제4차 산업혁명과 행정의 미래

목차 (Table of Contents)

• 목차
• 제1장 제4차 산업혁명
• Ⅰ. 개요 : 등장배경 및 특성 = 3
• 1. 제4차 산업혁명의 흐름 = 4
• 2. 제4차 산업혁명이 미국에서 시작된 이유 = 6
• 3. 제4차 산업혁명의 특성 = 6
• Ⅱ. 제4차 산업혁명으로 인한 미래의 변화 : 끊임없는 혁신 = 12
• 1. 정치의 변화 = 12
• 2. 경제의 변화 : 협력적 공유경제 = 13
• 3. 사회ㆍ생활의 변화 : 경계를 뛰어넘는 스마트 라이프 = 17
• 4. 노동ㆍ고용구조의 변화 = 19
• Ⅲ. 나오는 말 = 21
• 제2장 행정학이란 무엇인가?
• Ⅰ. 행정의 개념 = 25
• Ⅱ. 행정현상, 그리고 행정학 = 27
• 1. 행정현상이란 무엇인가? = 27
• 2. 행정학이란 무엇인가? = 27
• Ⅲ. 행정학의 성격 = 30
• 1. 과학적 성격 = 31
• 2. 관리적 기술성(관리 기술적 성격) = 31
• 3. 융합과 통섭의 시대 : 행정학의 양면성 = 32
• 제3장 행정의 이념 및 행정학의 흐름을 통한 접근방법과 이론에 대한 논의
• Ⅰ.행정의 이념 = 37
• 1. 합법성 = 37
• 2. 능률성 = 38
• 3. 효과성 = 39
• 4. 민주성 = 39
• 5. 중립성 = 40
• Ⅱ. 행정학의 흐름을 통한 접근방법 및 이론에 대한 논의 = 40
• 1. 행정학의 흐름 = 40
• 2. 행정학의 접근방법 및 이론 = 43
• 제4장 조직이론
• Ⅰ. 조직이란 무엇인가? = 57
• 1. 조직의 개념 = 57
• 2. 조직의 특성 = 57
• Ⅱ. 조직이론의 흐름(변천) = 60
• 1. 고전적 조직이론 = 60
• 2. 신고전적 조직이론 = 62
• 3. 현대적 조직이론 = 64
• 4. 미래 조직이론 = 70
• Ⅲ. 조직의 구조 = 76
• 1. 계층적 구조 = 76
• 2. 위원회제 = 78
• 3. 팀 조직(팀제) = 79
• 4. 애드호크러시 = 80
• 5. 기타 조직 = 81
• Ⅳ. 조직 속 인간의 동기부여 = 81
• 1. 마슬로우의 욕구 5단계이론 = 82
• 2. 맥그리거의 X이론과 Y이론 = 83
• 3. 룬드스테트의 Z이론 = 86
• 4. 복합적 인간 = 86
• 5. 허즈버그의 동기요인과 위생요인 = 87
• 6. 브롬의 기대이론 = 88
• Ⅴ. 조직의 관리적 측면 = 89
• 1. 리더십 = 89
• 2. 집권화와 분권화 = 92
• 3. 비공식적 조직 = 94
• Ⅵ. 갈등의 의미와 원인 = 96
• 1. 계층갈등 = 100
• 2. 지역갈등 = 102
• 3. 이념갈등(보수와 진보세력 간 갈등) = 103
• 4. 세대갈등 = 105
• 5. 노ㆍ사 갈등 = 109
• Ⅶ. 관료제 = 110
• 1. 의미 = 111
• 2. 특성 = 111
• 3. 관료제의 성립근거 = 112
• 4. 관료제의 순기능과 역기능 = 113
• 5. 관료제와 민주주의 = 115
• 6. 결론 : 관료제의 재평가 = 117
• 제5장 인사행정
• Ⅰ. 인사행정의 의미와 발달과정 = 123
• 1. 인사행정의 의미 = 123
• 2. 인사행정의 발달과정 = 123
• Ⅱ. 엽관주의와 실적주의 = 125
• 1. 엽관주의 = 125
• 2. 실적주의 = 127
• Ⅲ. 직업공무원제도 = 129
• 1. 의미 = 129
• 2. 장ㆍ단점 = 129
• Ⅳ. 직위분류제와 계급제 = 130
• 1. 직위분류제 = 130
• 2. 계급제 = 133
• Ⅴ. 모집(채용)과 승진 = 134
• 1. 모집 = 134
• 2. 승진 = 139
• Ⅵ. 능력개발 = 140
• 1. 교육훈련 = 140
• 2. 근무성적평정 = 143
• Ⅶ. 사기와 보수 = 145
• 1. 사기 = 145
• 2. 보수 = 146
• Ⅷ. 중앙인사기관 = 148
• 1. 의의 : 설치이유 = 148
• 2. 특성 = 149
• 3. 기능 = 149
• 4. 조직형태 = 150
• 5. 각 국가의 중앙인사기관 = 151
• 제6장 재무행정
• Ⅰ. 예산에 관한 일반 이론 = 157
• 1. 의의 = 157
• 2. 기능 = 157
• 3. 원칙 = 159
• 4. 예산의 종류 = 160
• 5. 예산의 과목구조 = 163
• Ⅱ. 정부예산의 법률체계 = 164
• 1. 국가재정법 = 164
• 2. 정부기업예산법 = 164
• 3. 공공기관운영에 관한 법률 = 164
• Ⅲ. 예산제도의 변천 = 165
• 1. 품목별 예산제도 = 165
• 2. 성과주의 예산제도 = 167
• 3. 계획예산제도 = 168
• 4. 영기준 예산제도 = 170
• Ⅳ. 예산과정 = 172
• 1. 편성 = 173
• 2. 심의와 의결 = 175
• 3. 집행 = 176
• 4. 결산(회계검사 포함) = 179
• 제7장 정책학
• Ⅰ. 정책이란 무엇인가? = 183
• 1. 정책의 의의 = 183
• 2. 정책의 과정 = 184
• Ⅱ .정책결정 = 185
• 1. 정책결정의 단계 = 185
• 2. 정책결정에 영향을 주는 요소 = 187
• 3. 정책결정의 모형 = 188
• Ⅲ. 정책집행 = 196
• 1. 정책집행의 의의 = 196
• 2. 정책집행에서 고려해야 될 사항 = 197
• Ⅳ. 정책평가 = 198
• 1. 정책평가의 의의 = 198
• 2. 정책평가의 단계 = 198
• 3. 정책평가에서 고려해야 할 사항 = 199
• Ⅴ. 정책과 합리성 간의 관계 = 200
• 1. 합리성의 의의 = 200
• 2. 합리성에 대하 여러 가지 견해 = 201
• 3. 정책에 있어 합리성을 저해하는 요인 = 204
• 제8장 지방자치론 : 읍ㆍ면ㆍ동 주민자치회 도입
• Ⅰ. 들어가는 말 = 213
• Ⅱ. 이론적 배경 = 215
• 1. 민주주의, 지방자치, 그리고 민주시민교육 = 215
• 2. 지방자치와 주민자치회의 관계 = 222
• 3. 주민자치회의 여러 가지 모델 및 운영방안 = 225
• 4. 선행연구 = 230
• Ⅲ. 주민자치회 도입에 관한 시범운영 사례 = 231
• 1. 도입의 필요성 및 법적 근거 = 231
• 2. 추진 경과 = 232
• 3. 시범운영 사례 = 234
• Ⅳ. 주민자치회 도입의 문제점 및 개선방안 = 236
• 1. 위원 구성의 문제점과 개선방안 = 236
• 2. 사무수행의 문제점과 개선방안 = 238
• 3. 재정적 지원의 문제점과 개선방안 = 241
• Ⅴ. 나오는 말 = 243
• 제9장 행정개혁론
• Ⅰ. 행정개혁의 의의 = 249
• 1. 행정개혁의 개념 = 249
• 2. 유사 개념과 비교 = 250
• Ⅱ. 행정개혁의 과정 = 252
• 1. 필요성의 인식단계 = 252
• 2. 개혁안의 입안 = 254
• 3. 개혁시행 = 255
• 4. 평가 및 환류 = 256
• Ⅲ. 행정개혁의 접근방법 및 모형 = 257
• 1. 행정개혁의 접근방법 = 258
• 2. 행정개혁의 모형 = 261
• Ⅳ. 행정개혁의 저항, 장애, 그리고 극복방안 = 265
• 1. 행정개혁의 저항 = 265
• 2. 행정개혁의 장애 = 266
• 3. 행정개혁의 극복방안 = 273
• Ⅴ. 외국의 행정개혁 = 276
• 1. 영국의 행정개혁 = 277
• 2. 뉴질랜드의 행정개혁 = 282
• 3. 일본의 행정개혁 : 구조개혁특구와 지역재생계획 = 287
• Ⅵ. 결론 = 299
• 참고문헌 = 303
• 찾아보기 = 317