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      응급구조사의 성격유형이 직무관련 산출변수에 미치는 영향 = Impacts of Emergency Medical Technicians' Personal Traits on Job Related Outcome Variables

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      목차 (Table of Contents)

      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 연구방법
      • 1. 자료 수집 방법
      • 2. 통계분석
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 연구방법
      • 1. 자료 수집 방법
      • 2. 통계분석
      • 3. 변수의 조작적 정의
      • Ⅲ. 연구결과
      • 1. 일반적 특성
      • 2. 측정도구 신뢰도와 구성 타당도
      • 3. 성격과 직무특성이 직무관련 산출변수에미치는 영향력
      • 4. 회귀모형의 비교
      • Ⅳ. 결론 및 고찰
      • 참고문헌
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      참고문헌 (Reference)

      1 박재성, "한 종합병원 구성원의 경영목표 지향성의 구조적 모형과 선호 경영성과지표" 한국보건행정학회 17 (17): 50-74, 2007

      2 성미혜, "중환자실 간호사와 일반병동 간호사의 역할갈등과 직무만족도 비교연구" 간호행정학회 12 (12): 104-112, 2006

      3 박재산, "종합병원의 간호조직문화가 간호사의 직무만족과 이직의사에 미치는 영향 : 임파워먼트의 매개효과 검정" 보건의료산업학회 5 (5): 1-11, 2011

      4 박상진, "조직행동의 이해" 博英社 514-, 2007

      5 한애경, "임상간호사의 성격유형에 따른 직무스트레스와 대응방법에 관한 연구" 병원간호사회 13 (13): 125-136, 2007

      6 보건복지부, "응급의료체계"

      7 강병우, "응급의료관련법령" 현문사 113-, 2007

      8 오명옥, "응급실 간호사의 직무 스트레스, 피로, 직무 만족 및 조직 몰입" 병원간호사회 17 (17): 215-227, 2011

      9 이영균, "여성공무원의 성격유형(MBTI)와 직무만족도의 관계분석" 경인행정학회 11 (11): 1-21, 2011

      10 조희, "소방대원의 스트레스 정신건강에 관한 연구" 23 (23): 113-125, 1999

      1 박재성, "한 종합병원 구성원의 경영목표 지향성의 구조적 모형과 선호 경영성과지표" 한국보건행정학회 17 (17): 50-74, 2007

      2 성미혜, "중환자실 간호사와 일반병동 간호사의 역할갈등과 직무만족도 비교연구" 간호행정학회 12 (12): 104-112, 2006

      3 박재산, "종합병원의 간호조직문화가 간호사의 직무만족과 이직의사에 미치는 영향 : 임파워먼트의 매개효과 검정" 보건의료산업학회 5 (5): 1-11, 2011

      4 박상진, "조직행동의 이해" 博英社 514-, 2007

      5 한애경, "임상간호사의 성격유형에 따른 직무스트레스와 대응방법에 관한 연구" 병원간호사회 13 (13): 125-136, 2007

      6 보건복지부, "응급의료체계"

      7 강병우, "응급의료관련법령" 현문사 113-, 2007

      8 오명옥, "응급실 간호사의 직무 스트레스, 피로, 직무 만족 및 조직 몰입" 병원간호사회 17 (17): 215-227, 2011

      9 이영균, "여성공무원의 성격유형(MBTI)와 직무만족도의 관계분석" 경인행정학회 11 (11): 1-21, 2011

      10 조희, "소방대원의 스트레스 정신건강에 관한 연구" 23 (23): 113-125, 1999

      11 김성곤, "소방공무원의 직무스트레스에 관한 연구 : 중·하위직 소방공무원의 직무스트레스 유발요인의 발굴을 중심으로" 단국대학교 정책경영대학원 2002

      12 김영훈, "병원종사자의 조직구조 및 조직문화 인식과 조직갈등경험, 조직몰입간의 관계" 연세대학교 대학원 2001

      13 보건복지부, "병원 전 응급의료에 관한 교재개발 배포"

      14 박상섭, "병원 내 응급구조사의 직무만족도가 조직몰입에 미치는 영향" 사단법인 한국응급구조학회 13 (13): 99-108, 2009

      15 여진동, "방사선사의 직무만족도와 이직의도와의 관계" 보건의료산업학회 4 (4): 111-123, 2010

      16 김성경, "그룹홈 청소년의 일상생활 스트레스가 심리사회적적응에 미치는 영향 연구" 한국청소년학회 10 (10): 117-137, 2003

      17 이정선, "관리직 종사자의 성격유형과 직무만족요인과의 관계 연구" 9 : 31-48, 2002

      18 양수, "간호사의 에니어그램 성격유형별 간호전문직 태도와 직무만족 간호사의 에니어그램 성격유형별 간호전문직 태도와 직무만족" 10 (10): 299-308, 2004

      19 임숙빈, "간호사의 성격유형에 따른 직무 스트레스와 대처 방식" 14 (14): 390-399, 2005

      20 김매자, "간호사가 근무 중에 경험하는 스트레스 측정을 위한 도구 개발 연구" 14 (14): 28-37, 1984

      21 R.J. House, "Role conflict and ambiguity as critical variables in model of organizational behaviors" OBHP 345-348, 1992

      22 박제일, "ITS(Interpersonal Trait Scale)검사의 타당화 연구" 8 (8): 165-181, 2005

      23 G.R. Pierce, "Conceptualizing and assessing social support in the context of the family, In Handbook of Support and the Family" Pleum Press 3-24, 1996

      24 서흥수, "119구급대원의 직무스트레스가 조직몰입과 소진에 미치는 영향에 관한 연구 : 울산광역시를 중심으로" 동국대학교 사회과학대학원 2002

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      2018-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
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      2013-01-01 평가 등재후보학술지 유지 (기타) KCI등재후보
      2012-01-01 평가 등재후보학술지 유지 (기타) KCI등재후보
      2010-06-21 학회명변경 한글명 : 의료경영학회 -> 보건의료산업학회 KCI등재후보
      2010-01-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 1.11 1.11 1.12
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.17 1.1 1.637 0.2
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