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      호텔레스토랑Chef의 진정성리더십이 조직신뢰 및 팀웍에 미치는 영향 = The Effect of Hotel Restaurant Chef`s Authentic Leadership on Organization Trust and Teamwork

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      https://www.riss.kr/link?id=A100426246

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      This study was to examine the structural relationships among an hotel restaurant chef`s authentic(AL) leadership, hotel restauran cook`s Organization trust(OT), and Teamwork(TW). For these purposes, the authors developed several hypotheses and collected data from 460 employees working at each hotel restaurant. A survey of cook who work for hotel restaurants, conducted for 30 days from June. 1, 2013 to June.30, 2013. The statistical packages of SPSS 18.0 statistical package were used to perform frequency analysis, reliability test, confirmatory factor analysis, and regression analysis. The result shows that among authentic leadership(AL) factors, Organization Trust and Teamwork have a positive impact.. the findings can be summarized as follows: First, AL had directly positive effects on OT and TW. Second, OT had positive effects on TW.
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      This study was to examine the structural relationships among an hotel restaurant chef`s authentic(AL) leadership, hotel restauran cook`s Organization trust(OT), and Teamwork(TW). For these purposes, the authors developed several hypotheses and collect...

      This study was to examine the structural relationships among an hotel restaurant chef`s authentic(AL) leadership, hotel restauran cook`s Organization trust(OT), and Teamwork(TW). For these purposes, the authors developed several hypotheses and collected data from 460 employees working at each hotel restaurant. A survey of cook who work for hotel restaurants, conducted for 30 days from June. 1, 2013 to June.30, 2013. The statistical packages of SPSS 18.0 statistical package were used to perform frequency analysis, reliability test, confirmatory factor analysis, and regression analysis. The result shows that among authentic leadership(AL) factors, Organization Trust and Teamwork have a positive impact.. the findings can be summarized as follows: First, AL had directly positive effects on OT and TW. Second, OT had positive effects on TW.

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      5 구동우, "호텔 팀조직의 팀응집성에 대한 선행요인 - 서번트 리더십과 리더신뢰 및 팀신뢰를 중심으로 -" 한국관광학회 36 (36): 71-97, 2012

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      2013-01-01 평가 등재후보 1차 FAIL (등재후보1차) KCI등재후보
      2011-10-10 학회명변경 한글명 : 한국호텔*리조트*카지노산학학회 -> 한국호텔리조트학회
      영문명 : Korea Hotel* Resort *Casino Association -> Korea Hotel & Resort Association
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      2011-01-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
      2005-05-30 학회명변경 한글명 : 한국호텔*리조트산학학회 -> 한국호텔*리조트*카지노산학학회
      영문명 : Korea Hotel & Resort Assocition -> Korea Hotel* Resort *Casino Association
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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 1.58 1.58 1.54
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.51 1.51 1.561 0.52
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