일부지역 치과위생사의 건강증진행위가 감정노동과 삶의 질, 직무만족에 융합적으로 미치는 영향|RISS 상세보기

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 대구. 경북지역 293명 치과위생사의 건강증진행위와 감정노동, 삶의 질, 직무만족도의 관계를 분석하였다. 자료는 SPSS WIN12.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 건강증진행위의 10문항 중 ‘나는 문제와 걱정거리를 가까운 사람과 상의한다’가 3.25로 가장 높았다. 일반적 특성에 따른 건강증진행위는 높은 연령과 학력, 종합병원(대학병원)에서 높았다. 일반적 특성에 따른 감정노동은 근무경력이 짧은 경우와 가장 긴 경우, 높은 학력, 의원급에서 높았다. 일반적인 특징에 따른 삶의 질은 높은 연령과 학력, 의원급, 수입 2501-3000만원이 가장 높았다. 일반적 특성에 따른 직무만족도는 높은 연령과 학력, 기혼, 의원급, 수입 2501-3000만원이 높았다. 건강증진행위와 감정노동, 삶의 질, 직무만족도와의 산관성은 양의 상관관계를 나타냈다. 감정노동, 삶의 질, 직무만족도와 건강증진행위의 회귀분석 결과 Y(건강증진행위)= 1.452 + 0.318(삶의 질)로 분석되었다. 따라서 치과위생사의 삶의 질을 높이기 위해서는 건강증진행위를 높이는 교육이 이루어져야 할 것이다.

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본 연구는 대구. 경북지역 293명 치과위생사의 건강증진행위와 감정노동, 삶의 질, 직무만족도의 관계를 분석하였다. 자료는 SPSS WIN12.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 건강증진행위의 10문...

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study was to analyze relations between health promoting behavior and emotional labor, quality of life, and job satisfaction among 293 dental hygienists of Daegu and Kyeongbuk areas. This data was analyzed by using Spss win 12.0 program. Health promoting behavior of 10 item, The highest 3.25 points on ‘I consult close people to me for my problems and worries’. Health promoting behavior according to their general characteristics, it was higher according to older age, better educational, general hospital. Emotional labor according to their general characteristics, it was high according to duration of service was short or the longest, high educational, worked at a clinic. Quality of life according to their general characteristics, it was higher according to older age, had better educational, worked at a clinic, income of 2501-3000 thousand won. Job satisfaction according to their general characteristics, it was high when they were in older age, high educational, were married, worked at a clinic, income of 2501-3000 thousand won. Health promoting behavior had positive correlations between their emotional labor, quality of life, and job satisfaction. The regression analysis results Y(Health promotion behavior)= 1.452+ 0.318(Quality of life). Therefore, To improve the quality of life of the dental hygienist should be made health promoting education.

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목차 (Table of Contents)

요약
Abstract
1. 서론
1.1 연구의 필요성
1.2 연구의 목적

요약
Abstract
1. 서론
1.1 연구의 필요성
1.2 연구의 목적
2. 연구대상 및 방법
2.1 연구대상
2.2 연구방법
2.3 통계분석
3. 연구결과
3.1 연구대상자의 일반적인 특성
3.2 연구대상자의 건강증진행위
3.3 일반적인 특성에 따른 건강증진행위와 감정 노동
3.4 일반적인 특징에 따른 삶의 질과 직무만족도
3.5 건강증진행위와 감정노동, 삶의 질, 직무만족의 상관관계
3.6 건강증진행위, 감정노동, 삶의 질, 직무만족도와의 회귀분석
4. 고찰 및 결론
ACKNOWLEDGMENTS
REFERENCES

참고문헌 (Reference)

1 신명숙, "치위생과 재학생의 건강증진행위에 관한 연구-경기지역 치위생과를 중심으로-" 한국치위생과학회 8 (8): 73-80, 2008

2 홍수민, "치과위생사의 직무스트레스와 건강상태 및 신체화에 관한 연구" 한국치위생과학회 9 (9): 295-302, 2009

3 장경애, "치과위생사의 자아존중감에 융합적으로 영향을 미치는 요인" 한국융합학회 6 (6): 177-186, 2015

4 김혜영, "치과위생사의 자기효능감과 직무만족이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향" 한국치위생학회 12 (12): 213-223, 2012

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6 이병호, "치과위생사의 건강증진행위와 직무소진의 상관관계 분석" 보건의료산업학회 5 (5): 111-121, 2011

7 최미숙, "치과위생사의 감정노동수준과 매개변수 융합에 따른 직무만족 및 이직의도 변화 비교 연구" 한국융합학회 6 (6): 27-34, 2015

8 최혜정, "치과위생사의 감정노동 영향요인 연구" 한국치위생과학회 14 (14): 295-301, 2014

9 이영수, "치과 의료기관 종사자의 감정노동과 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향" 한국치위생학회 11 (11): 823-831, 2011

10 윤현경, "초임 치과위생사의 직무스트레스가 조직유효성에 미치는 영향" 한국콘텐츠학회 14 (14): 442-449, 2014