본 연구는 지방자치단체 성인지 예산제도의 운영실태와 효과성을 분석하고, 창원시의 운영실태를 파악하여 기초자치단체 성인지 예산제도의 문제점을 검증하고 개선방안을 도출하는데 그 ...
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국문 초록 (Abstract)
본 연구는 지방자치단체 성인지 예산제도의 운영실태와 효과성을 분석하고, 창원시의 운영실태를 파악하여 기초자치단체 성인지 예산제도의 문제점을 검증하고 개선방안을 도출하는데 그 ...
본 연구는 지방자치단체 성인지 예산제도의 운영실태와 효과성을 분석하고, 창원시의 운영실태를 파악하여 기초자치단체 성인지 예산제도의 문제점을 검증하고 개선방안을 도출하는데 그 목적이 있다. 성인지 예산제도는 성 주류화 정책의 중요한 수단으로 인식하고 성인지적 관점에서 정책을 시행함으로써 성평등 실현을 추구하기 위한 제도이다. 지방정부는 ⸢지방재정법⸥에 따라 2013년 회계연도부터 성인지 예산서를 작성하여 각 지방의회에 제출하도록 제도화하고 있다. 창원시는 경상남도 인구의 1/3을 차지하고 있는 거대 기초자치단체로서 성인지 예산제도의 운영실태를 파악하고 개선방안을 도출하였다. 창원시의 성인지 예산서가 첫째, 성인지 예산제도의 법적근거와 추진경과를 알아보고 둘째, 성인지 예산 관련 행정 기반과 운영실태를 파악하여 셋째, 창원시 성인지예산제도의 문제점을 파악함으로써 개선방안을 도출하였다. 창원시 성인지 예산제도는 지역특성을 반영하지 못한 성평등 목표와 성별영향평가를 바탕으로 하는 젠더 거버넌스 운영에 있어 창원시 자체만의 운영이 미흡한 실정이다. 더불어 성인지 예산제도의 주체인 창원시 담당공무원들의 성인지적 관점에서의 제도에 대한 인식변화가 대상사업을 선정하고 발굴해야 제도의 목적에 달성할 수 있다고 볼 수 있다. 따라서, 창원시는 중․장기적 지속가능한 제도로써 안착하기 위해서는 문제점을 개선하고 보완해야 한다. 기초자치단체인 창원시는 성평등 목표를 실현할 수 있는 제도로서의 개선방안을 실현하기 위한 운영실태에 대해 제시하였다.
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