RISS 학술연구정보서비스

검색
다국어 입력

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

예시)
  • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
  • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
닫기
    인기검색어 순위 펼치기

    RISS 인기검색어

      밀레니얼에 집중하라 : =

      한글로보기

      https://www.riss.kr/link?id=M15436537

      • 저자
      • 발행사항

        [서울] : 북스고, 2019

      • 발행연도

        2019

      • 작성언어

        한국어

      • DDC

        305.24 판사항(22)

      • ISBN

        9791189612399 03320

      • 자료형태

        일반단행본

      • 발행국(도시)

        서울

      • 서명/저자사항

        밀레니얼에 집중하라 : = / 심혜경 지음

      • 형태사항

        236 p. : ; 21 cm

      • 소장기관
        • 경기대학교 중앙도서관(수원캠퍼스) 소장기관정보
        • 고신대학교 문헌정보관 소장기관정보 대출가능권수
        • 국립부경대학교 도서관 소장기관정보
        • 서울대학교 경영학도서관 Deep Link
      • 0

        상세조회
      • 0

        다운로드
      서지정보 열기
      • 내보내기
      • 내책장담기
      • 공유하기
      • 오류접수

      부가정보

      목차 (Table of Contents)

      • :프롤로그: 나는 멋진 꼰대였을까
      • PART 01 요즘 애들은 도대체 왜 그럴까
      • 01 3박 4일 연수에서 그냥 돌아온 인턴사원
      • 02 나만 모르는 완벽 시나리오
      • :프롤로그: 나는 멋진 꼰대였을까
      • PART 01 요즘 애들은 도대체 왜 그럴까
      • 01 3박 4일 연수에서 그냥 돌아온 인턴사원
      • 02 나만 모르는 완벽 시나리오
      • 03 하나뿐인 자식 하나부터 열까지
      • 04 게임이 아니라 과제 중이에요
      • 05 BMW 타는 20대 인턴
      • 06 이불 밖은 위험하다는 그들
      • 07 미래의 집 대신 오늘의 뮤지컬 티켓을 산다
      • 밀레니얼세대와 기성세대란 무엇인가
      • PART 02 부장님 농담 어디에서 웃어야 하죠
      • 08 우리가 왜 친해져야 하나요
      • 09 할 말이 없는 건지 할 수가 없는 건지
      • 10 개인주의가 모여 집단을 이루었을 때
      • 11 카톡으로 회의하면 안 될까요
      • 12 회식도 업무라면 야근수당을 주세요
      • 13 직설적이고 빠른 피드백을 원하는 세대
      • 14 퇴사 이후의 계획 없는 퇴사
      • 기성세대가 만든 성공 방정식은 달라졌다
      • PART 03 나 정도면 괜찮은 꼰대 아니야
      • 15 ‘나 때는 말이야’가 입 밖으로 나올 때
      • 16 만두 빚지 않는 세대를 만났다
      • 17 더 이상 주인 의식을 가진 직원은 없다
      • 18 청춘, 왜 도전하지 않는 것인가
      • 19 임원은 왜 늘 화가 나 있나요
      • 20 내로남불은 그만! 입장 바꿔 생각해보면
      • 21 밀레니얼세대에게는 새로운 리더가 필요하다
      • 세대 갈등은 어디에서 오는가
      • PART 04 나와 다른 것도 옳을 수 있다
      • 22 우리는 모두 어딘가에 소속되어 있다
      • 23 반사적인 언어 습관을 건강하게
      • 24 내게 익숙한 것을 내려놓을 때
      • 25 칭찬 반 지적 반, 진정성 많이
      • 26 우리는 서로를 궁금해 해야 한다
      • 27 작은 관심부터 시작해보면 어떨까
      • 28 카리스마보다 마음을 움직이는 힘
      • 서로의 마음을 읽는 커뮤니케이션
      • :에필로그: 변화는 가까이에 있다
      더보기

      온라인 도서 정보

      온라인 서점 구매

      온라인 서점 구매 정보
      서점명 서명 판매현황 종이책 전자책 구매링크
      정가 판매가(할인율) 포인트(포인트몰)
      예스24.com

      밀레니얼에 집중하라

      판매중

      미리보기

      14,800원 13,320원 (10%)

      종이책 구매

      740포인트 (5%) 전자책 구매
      • 포인트 적립은 해당 온라인 서점 회원인 경우만 해당됩니다.
      • 상기 할인율 및 적립포인트는 온라인 서점에서 제공하는 정보와 일치하지 않을 수 있습니다.
      • RISS 서비스에서는 해당 온라인 서점에서 구매한 상품에 대하여 보증하거나 별도의 책임을 지지 않습니다.

      책소개

      자료제공 : NAVER

      밀레니얼에 집중하라 (세대 갈등을 넘어 공감과 소통을 이야기하다)

      밀레니얼세대가 경제 주축으로 부상하면서 밀레니얼에 대한 이해가 필요해졌다. 뿐만 아니라 가정과 조직 내에서 기성세대와 밀레니얼세대가 함께 어우러지는 구조가 되면서 더욱 세대 간의 갈등에 초점이 맞춰지고 있다. ‘밀레니얼’은 1980년대에서 2000년 사이에 태어난 신세대를 말한다. 그들은 디지털기기를 사용함에 자연스럽고 익숙하다. 그들 이전의 기성세대라 일컬어지는 ‘386’, ‘X세대’와는 다른 성장 배경과 사회 경험으로 발생한 가치관의 차이는 갈등을 야기하기도 한다. 소통 전문가인 저자는 조직 내의 밀레니얼세대와 기성세대를 자주 접하면서 지금이 그 어느 때보다도 세대 간의 차이가 부각되는 시기라는 것을 실감하였다. 똑같은 질문을 던져도 세대별로 어떻게 받아들이는지, 또 어떤 대답이 돌아오는지가 극명하게 다름을 느낀다. 기성세대의 눈으로 밀레니얼세대는 분명 새롭고 다르다. 하지만 그들이 이상하거나 잘못된 것은 아니다. 오히려 새로운 사회 주축인 그들에 대해 제대로 이해하고 알아야 한다. 『밀레니얼...

      more

      저자소개

      자료제공 : YES24.COM

      more

      분석정보

      View

      상세정보조회

      0

      Usage

      원문다운로드

      0

      대출신청

      0

      복사신청

      0

      EDDS신청

      0

      동일 주제 내 활용도 TOP

      더보기

      이 자료와 함께 이용한 RISS 자료

      나만을 위한 추천자료

      해외이동버튼