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Aligning Student Affairs Practice with Espoused Commitments to Equity, Diversity, and Inclusion
Garcia, Crystal E.; Walker, William; Morgan, Dawn; Shi, Yuewei AMERICAN COLLEGE PERSONNEL ASSOC 2021 p.137-153
Medlin, Allison; Jaeger, Audrey AMERICAN COLLEGE PERSONNEL ASSOC 2021 p.154-168
Foste, Zak AMERICAN COLLEGE PERSONNEL ASSOC 2021 p.169-185
Quaring Sorority Life: Identity Negotiation of Queer Women of Color in Culturally Based Sororities
Duran, Antonio; Garcia, Crystal E. AMERICAN COLLEGE PERSONNEL ASSOC 2021 p.186-202
Mucci-Ferris, Madison; Grabsch, Dustin K.; Bobo, Amanda AMERICAN COLLEGE PERSONNEL ASSOC 2021 p.203-218
Creating an Organizational Culture in Support of Innovation Education: A Canadian Case Study
Selznick, Benjamin S.; Mayhew, Matthew J.; Zhang, Lini; McChesney, Eric T. AMERICAN COLLEGE PERSONNEL ASSOC 2021 p.219-235
Factors Associated With College Students' Mental Health During the COVID-19 Pandemic
Soria, Krista M.; Horgos, Bonnie AMERICAN COLLEGE PERSONNEL ASSOC 2021 p.236-241
All Are Welcome, Except You: Isolation in a Social Justice Community
Jessup-Anger, Jody E.; Howell, Courtney AMERICAN COLLEGE PERSONNEL ASSOC 2021 p.242-247
Campus Climate Perceptions and Sense of Belonging for LGBTQ Students
Parker, Eugene T. AMERICAN COLLEGE PERSONNEL ASSOC 2021 p.248-253
(Re)Orienting College Educators Toward Institutional Transformation
Segar, Thomas C.; Robbins, Claire K. AMERICAN COLLEGE PERSONNEL ASSOC 2021 p.254-257
SJR(SCImago Journal Rank)는 스페인 Consejo Superior de Investigaciones Cintificas의 Felix de Moya 교수에 의해 개발된 것으로, '모든 인용은 동등하지 않다'는 전제를 기반으로 둔 학술지의 영향력 지수입니다.
구글의 Page Rank 알고리즘의 영향을 받아 전체 인용 네트워크에서 노드에 점수를 매기는 방식으로, 명성이 높은 저널에서의 인용은 고득점으로 평가되어 같은 인용이라도 보다 높게 평가 됩니다. 또한 저널의 주제분야, 질과 명성이 모두 직접 영향을 미치는 평가 지료라고 할 수 있습니다.
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