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이 학술지의 논문 검색
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베이비부머 여성의 경력유형 연구
곽미선, 안주리 한국여성정책연구원 2021 p.39-65
잠재전이분석을 활용한 여성 근로자의 일-가정 전이 잠재계층 및 영향요인 분석
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유연근무가 기혼 여성 관리자의 삶의 만족도에 미치는 영향: 유연근무와 근무시간의 상호작용효과를 중심으로
권은낭, 엄승미 한국여성정책연구원 2021 p.99-129
경력단절여성의 재취업 경험에 관한 질적 메타분석
김정원 한국여성정책연구원 2021 p.131-160
기혼여성근로자의 조직효과성에 관한 연구동향: 최근 20년간 국내 실증연구를 중심으로
김지영 한국여성정책연구원 2021 p.161-192
한국 청년의 결혼 및 출산에 영향을 미치는 요인의 성별 차이 분석
정병삼 한국여성정책연구원 2021 p.193-223
여성관리자의 경력열망에 영향을 미치는 요인: 구조적 요인을 중심으로
이지연 한국여성정책연구원 2021 p.225-251
아동 행복감과 모 행복감, 모 일자리 만족도 간 구조방정식 모형 분석
김시현, 우선영 한국여성정책연구원 2021 p.253-280
자녀의 초등학교 입학 시기 여성의 경력단절 영향요인
구슬이, 정익중 한국여성정책연구원 2021 p.281-308