부산지역 구군별 일자리 창출과 소멸의 구조와 특징 : 고용보험DB를 이용한 분석 = Does Job Creation and Destruction Analysis by Sixteen Gu/Gun Districts in the Busan Area : Evidences from the Korean Employment Insurance DB

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 고용보험DB의 원자료를 이용하여 구축한 “고용주-종업원 동시패널” 자료를 이용하여 부산지역의 16개 구군 수준 지역 노동시장별 일자리 변동의 특징을 검토한다. 본 연구는 구군 수준에서 일자리 창출과 소멸의 동학을 분석한 최초의 연구라는 의의를 가지며, 주요 발견을 요약하면 다음과 같다. 첫째, 2004년-2010년 기간에 부산지역 일자리 변동은‘높은 일자리 변동 - 낮은 일자리 순창출’이라는 특징을 보인다. 둘째, 부산은 서울 및 전국평균에 비해서 창출된 일자리의 안정성은 낮고 소멸된 일자리가 일정 기간에 경과한 후에도 소멸 상태로 남아 있을 확률이 높은 특징을 보인다. 셋째, 부산지역은 인적․사업체 특성과 일자리 변동 동학에서 이질적인 하부 지역노동시장으로 구성되어 있다. 이와 같은 발견은 부산지역 노동시장의 특징을 이해하기 위해서는 구군 수준의 하부지역 노동시장별 분석이 필요하다는 것을 시사한다.

목차 (Table of Contents)

• 논문초록
• I. 서론
• II. 이론적 배경
• 2.1 지역수준 일자리 창출·소멸 분석의 이론적 의의
• 2.2 일자리 창출과 소멸분석의 기본 개념
• III. 부산지역 노동시장의 기본특징
• 3.1 분석자료 및 활용상의 한계
• 3.2 부산지역 일자리의 특징과 변동 추세
• IV. 부산지역의 일자리 변동의 기본 특징
• 4.1 일자리 변동률의 분해
• 4.2 일자리 변동의 지속성
• 4.3 일자리 변동의 집중성
• V. 요약과 시사점
• 참고문헌
• Abstract