기계산업 인적경쟁력 강화방안 연구(II): 엔지니어편

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 공작기계, 반도체장비, 건설기계산업을 중심으로 하여 기계산업 엔지니어의 인적경쟁력 강화방안을 도출하기 위해 기업 현장 조사를 진행하고 그 결과를 분석하였다. 직무(roles and tasks), 숙련형성(skill formation), 노동시장(labor market)이라는 세 가지 핵심 주제를 중심으로 하여 기계산업 엔지니어의 인적경쟁력을 결정하는 조건과 상황, 여건과 환경을 기업 설문조사와 사례 탐구를 통해 폭넓게 살펴보았다. 이를 통해 기계산업 인적경쟁력의 현재를 진단하고 시사점을 도출하면서 향후 관련 정책 방향과 방안을 제시한다.

목차 (Table of Contents)

• 요 약 i
• 제1장 서 론 (이상준) 1
• 제1절 연구 배경과 목적 1
• 제2절 연구 범위와 대상 3
• 제3절 선행연구 검토 6
• 제4절 연구 방법과 보고서의 구성 12
• 제2장 기계제조기업 설문조사 (이상준) 15
• 제1절 설문조사 개요 15
• 제2절 기계제조기업 엔지니어의 인적경쟁력 16
• 제3절 소 결 53
• 제3장 공작기계 엔지니어 (정승일․이상준) 57
• 제1절 공작기계산업 현황과 특징 57
• 제2절 공작기계 엔지니어 60
• 제3절 D사 사례 64
• 제4절 H사 사례 72
• 제5절 W기계 사례 82
• 제6절 P사 사례 89
• 제7절 소 결 99
• 제4장 반도체장비 엔지니어 (엄미정) 105
• 제1절 반도체장비산업 현황과 특징 106
• 제2절 반도체장비 엔지니어 111
• 제3절 기업 사례연구：고도화 전략과 인적자원 경쟁력 제고 전략 125
• 제4절 소 결 134
• 제5장 건설기계 엔지니어 (양승훈) 138
• 제1절 건설기계산업 현황과 특징 138
• 제2절 건설기계 엔지니어 144
• 제3절 D사 사례 147
• 제4절 S사 사례 155
• 제5절 M사 사례 165
• 제6절 소 결 175
• 제6장 결 론 (이상준) 181
• 제1절 종합 검토 181
• 제2절 정책 제언 186
• 참고문헌 190