중국의 노무환경 변화와 우리 기업의 대응방안 : (환발해지역을 중심으로)

목차 (Table of Contents)

• 국문요약 /3
• 제1장 서론 /11
• 1. 연구 배경 및 목적 /11
• 2. 선행연구 /15
• 3. 연구 방법 및 내용 /17
• 제2장 환발해지역 노무환경 변화 현황 /18
• 1. 임금의 급속한 상승 /18
• 2. 노동 관련 법제도의 강화 /22
• 제3장 환발해지역 노무환경 변화 요인 /32
• 1. 노동력 공급의 변화 /32
• 가. 인구구조의 변화 /32
• 나. 농촌지역 잉여노동력의 변화 /38
• 2. 노동력 수급 불균형 /44
• 가. 산업구조의 변화 /44
• 나. 내륙지역 개발과 지역 간 임금격차의 축소 /47
• 3. 기타 요인 /49
• 가. 교육수준의 향상 /49
• 나. 물가상승 /52
• 다. 정부정책의 변화 /53
• 제4장 실증분석 /57
• 1. 방법과 데이터 /57
• 2. 실증분석 결과 /60
• 가. 최저임금 결정요인 /60
• 나. 평균임금 결정요인 /63
• 제5장 기업사례 /67
• 1. 사례기업 소개 /67
• 2. 기업의 노무환경 변화 대응사례 /69
• 가. 랴오닝성 /69
• 나. 징진지(京津冀) 지역 /77
• 다. 산둥성 /85
• 3. 소결 /92
• 제6장 결론 및 기업의 대응방안 /98
• 1. 결론 및 전망 /98
• 가. 물가상승과 정부정책이 임금상승의 가장 큰 원인 /98
• 나. 제조업은 임금상승과 인력난의 이중고 지속 /99
• 다. 노동 관련 법제도의 지속적인 강화 /101
• 2. 사례로 본 기업의 대응방안 /102
• 가. 생산성 향상 /103
• 나. 아웃소싱 /104
• 다. 인사관리시스템 조정 /105
• 라. 내수시장 공략 /106
• 마. 생산기지 이전 /107
• 3. 정부의 지원방안 /109
• 가. 중소기업에 대한 자금지원 강화 /109
• 나. 중국 내수시장 진출 지원 /109
• 다. U턴 기업에 대한 지원 강화 /110
• 참고문헌 /111
• Executive Summary /114