'노동지성'의 규정 투쟁

국문 초록 (Abstract)

이 사례연구는 로스앤젤레스 가정보호서비스노동자"와 한국 경지지역 88 컨트 리클럽 골프경기보조원의 조직화 괴점을 분석하면서, 이익 대표기구인 노동조합 의 건설투쟁이 '노동자' 범위를 규정하는 투쟁과 직접 관련되어 있다는 것을 주 장한다 가정정보호서비스노동자와 골프캐디는 노동조합의 성공적 건설을 위해서 우선적으로 '독립계약자(independent contractors) '로 규정된 자신들이 고용지위 를 노동조합 건설과 단체교섭권을 가진 노동자로 재규정해야만 했다 그러나 두 노동조합은 이 과정에서 상이한 전략을 추구하는데 ? 로스앤젤레스 가정보호서비스노동자의 경우 전반적인 미국 노동조합의 조합원 증가를 위한 하향식 (topdown) 조직화 전략을 추구한 반면, 한국 골프경기보조원의 경우 차별적인 고용 관행과 반→노동조합 (anti-union) 적인 사용자에 저항하는 전투적인 조합원을 중심으로 하는 상향식(bottom-up) 투쟁이었다 이런 전략상의 차이는 내부전인 운동의 역동성과 노동조합 승인을 둘러싼 제도적 규제의 차이를 반영한다

목차 (Table of Contents)

• 머리말
• 독립계약자(Independent contractors)의 신화
• 노동조합건설을 통한 '노동자'의 재규정
• 맺음말: 노동조합건설의 극가지형에 대한 비교 함의
• 참고문헌