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Trans employees, transitioning, and job satisfaction
Drydakis, Nick Elsevier Science B.V., Amsterdam 2017 p.1-16
Rudolph, Cort W.; Lavigne, Kristi N.; Zacher, Hannes Elsevier Science B.V., Amsterdam 2017 p.17-34
Engagement within occupational trainees: Individual difference predictors and commitment outcome
Mills, Maura J.; Fullagar, Clive J. Elsevier Science B.V., Amsterdam 2017 p.35-45
Does fun promote learning? The relationship between fun in the workplace and informal learning
Tews, Michael J.; Michel, John W.; Noe, Raymond A. Elsevier Science B.V., Amsterdam 2017 p.46-55
Two sides of the career resources coin: Career adaptability resources and the impostor phenomenon
Neureiter, Mirjam; Traut-Mattausch, Eva Elsevier Science B.V., Amsterdam 2017 p.56-69
Profiles of career adaptivity and their relations with adaptability, adapting, and adaptation
Perera, Harsha N.; McIlveen, Peter Elsevier Science B.V., Amsterdam 2017 p.70-84
Proactive personality and career adaptability: The role of thriving at work
Jiang, Zhou Elsevier Science B.V., Amsterdam 2017 p.85-97
Lapointe, Émilie; Vandenberghe, Christian Elsevier Science B.V., Amsterdam 2017 p.98-107
Ren, Shuang; Chadee, Doren Elsevier Science B.V., Amsterdam 2017 p.108-117
SJR(SCImago Journal Rank)는 스페인 Consejo Superior de Investigaciones Cintificas의 Felix de Moya 교수에 의해 개발된 것으로, '모든 인용은 동등하지 않다'는 전제를 기반으로 둔 학술지의 영향력 지수입니다.
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