항공사 공항근무자의 직무특성에 따른 직무만족 연구 : 인천공항 근무자를 중심으로 = (A) study on the job satisfaction according to the job characteristics of airline airport employees : focusing on employees in Incheon International Airport

목차 (Table of Contents)

• 목차 = ⅰ
• 표차례 = ⅴ
• 그림차례 = ⅵ
• 논문개요 = ⅷ
• 제1장 서론 = 1
• 제1절 문제제기와 연구목적 = 1
• 1. 문제제기 = 1
• 2. 연구목적 = 3
• 제2절 연구범위와 연구방법 = 4
• 1. 연구범위 = 5
• 2. 연구방법 = 5
• 제3절 연구계획과 연구흐름도 = 6
• 1. 연구계획 = 6
• 2. 연구흐름도 = 7
• 제2장 연구의 이론적 배경 = 8
• 제1절 직무특성에 관한 이론적 고찰 = 8
• 1. 직무특성의 개념 = 8
• 2. 직무특성의 핵심차원 = 12
• 3. 직무특성과 직무만족의 상관관계 = 21
• 4. 항공사 공항근무자의 직무특성 = 24
• 제2절 직무만족에 관한 연구 = 41
• 1. 직무만족의 개요 = 41
• 2. 직무만족의 영향요인 = 51
• 3. 직무만족의 측정과 방법 = 56
• 4. 직무만족과 이직의 상관관계 = 59
• 제3절 이직에 관한 이론적 고찰 = 62
• 1. 이직의 개념과 유형 = 62
• 2. 이직의 기능 = 67
• 3. 이직의 영향요인 = 70
• 4. 이직결정과정 모델 = 78
• 제4절 선행연구 = 83
• 1. 국내연구 = 83
• 2. 국외연구 = 93
• 제3장 조사 설계와 분석방법 = 101
• 제1절 연구모형과 가설설정 = 101
• 1. 연구모형 = 101
• 2. 가설설정 = 104
• 3. 변수의 조작적 정의 = 107
• 제2절 조사 설계 = 110
• 1. 조사목적 = 110
• 2. 조사 절차 = 110
• 3. 조사방법과 조사기간 = 111
• 제3절 설문지 구성 = 112
• 1. 직무특성 = 112
• 2. 직무만족 = 113
• 3. 개인적 특성 = 113
• 4. 이직의도 = 114
• 5. 조사대상자의 일반적 사항 = 114
• 제4절 자료수집과 분석방법 = 115
• 1. 자료수집 = 115
• 2. 분석방법 = 115
• 제4장 분석결과 = 118
• 제1절 실증분석 결과 = 118
• 1. 자료의 일반적 특성 = 118
• 2. 직무특성 = 121
• 3. 직무만족 = 125
• 제2절 변수의 신뢰도와 타당성 검증 = 127
• 1. 변수의 신뢰도 검증 = 127
• 2. 변수의 타당성 검증 = 128
• 제3절 연구가설의 검증 = 129
• 1. 가설 1의 검증 = 129
• 2. 가설 2의 검증 = 130
• 3. 가설 3의 검증 = 131
• 4. 가설4의 검증 = 134
• 제5장 결론 = 136
• 1. 연구 결론 = 136
• 2. 연구의 한계 및 향후 연구방향 = 137
• 참고문헌 = 139
• 설문지 = 154
• ABSTRACT = 161