청년패널 종합분석보고서 . 2007 , 2001~2006년도 조사결과 = Youth panel

목차 (Table of Contents)

• 목차
• 청년패널조사 개요 및 자료 특성 = 1
• Ⅰ. 청년패널조사의 개요 = 2
• 1. 조사 개요 = 2
• 2. 자료구성 및 설문내용 = 4
• 3. 조사방법과 조사결과 = 6
• 4. 표본유지율 = 8
• Ⅱ. 조사 가구의 특성 = 13
• 1. 가구구성 = 13
• 2. 주거생활 = 17
• 3. 소득 = 20
• Ⅲ. 표본 이탈자 분석 = 32
• Ⅳ. 개인응답자의 특성 = 40
• 1. 청년패널 유형 = 40
• 2. 교육수준 = 45
• 3. 거주지 및 이동 = 46
• 4. 혼인상태의 변화 = 47
• 5. 부모의 직업 = 48
• 청년층의 졸업 후 진로 / 채창균[한국직업능력개발원 연구위원] = 51
• Ⅰ. 문제제기 = 52
• Ⅱ. 진로선택 영향 요인의 도출 = 53
• Ⅲ. 고교 졸업생의 진로 = 55
• Ⅳ. 대학 졸업생의 진로 = 65
• Ⅴ. 요약 및 맺음말 = 75
• 학교에서 노동시장으로의 이행 / 김기헌[한국청소년정책연구원 연구위원] = 79
• Ⅰ. 연구 배경 및 목적 = 80
• 1. 연구 배경 = 80
• 2. 연구 목적 = 81
• Ⅱ. 이론적 고찰 = 82
• 1. 학교에서 노동시장으로의 이행 = 82
• 2. 제도적 접근 = 85
• 3. 이론적 종합 = 91
• Ⅲ. 자료 및 분석 모형 = 95
• 1. 분석자료 = 95
• 2. 분석 변수의 정의와 측정 = 95
• 3. 분석 모형 = 101
• Ⅳ. 분석 결과 = 102
• 1. 첫 일자리 이행 실태 = 102
• 2. 첫 일자리 이행 결과에 대한 분석 = 112
• Ⅴ. 결론 = 123
• 1. 분석 결과 요약 = 123
• 2. 시사점 = 126
• 취업자의 직업이동 실태분석 / 김창환[한국교육개발원 선임연구위원] = 137
• Ⅰ. 취업자의 이동 상황 = 138
• 1. 전체 취업자의 변동 상황 = 138
• 2. 전체 취업자의 고용형태 = 143
• 3. 2002년 취업자의 연도별 고용형태 변화 = 145
• 4. 2002년 기준 연도별 취업자의 고용형태 변화 = 149
• 5. 2002년 미취업자의 연도별 고용형태 변화 = 153
• 6. 2002년 기준 연도별 미취업자의 고용형태 변화 = 156
• Ⅱ. 세부항목별 직업이동 상황 분석 = 159
• 1. 취업자의 산업별 분포 변화 = 159
• 2. 취업자의 직업별 분포 변화 = 160
• 3. 사업체 유형별 취업자 변화 = 161
• 4. 사업체 규모별 취업자 변화 = 162
• 5. 취업자의 월평균 임금 변화 = 163
• 6. 동일 일자리 변화 = 170
• 7. 고용형태 변화 = 176
• 8. 평생 직업 의식 변화 = 180
• 9. 평생 직업이 아닌 이유 = 186
• 10. 평생 직장 의식 변화 = 187
• 11. 평생 직장이 아닌 이유 = 193
• 12. 현 직장을 계속 다닐 지에 대한 의식 변화 = 194
• 13. 다른 일을 찾으려는 이유 = 197
• 14. 직업전환 준비 의식 변화 = 198
• 15. 시험 준비 의식 변화 = 199
• 16. 학력 수준에 적합한 대우에 대한 의식 변화 = 200
• 17. 임금·소득 만족도 변화 = 201
• 18. 취업의 안정성 만족도 변화 = 202
• 19. 일의 내용 만족도 변화 = 203
• 20. 근로환경 만족도 변화 = 204
• 21. 근로시간 만족도 변화 = 205
• 22. 발전가능성 만족도 변화 = 206
• 23. 의사소통 및 인간관계 만족도 변화 = 207
• 24. 인사고과의 공정성 만족도 변화 = 208
• 25. 복지후생 만족도 변화 = 209
• Ⅲ. 분석 및 시사점 = 210
• 청소년 미취업자 특성에 관한 분석 / 남기곤[한밭대학교 경제학과 교수] = 213
• Ⅰ. 머리말 = 214
• Ⅱ. 미취업자의 일반적 특성 - 시계열 추이 = 215
• Ⅲ. 미취업 결정요인 = 222
• Ⅳ. 미취업 경험이 다음 기의 미취업에 미치는 효과 = 232
• Ⅴ. 맺음말 = 242
• 청년패널조사 결과를 이용한 자격 및 훈련의 노동시장 효과분석 / 최영섭[한국직업능력개발원 연구위원] = 245
• Ⅰ. 서론 = 246
• Ⅱ. 기존 연구 검토 및 분석 과정 설명 = 247
• 1. 자격 및 훈련 효과에 대한 선행 연구 검토 = 247
• 2. 자료 분석 절차 = 248
• Ⅲ. 자격 및 훈련 참여 추이 분석 = 250
• 1. 신규 자격 취득 및 훈련 참여 추이 = 250
• 2. 자격 취득 및 훈련참여 사유 추이 = 251
• Ⅳ. 자격 취득 및 훈련 참여의 일자리 적합도 효과 = 254
• 1. 자격 및 훈련의 숙련 일치도 효과 = 254
• 2. 자격 및 훈련의 교육 일치도 효과 = 256
• 3. 자격 및 훈련의 보수수준 일치도 효과 = 258
• Ⅴ. 자격 및 훈련이 첫직장 특성에 미치는 영향 = 261
• 1. 첫 일자리 이전 자격 취득 및 훈련 경험 여부 = 261
• 2. 자격과 훈련이 첫 일자리 속성에 미치는 영향 = 263
• Ⅵ. 자격 및 훈련의 일자리 적합도 효과 회귀분석 결과 = 268
• Ⅶ. 훈련 및 자격의 임금효과 패널 분석 결과 = 272
• Ⅷ. 결론 및 정책적 시사점 = 278
• 부록 = 284
• Ⅰ. 가구용 설문지 = 283
• Ⅱ. 고등학생용 설문지 = 293
• Ⅲ. 대학생 및 대학원생용 설문지 = 325
• Ⅳ. 취업자용 설문지 = 365
• Ⅴ. 미취업자용 설문지 = 403