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    사이버대학 성인학습자의 멘토링 사례연구: 참여자의 경험을 중심으로 = A case study of the adult learners` mentoring in a cyber-university: based on participants` experiences

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    https://www.riss.kr/link?id=A100096014

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    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    This study analyzed the experiences of adult learners who participated in a mentoring program based on case study approach. This study is meaningful because there have not been enough efforts for understanding the processes of cyber mentoring, while its educational value is not minimal. The specific purposes of this study were as follows: 1) participants`` motivation, 2) activities and interaction, 3) influences of the program to the mentors and mentees, 4) barriers and recommendations. Thirteen adult learners who have joined in a mentoring program from a department of a cyber-university for two years from the 1st semester of 2012 participated in this study. The data from several documentations, e-mail interviews, and focused-interviews were analyzed with the pattern-matching-logic after categorized by an inductive approach. The results of the study were as follows. First, the participants`` motivations were based on the need to adjust themselves to the online learning and enhance their self-directed learning abilities. Second, their main activities included cognitive activities(online learning and self-directed learning strategies), emotional support, and modeling, which were meaningful with the experience learning theory. Third, the types of interaction were various depending upon the activities, while the communication between mentors and mentees has not been effective in some cases. Fourth, almost every participant experienced positive changes after the program, while these changes could be results of collaborative development of mentoring. Finally, three recommendations were proposed for further programs as follows: strengthening of mentors`` capabilities, enhancement of mentees`` motivation, and matching of mentors and mentees considering their geographical distances. This study has theoretical and practical implications, in that it provided with empirical information of the mentoring program with adult learners in a cyber-university, while the generalization of the results is limited due to the methodological approach of case study.
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    This study analyzed the experiences of adult learners who participated in a mentoring program based on case study approach. This study is meaningful because there have not been enough efforts for understanding the processes of cyber mentoring, while i...

    This study analyzed the experiences of adult learners who participated in a mentoring program based on case study approach. This study is meaningful because there have not been enough efforts for understanding the processes of cyber mentoring, while its educational value is not minimal. The specific purposes of this study were as follows: 1) participants`` motivation, 2) activities and interaction, 3) influences of the program to the mentors and mentees, 4) barriers and recommendations. Thirteen adult learners who have joined in a mentoring program from a department of a cyber-university for two years from the 1st semester of 2012 participated in this study. The data from several documentations, e-mail interviews, and focused-interviews were analyzed with the pattern-matching-logic after categorized by an inductive approach. The results of the study were as follows. First, the participants`` motivations were based on the need to adjust themselves to the online learning and enhance their self-directed learning abilities. Second, their main activities included cognitive activities(online learning and self-directed learning strategies), emotional support, and modeling, which were meaningful with the experience learning theory. Third, the types of interaction were various depending upon the activities, while the communication between mentors and mentees has not been effective in some cases. Fourth, almost every participant experienced positive changes after the program, while these changes could be results of collaborative development of mentoring. Finally, three recommendations were proposed for further programs as follows: strengthening of mentors`` capabilities, enhancement of mentees`` motivation, and matching of mentors and mentees considering their geographical distances. This study has theoretical and practical implications, in that it provided with empirical information of the mentoring program with adult learners in a cyber-university, while the generalization of the results is limited due to the methodological approach of case study.

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    참고문헌 (Reference)

    1 김예성, "청소년 E-멘토링 프로그램에 관한 연구 : 또띠(tortee) E-멘토링 프로그램 참여자들의 변화를 대상으로" 한국청소년정책연구원 18 (18): 133-158, 2007

    2 신나민, "원격교육입문: 기술복제 시대 교육에 대한 이해" 서현사 2007

    3 우희숙, "예비교사의 다문화 멘토링 참여 경험에 관한 사례 연구" 한국교원교육학회 27 (27): 141-165, 2010

    4 이홍직, "여성 사이버멘토링 발전 방안을 위한 연구 −위민넷(Women-Net) 참여자들의 주관적 인식을 바탕으로" 사회과학연구소 26 (26): 103-125, 2010

    5 신붕섭, "신규교사 멘토링 경험에 대한 초임교사의 인식 연구" 교육종합연구소 10 (10): 231-255, 2012

    6 박기범, "사회과교육에서 E-mentoring의 가능성" 한국사회과교육연구학회 45 (45): 209-226, 2006

    7 은지용, "사회과 교사의 수업 전문성 제고를 위한 멘토링 체제 개발" 한국사회과교육학회 41 (41): 113-138, 2009

    8 이옥화, "사이버대학에서의 동료지원 멘토링 프로그램의 효과: 재등록율, 학업성취도, 만족도 기준으로" 한국교육정보미디어학회 16 (16): 315-339, 2010

    9 정영란, "사이버대학 질 관리 현황 평가 및 질 관리 개선 방안" 원격교육연구소 8 (8): 201-232, 2012

    10 김남희, "사이버 멘토링을 통한 여성 네트워크 활성화" 43 (43): 56-59, 2005

    1 김예성, "청소년 E-멘토링 프로그램에 관한 연구 : 또띠(tortee) E-멘토링 프로그램 참여자들의 변화를 대상으로" 한국청소년정책연구원 18 (18): 133-158, 2007

    2 신나민, "원격교육입문: 기술복제 시대 교육에 대한 이해" 서현사 2007

    3 우희숙, "예비교사의 다문화 멘토링 참여 경험에 관한 사례 연구" 한국교원교육학회 27 (27): 141-165, 2010

    4 이홍직, "여성 사이버멘토링 발전 방안을 위한 연구 −위민넷(Women-Net) 참여자들의 주관적 인식을 바탕으로" 사회과학연구소 26 (26): 103-125, 2010

    5 신붕섭, "신규교사 멘토링 경험에 대한 초임교사의 인식 연구" 교육종합연구소 10 (10): 231-255, 2012

    6 박기범, "사회과교육에서 E-mentoring의 가능성" 한국사회과교육연구학회 45 (45): 209-226, 2006

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    9 정영란, "사이버대학 질 관리 현황 평가 및 질 관리 개선 방안" 원격교육연구소 8 (8): 201-232, 2012

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    11 이해주, "방송대 멘토링 효과성 분석 및 개선방안 연구" 한국방송통신대학교원격교육연구소 2008

    12 이해주, "방송대 멘토링 활성화 방안 연구" 한국방송통신대학교 원격교육연구소 2011

    13 김주섭, "멘토링과 코칭 과정에서 안드라고지의 원리와 주요 성인학습이론과의 연계" 한국성인교육학회 15 (15): 55-91, 2012

    14 조혜영, "국내 대기업의 청소년 사이버멘토링 적용 사례 연구: 장점과 한계를 중심으로" 한국청소년복지학회 12 (12): 47-77, 2010

    15 박성미, "교대생의 초등교사 역할정체감에 영향을 미치는 멘토링 기능 분석" 한국초등교육학회 18 (18): 221-241, 2005

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    2013-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
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    2016 1.59 1.59 1.95
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    2 1.96 2.299 0.35
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