RISS 학술연구정보서비스

검색
다국어 입력

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

예시)
  • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
  • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
닫기
    인기검색어 순위 펼치기

    RISS 인기검색어

      남녀차별처리기구의 운영현황과 효율성 제고방안 : 고용상 성차별분쟁을 중심으로

      한글로보기

      https://www.riss.kr/link?id=M9141529

      • 저자
      • 발행사항

        서울 : 한국여성개발원, 2003

      • 발행연도

        2003

      • 작성언어

        한국어

      • DDC

        331.413306 판사항(22)

      • ISBN

        8984910872

      • 자료형태

        단행본(다권본)

      • 발행국(도시)

        서울

      • 서명/저자사항

        남녀차별처리기구의 운영현황과 효율성 제고방안 : 고용상 성차별분쟁을 중심으로 / 연구책임자: 윤덕경 ; 공동연구자: 장영아.

      • 형태사항

        xix, 148 p. : 삽도, 도표 ; 25 cm

      • 총서사항

        연구보고서 ; 2003-210-25 연구보고서 (한국여성개발원) ; 2003-210-25

      • 일반주기명

        부록: 1. 남녀차별처리기구 각종 신청서 양식. 2. 전문가 의견 조사 설문지
        참고문헌: p. 131-134

      • 소장기관
        • 강원대학교 강릉캠퍼스 소장기관정보
        • 경기대학교 중앙도서관(수원캠퍼스) 소장기관정보
        • 경북대학교 중앙도서관 소장기관정보
        • 경성대학교 도서관 소장기관정보
        • 경희대학교 중앙도서관 소장기관정보
        • 계명대학교 동산도서관 소장기관정보
        • 고려대학교 도서관 소장기관정보 Deep Link
        • 고려대학교 세종학술정보원 소장기관정보 Deep Link
        • 고신대학교 문헌정보관 소장기관정보 대출가능권수
        • 국립중앙도서관 국립중앙도서관 우편복사 서비스
        • 국립창원대학교 도서관 (창원캠퍼스) 소장기관정보
        • 단국대학교 율곡기념도서관(천안) 소장기관정보
        • 대구대학교 학술정보원 소장기관정보
        • 덕성여자대학교 도서관 소장기관정보
        • 동국대학교 WISE캠퍼스 학술정보원 소장기관정보
        • 동덕여자대학교 도서관 소장기관정보
        • 부산교육대학교 도서관 소장기관정보
        • 상명대학교 서울캠퍼스 도서관 소장기관정보
        • 서울대학교 중앙도서관 소장기관정보 Deep Link
        • 서울여자대학교 도서관 소장기관정보
        • 서울장신대학교 도서관 소장기관정보
        • 서원대학교 도서관 소장기관정보
        • 신라대학교 도서관 소장기관정보
        • 연세대학교 학술문화처 도서관 소장기관정보 Deep Link
        • 영남대학교 도서관 소장기관정보 Deep Link
        • 원광대학교 중앙도서관 소장기관정보
        • 인하대학교 도서관 소장기관정보
        • 전남대학교 중앙도서관 소장기관정보
        • 한국침례신학대학교 소장기관정보
        • 한서대학교 도서관 소장기관정보
        • 한양대학교 안산캠퍼스 소장기관정보
        • 한양대학교 중앙도서관 소장기관정보
        • 호남대학교 도서관 소장기관정보
      • 0

        상세조회
      • 0

        다운로드
      서지정보 열기
      • 내보내기
      • 내책장담기
      • 공유하기
      • 오류접수

      부가정보

      목차 (Table of Contents)

      • 목차
      • Ⅰ. 서론 = 1
      • 1. 연구의 필요성 및 목적 = 3
      • 2. 선행연구와의 관계 = 8
      • 3. 연구내용 및 방법 = 9
      • 목차
      • Ⅰ. 서론 = 1
      • 1. 연구의 필요성 및 목적 = 3
      • 2. 선행연구와의 관계 = 8
      • 3. 연구내용 및 방법 = 9
      • 가. 연구내용 = 9
      • 나. 연구방법 = 10
      • 4. 연구의 범위 = 11
      • 가. 용어의 정의 = 11
      • 나. 연구의 범위 = 11
      • 5. 연구의 제한점 = 12
      • Ⅱ. 현행법상 남녀차별처리기구의 기능 및 운영현황 = 15
      • 1. 고용평등위원회 = 17
      • 가. 개관 = 17
      • 나. 고용평등위원회의 기능 및 구성 = 19
      • 다. 고용평등위원회의 조정절차 = 21
      • 라. 고용평등위원회의 운영현황 및 문제점 = 23
      • 2. 노동위원회 = 28
      • 가. 개관 = 28
      • 나. 노동위원회의 기능 및 구성 = 30
      • 다. 노동위원회의 구제절차 = 32
      • 라. 노동위원회의 운영현황 및 문제점 = 34
      • 3. 남녀차별개선위원회 = 38
      • 가. 개관 = 38
      • 나. 남녀차별개선위원회의 기능 및 구성 = 40
      • 다. 남녀차별개선위원회의 사건처리절차 = 41
      • 라. 남녀차별개선위원회의 운영현황 및 문제점 = 43
      • 4. 국가인권위원회 = 48
      • 가. 개관 = 48
      • 나. 국가인권위원회의 기능 및 구성 = 49
      • 다. 국가인권위원회의 구제절차 = 51
      • 라. 국가인권위원회의 운영현황 및 문제점 = 53
      • 5. 소결 = 58
      • Ⅲ. 남녀차별처리기구 관련 전문가 의견조사 = 61
      • 1. 조사개요 = 63
      • 2. 남녀차별처리기구 관련 전문가 의견조사 결과 = 64
      • 가. 조사 대상자 인적사항 = 64
      • 나. 위원회 접근 용이성 = 65
      • 다. 문제제기 기한의 적절성 = 69
      • 라. 사건처리기간의 적절성 = 72
      • 마. 신청권자 = 75
      • 바. 각종 위원회의 전문성 = 78
      • 사. 결정사항의 실효성 = 80
      • 아. 각종 위원회 보완 사항 = 81
      • 자. 각종 위원회 업무조정에 관한 의견 = 85
      • 3. 소결 = 86
      • Ⅳ. 외국의 남녀차별처리기구 = 89
      • 1. 미국의 고용평등기회위원회 = 91
      • 가. 조직과 활동 = 93
      • 나. 신고 = 94
      • 다. 접수면담 = 96
      • 라. 중재 = 96
      • 마. 조사 = 97
      • 바. 합리적 근거의 존부 판단 = 99
      • 사. 조정 = 99
      • 아. 위원회의 소권의 행사와 양도 = 101
      • 2. 영국의 평등기회위원회와 노동법원 = 102
      • 가. 평등기회위원회 = 102
      • 나. 노동법원 = 104
      • 3. 캐나다의 인권위원회 = 105
      • 가. 조직 및 활동 = 106
      • 나. 신고 = 107
      • 다. 조사 = 107
      • 라. 인권심사위원회의 구제명령 = 107
      • 4. 일본의 여성소년실과 기회균등조정위원회 = 108
      • 가. 자주적 고충처리제도 = 109
      • 나. 지방관청의 여성소년실장에 의한 시정지원제도 = 110
      • 다. 기회균등조정위원회의 조정제도 = 110
      • 5. 시사점 = 111
      • 가. 고용상 성차별에 대해 구제를 받을 권리의 보장 = 112
      • 나. 강력한 조사권한과 조정기능의 보유 = 112
      • 다. 성차별구제명령에 대한 권한 보유 = 114
      • 라. 사법상 차별구제제도의 구비 = 114
      • Ⅴ. 남녀차별처리기구의 효율적 운영방안 = 119
      • 1. 남녀차별처리기구 운영에 관한 종합적인 평가 = 121
      • 2. 각종 위원회별 보완사항 = 123
      • 가. 문제제기 기한의 적절성 확보 = 123
      • 나. 사건처리기간의 적절성 확보 = 123
      • 다. 신청권자 범위 확대 = 123
      • 라. 각종 위원회의 전문성 확보 = 124
      • 마. 위원회 조치사항의 실효성 확보 = 124
      • 바. 남녀차별처리기구간 업무조정방안 마련 = 125
      • 3. 남녀차별처리기구의 효율적 운영을 위한 제언 = 126
      • 가. 고용평등위원회 조정전 합의제도 명문화 및 합의에 대한 이행심사제도 마련 = 126
      • 나. 문제제기 당사자에 대한 방어권 보장제도 마련 = 127
      • 다. 분쟁처리기구의 소권행사권한 및 양도제도 마련 = 128
      • 라. 차별시정에 관한 자문, 교육프로그램 및 기술지원체제 확립 = 129
      • 참고문헌 = 131
      • 부록 = 135
      • 부록 1 : 남녀차별처리기구 각종 신청서 양식 = 137
      • 부록 2 : 전문가 의견 조사 설문지 = 142
      더보기

      분석정보

      View

      상세정보조회

      0

      Usage

      원문다운로드

      0

      대출신청

      0

      복사신청

      0

      EDDS신청

      0

      동일 주제 내 활용도 TOP

      더보기

      이 자료와 함께 이용한 RISS 자료

      나만을 위한 추천자료

      해외이동버튼