부산지역 섬유·패션산업의 인력수급추정과 정책방향 = An Estimation on the Demand and Supply of Manpower and Its Policy Directions of Textile and Fashion Industry in Busan

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 부산지역 섬유․패션산업의 향후 인력수급상태를 예측하고, 이를 근거로 적정 인력수급을 위한 정책방향을 제시하는 데 목적을 두고 있다. 이를 위해 첫째, 1980년부터 2002년까지 과거 22년간 이 분야 업체수와 종사자수 자료를 이용하여 향후 인력수요를 예측하였다. 둘째, 부산지역 2․3년제 및 4년제 대학의 졸업생 수를 기준으로 그 현황을 파악하고 이를 근거로 향후 인력공급규모를 추산하였다. 셋째, 공급과 수요의 격차분석을 통해 인력수급 불일치 상태를 진단하고 이를 개선하기 위한 정책과제를 제안하였다. 이 연구는 시계열자료분석(time-series analysis)을 통한 종단분석과 설문조사를 통한 횡단분석을 통합하여 분석이 이루어짐으로써 단일방법론에 의한 단점을 상보하고 있다는 점에서 의미가 있을 것으로 생각된다. 분석결과, 향후 3년 후인 2008년의 인력수요는 68,209명(횡단분석 결과)-137,684명(종단분석 결과)으로 추정되며, 인력공급 규모는 67,464명으로 나타났다. 따라서, 향후 3년 후인 2008년에는 수요가 공급을 초과하는 것으로 나타남으로써 이 분야 전문 인력양성을 위한 정책과제를 제안하였다.

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