대한체육회의 관리단체 지정 유무에 따른 전문운동선수의 조직신뢰와 생활만족 및 운동지속의사의 관계 = A Study on the Relationship Between Professional Athletes ’ Organizational Trust, Life Satisfaction and Exercise Adherence Intention Depending on Korean Olympic Committee (KOC)’ s Designation as Group to Be Managed

국문 초록 (Abstract)

ABSTRACT

대한체육회의 관리단체 지정 유무에 따른 전문 운동선수의 조직신뢰와 생활만족 및 운동지속의사의 관계

서종석
스포츠사회학전공
동국대학교 대학원 체육교육학과



이 연구는 대한체육회가 선수 관리에 대한 대처가 미흡하고, 인권 침해에 대한 인식의 부족과 각종 비리 등에 연루된 스포츠경기단체에게 적용하는 관리단체 지정 유무에 따라 전문 운동선수의 협회에 대한 조직신뢰와 선수생활만족 및 운동지속의사에 대하여 관계를 규명하는데 그 목적이 있다.
구체적인 연구목적으로는 대한체육회에 의해 관리종목으로 지정된 협회(관리단체) 4개와 관리종목으로 지정되지 않은 협회(비관리단체) 4개의 선수를 대상으로 협회에 대한 조직신뢰와 선수생활만족 및 운동지속 의사에 나타나는 차이를 밝힘으로써 운동선수에게 얼마나 중요한 요소로 작용하는지를 탐색 하였다.

따라서, 각 종목별 스포츠단체는 승부조작, 도핑, 국가대표 선수 및 지도자 선발 등에 불공정행위가 있어서는 안되므로 스포츠 단체에서의 비리가 있었던 사실과 문제점 등을 알리고 정부의 새로운 스포츠 정책의 방향성을 제시함으로써 운동선수들이 조직을 신뢰하고 선수생활을 더욱더 행복하게 영위하며 지속적으로 운동을 수행할 수 있도록 하기 위한 자료가 될 것이다.

연구대상은 대한체육회에 등록된 회원종목단체 중 관리단체로 지정된 소속 선수들과 관리단체로 지정되지 않은 소속 선수들을 각각 모집단으로 선정하였다.

모집단 특성에 따라 비확률표집 중 하나인 편의표본추출법을 이용하여 관리단체로 지정된 협회 4개, 관리단체로 지정되지 않은 협회 4개를 임의로 선정하였다. 선정된 관리단체 및 비관리단체로 부터 표본을 추출한 후 작성된 설문지를 각 협회에 등록된 선수들을 대상으로 모바일 설문지 URL 주소를 개설하여 배포하여 조사를 실시하였다.

회수된 설문지 1,124부 중에서 연구의 목적상 적합하지 않다고 판단된 설문지 86부를 제외한 1,038부를 부호화된 자료를 분류한 후 엑셀(microsoft office excel 2007)을 이용하여 개별 입력(coding)하였으며, Windows 용 SPSS/PC 25.0 Version을 이용하여 가설에 따라 기술통계분석(descriptive)과 일원변량분석(one-way ANOVA), 상관관계를 산출하여 회귀분석(regression analysis)과 중다회귀분석(multiple regression analysis), 경로분석(path analysis)을 실시하였으며, 그에 따른 결과는 다음과 같다.

첫째, 전문 운동선수의 인구통계학적 특성에 따른 조직신뢰, 생활만족, 운동지속의사는 부분적으로 차이가 있는 것으로 나타났다.
구체적으로 조직신뢰는 연령, 대표급선수 선발 여부, 선수경력, 최고경기실적, 운동시작 계기, 소속팀 지역이 통계적으로 유의한 차이가 나타났다. 생활만족에서의 하위변인인 선수 생활만족에서는 성별, 선수경력에 따라 통계적으로 유의한 차이가 나타났고, 성취만족에서는 연령, 대표급선수 선발 여부, 선수경력, 최고경기실적에서 통계적으로 유의한 차이가 나타났으며, 사회적 승인만족에서는 성별, 연령, 선수경력, 최고 경기실적에 따라 통계적으로 유의한 차이가 나타났다. 운동지속의사는 성별, 연령, 선수경력, 소속팀 지역에 따라 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다.

둘째, 관리단체와 비관리단체의 속한 전문 운동선수의 조직에 대한 신뢰는 비관리단체의 선수들이 관리단체로 지정된 종목의 선수들 보다 조직에 대한 신뢰가 더 높은 것으로 나타났다.

셋째, 관리단체 및 비관리단체에 따른 생활만족의 하위변인인 선수생활만족과 성취만족 및 사회적 승인만족에 차이는 비관리단체의 선수들이 관리단체로 지정된 종목의 선수들 보다 더 높은 만족감을 느끼고 있다는 것으로 나타났다.

넷째, 관리단체 및 비관리단체에 따른 운동지속의사에 대한 차이는 비관리단체의 선수들이 관리 단체로 지정된 종목의 선수들보다 운동지속의사가 더 크다는 것으로 나타났다.

다섯째, 전문운동선수의 조직신뢰와 생활만족 및 운동지속의사 간의 상관관계는 모든 변인들 간에 유의미한 상관관계가 있음을 확인할 수 있었다. 또한, 조직신뢰와 생활만족 및 운동지속의사에 관한 관계에서 조직신뢰는 선수 생활만족과 성취만족, 사회적 승인만족 모두 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 조직신뢰와 운동지속의사의 관한 관계에서는 조직신뢰는 운동지속 의사에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 조직신뢰와 생활만족 및 운동지속의사의 인과적 관계에 대해 분석한 결과, 생활만족의 매개효과 보다는 조직신뢰와 운동지속의사의 직접효과가 더 큰 인과적 관계를 보이는 것으로 나타났다.

마지막으로, 결론에 따른 연구자의 제언은 다음과 같다.
대한체육회 산하 특정 회원종목단체들은 선수 인권침해 및 비민주적 운영과 각종 비리 양산 등의 부적절한 조직운영과 구조적인 문제점들로 인해서 관리단체로 지정되어 독립성과 자율성을 훼손한 사례가 많았으므로, 이들에 대한 엄격한 관리·감독을 통하여 선수들이 소속단체를 신뢰할 수 있는 공정성을 제공하고, 안정적인 예산확보와 사업의 자율성을 보장할 수 있는 법적·제도적 장치를 마련해 줌으로써 투명하고 안정적인 운영을 통하여 선수들의 생활만족을 높일 수 있어야 한다.
또한, 비리의 근절 대책에 대한 많은 연구를 통해 각각의 스포츠 종목단체들이 조직을 공정하게 운영하고, 조직에 대한 신뢰를 높일 수 있는 합리적인 정책 시행과 노력을 통하여 소속된 전문운동선수들에게 높은 신뢰가 형성됨으로써 선수생활에 만족하고 운동을 지속 할 수 있도록 많은 연구들이 나오길 기대해본다.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서 론 1
• 1. 연구의 필요성 1
• 2. 경기력향상위원회 불공정행위 사례 5
• 3. 연구 목적 7
• 4. 연구 문제 8
• 5. 연구모형 및 가설 9
• 6. 용어의 정의 11
• 7. 연구의 제한점 12
• Ⅱ. 이론적 배경 13
• 1. 대한체육회 13
• 1) 설립배경 및 목적 13
• 2) 역할과 기능 14
• 2. 스포츠공정위원회 16
• 3. 관리단체 및 평가규정 17
• 1) 관리단체의 지정 17
• 2) 관리단체규정 18
• 3) 평가규정과 경기력향상지원금 19
• 4. 조직신뢰 24
• 5. 생활만족 28
• 6. 운동지속의사 31
• Ⅲ. 연구방법 34
• 1. 연구대상 34
• 2. 조사도구 36
• 1) 설문지 구성 36
• 2) 조사도구의 타당도와 신뢰도 검사 38
• 3. 조사절차 44
• 4. 자료처리방법 44
• Ⅳ. 연구결과 46
• 1. 인구통계학적 특성변인에 따른 조직신뢰와 생활만족 및 운동지속의사의 차이 46
• 1) 인구통계학적 특성변인에 따른 조직신뢰의 차이 46
• 2) 인구통계학적 특성변인에 따른 생활만족의 차이 49
• 3) 인구통계학적 특성변인에 따른 운동지속의사의 차이 55
• 2. 관리단체 및 비관리단체에 따른 조직신뢰의 차이 57
• 3. 관리단체 및 비관리단체에 따른 생활만족의 차이 58
• 1) 관리단체 및 비관리단체에 따른 선수생활만족의 차이 58
• 2) 관리단체 및 비관리단체에 따른 성취만족의 차이 58
• 3) 관리단체 및 비관리단체에 따른 사회적 승인만족의 차이 59
• 4. 관리단체 및 비관리단체에 따른 운동지속의사의 차이 61
• 5. 조직신뢰와 생활만족 및 운동지속의사의 관계 62
• 1) 조직신뢰, 생활만족, 운동지속의사의 상관관계 62
• 2) 조직신뢰와 생활만족의 관계 63
• 3) 조직신뢰와 운동지속의사의 관계 65
• 4) 생활만족과 운동지속의사의 관계 66
• 5) 조직신뢰와 생활만족 및 운동지속의사의 인과적 관계 66
• Ⅴ. 논 의 69
• 1. 인구통계학적 특성변인에 따른 조직신뢰와 생활만족 및 운동지속의사의 차이 69
• 2. 관리단체 및 비관리단체에 따른 조직신뢰의 차이 71
• 3. 관리단체 및 비관리단체에 따른 생활만족의 차이 73
• 4. 관리단체 및 비관리단체에 따른 운동지속의사의 차이 74
• 5. 조직신뢰와 생활만족 및 운동지속의사의 관계 76
• Ⅵ. 결론 및 제언 78
• 참고문헌 81
• ABSTRACT 89
• 부 록 94