INTRODUCTION A RESEARCH FRAMEWORK HYPOTHESES DEVELOPMENT METHODS ANALYSES & RESULTS DISCUSSION & CONCLUSION

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Korean
맥락성과 ; 과제성과 ; 직무특성 ; 해명의무감 ; 과업중요성 ; 과업정체성 ; 과업의존성 ; 자율성 ; 성과피드백 ; 상사 지휘/감독 스타일 ; 직무관련 행동규범 ; 상황적 제약이론 ; contextual performance ; task performance ; performance domain ; job characteristics ; perceived accountability ; task identity ; task significance ; task interdependence ; task feedback ; autonomy ; behavioral norms ; situational constraints
한국연구재단(NRF)
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INTRODUCTION A RESEARCH FRAMEWORK HYPOTHESES DEVELOPMENT METHODS ANALYSES & RESULTS DISCUSSION & CONCLUSION
INTRODUCTION
A RESEARCH FRAMEWORK
HYPOTHESES DEVELOPMENT
METHODS
ANALYSES & RESULTS
DISCUSSION & CONCLUSION