한국과 미국 대학운동부 선수들이 지각하는 대응가치 리더십, 팀 응집력, 내적동기, 및 팀 경기력 간의 관계에 대한 비교문화 연구: 국적의 조절효과를 중심으로

국문 초록 (Abstract)

1) 대응가치 리더십과 팀 응집력 및 내적동기와의 관계 분석
대응가치 리더십과 팀 응집력과의 관계를 분석한 결과, 정신적 지주역할, 중재적 대변 역할, 분석적 관리 역할, 계획적 실행 역할은 팀 응집력에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 하지만 절대적 지시 역할은 팀 응집력에 부적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 대응가치 리더십과 내적동기와의 관계를 분석한 결과, 정신적 지주 역할과 계획적 실행 역할은 내적동기에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 절대적 지시 역할은 내적동기에 부적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

2) 팀 응집력, 내적동기, 팀 경기력 간의 관계 분석
팀 응집력은 내적동기와 팀 경기력에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 내적동기는 팀 경기력에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

3) 대학 운동선수 국적에 따른 조절효과 검증 결과

국적에 따른 대응가치 리더십, 팀 응집력, 내적동기, 경기력과의 다집단 분석을 실시한 결과를 살펴보면, 대응가치 리더십이 팀 응집력에 미치는 영향력은 한국과 미국 대학 운동선수 모두 정신적 지주 역할과 창의적 연구 역할이 팀 응집력에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 절대적 지시 역할은 팀 응집력에 부적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 미국대학 운동선수들은 분석적 관리 역할이 팀 응집력에 정적이 영향이 있는 것으로 나타났으며, 한국대학 운동선수들은 중재적 대변 역할이 응집력에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타나 다소 차이가 있는 것으로 나타났다.
대응가치 리더십이 내적동기에 미치는 영향력은 한국과 미국대학 운동선수 모두 창의적 연구 역할이 내적동기에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 한국대학 운동 선수의 경우, 절대적 지시 역할과 정신적 지주 역할이 내적동기에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타난 반면, 미국대학 운동선수의 경우, 절대적 지시 역할이 내적동기에 부적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 분석적 관리 역할은 내적동기에 정적인 영향이 있는 것으로 나타나 한국과 미국대학 운동선수들 간에 다소 차이를 보여 주고 있다. 반면, 팀 응집력이 내적동기, 팀 경기력에 미치는 영향, 내적동기가 팀 경기력에 미치는 영향은 한국, 미국대학 운동선수 모두 정적인 영향이 있는 것으로 나타났다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

1. the relationships among the competing values leadership, team cohesion, and intrinsic motivation
1) Mentor role, mediating breaker role, analytic manager role, and calculating executioner role were found to have significant positive effects on team cohesion. However, authoritative director role was found to have a significant negative effect on team cohesion.
2) Mentor role and calculating executioner role were found to have significant positive effects on intrinsic motivation, whereas authoritative director role was had a significant negative effect on intrinsic motivation.

2. The relationships among the team cohesion, intrinsic motivation, and team performance
Team cohesion had significant positive effects on intrinsic motivation and team performance, and intrinsic motivation was found to have a significant positive effect on team performance.

3. The cross-cultural dimension(nationality-South Korea vs. American) had moderating effects on the relationships among competing values leadership, team cohesion, intrinsic motivation, and team performance in intercollegiate athletics.