http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
Facets of adaptability in career decision-making
Nimrod Levin; Yuliya Lipshits-Braziler Springer 2022 p.535-556
Ida Holth Mathiesen; Hulda Mjöll Gunnarsdottir Springer 2022 p.557-576
Meenakshi ChhabraMarcelo Afonso RibeiroJérôme Rossier Springer 2022 p.577-579
From career guidance to designing lives acting for fair and sustainable development
Jean Guichard Springer 2022 p.581-601
Promoting access to decent work: career counselors’ experiences with career construction counseling
Kirsten Marie Dalene Springer 2022 p.603-622
S. Santilli; M. C. Ginevra; I. Di Maggio; S. Soresi; L. Nota Springer 2022 p.623-641
Emilie Carosin; Damien Canzittu; Catherine Loisy; Jacques Pouyaud; Jérôme Rossier Springer 2022 p.643-665
The outcomes of a mixed-methods, innovative group life design intervention with unemployed youths
Jacobus G. Maree Springer 2022 p.667-687
Viviana Valenzuela; Gabriela Aisenson; Maria Eduarda Duarte Springer 2022 p.689-711
Enhancing the career capabilities of NEET youth in Hong Kong: an experience-driven framework
Xuebing Su; Victor Wong Springer 2022 p.713-738
SJR(SCImago Journal Rank)는 스페인 Consejo Superior de Investigaciones Cintificas의 Felix de Moya 교수에 의해 개발된 것으로, '모든 인용은 동등하지 않다'는 전제를 기반으로 둔 학술지의 영향력 지수입니다.
구글의 Page Rank 알고리즘의 영향을 받아 전체 인용 네트워크에서 노드에 점수를 매기는 방식으로, 명성이 높은 저널에서의 인용은 고득점으로 평가되어 같은 인용이라도 보다 높게 평가 됩니다. 또한 저널의 주제분야, 질과 명성이 모두 직접 영향을 미치는 평가 지료라고 할 수 있습니다.
Scopus 데이터의 인용정보를 활용하여 산출되며, Scopus에 등재되지 않은 OA 저널평가에도 유용합니다.