DACUM법을 이용한 여성새로일하기센터 취업설계사 직무분석 = Job Analysis on Career Planners in the Reemployment Support Center for Career Interrupted Women through DACUM Process

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study is to analyze what career planners do. To accomplish this purpose, DACUM process is employed to draw job structure consisting of duty, task, and task elements. Furthermore, the survey for career planners (sample: 496) is conducted in order to understand their perception of job as well as to confirm propriety of the suggested job structure. Consequently, the result of job analysis on career planners is that the job structure of career planners consists of 9 duties, 28 tasks and 164 task elements. Based on the result of job analysis, several implications are suggested. First, a career planner is a job which has intrinsic and distinguishable duties and tasks from similar jobs such as a career counselor. Second, educational structures should be developed to improve career planners` performance considering categorized tasks by job importance and frequency of duties. Lastly, educational programs should be prepared sequentially according to job difficulty.

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