothesized, the higher(lower) level of labour market flexibility decreases(i