부산지역 공공기관의 여성 지위 향상을 위한 연구

목차 (Table of Contents)

• I. 서론
• 1. 연구의 목적 및 필요성
• 2. 연구대상 및 내용
• 1) 연구대상
• 2) 연구내용 및 연구범위
• II. 공공기관의 여성 고용 관련 정책
• 1. 여성공무원 고용 관련 정책
• 1) 여성채용목표제 및 양성평등채용목표제
• 2) 여성 관리자 임용목표제
• 3) 적극적 여성공무원 인사관리
• 2. 공기업에서 여성 고용정책
• 1) 공기업 여성고용 인센티브제
• 3. 외국 공공기관의 여성 고용정책
• 1) 영국
• 2) 미국
• 3) 일본
• III. 부산지역 공공기관의 성차별 실태 조사 분석
• 1. 공공기관의 여성 인력 현황
• 1) 지역 여성 공무원 현황
• 2) 지역 공기업 여성 인력 현황
• 2. 성차별 실태조사 분석
• 1) 남녀차별 실태
• 2) 교육훈련 실태
• 3) 배치차별 실태
• 4) 승진차별 실태
• 5) 여성 인력의 직무 여건
• 6) 제도 인지도
• 3. 전국과 지역 간 실태비교
• 1) 공무원
• 2) 공기업
• IV. 요약 및 정책제언
• 1. 요약 및 함의
• 2. 정책 제언
• 참고문헌
• 부록(설문지): 부산지역 고용평등 실태조사