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Do stressful working conditions cause psychiatric disorders?
Kivimaki, M.; Hotopf, M.; Henderson, M. Oxford University Press 2010 p.86-87
Impact of a health promotion magazine on employees health-knowledge
Woolner, C.; Donoghue, A. M. Oxford University Press 2010 p.90-93
Predictors of employees' early retirement intentions: an 11-year longitudinal study
von Bonsdorff, M. E.; Huuhtanen, P.; Tuomi, K.; Seitsamo, J. Oxford University Press 2010 p.94-100
What constitutes effective manual handling training? A systematic review
Clemes, S. A.; Haslam, C. O.; Haslam, R. A. Oxford University Press 2010 p.101-107
Musculoskeletal symptoms in pharmaceutical sales representatives
Sang, K.; Gyi, D.; Haslam, C. Oxford University Press 2010 p.108-114
Further validation of computer-based prediction of chemical asthma hazard
Seed, M.; Agius, R. Oxford University Press 2010 p.115-120
Managing long-term worklessness in primary care: a focus group study
Cohen, D.; Marfell, N.; Webb, K.; Robling, M.; Aylward, M. Oxford University Press 2010 p.121-126
SJR(SCImago Journal Rank)는 스페인 Consejo Superior de Investigaciones Cintificas의 Felix de Moya 교수에 의해 개발된 것으로, '모든 인용은 동등하지 않다'는 전제를 기반으로 둔 학술지의 영향력 지수입니다.
구글의 Page Rank 알고리즘의 영향을 받아 전체 인용 네트워크에서 노드에 점수를 매기는 방식으로, 명성이 높은 저널에서의 인용은 고득점으로 평가되어 같은 인용이라도 보다 높게 평가 됩니다. 또한 저널의 주제분야, 질과 명성이 모두 직접 영향을 미치는 평가 지료라고 할 수 있습니다.
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