작업조직 혁신과 인사혁신의 통합적 접근-중소 제조기업을 중심으로

국문 초록 (Abstract)

일터혁신을 통해 양질의 일자리를 구현하기 위해서는 근로자의 삶의 질 향상과 더불어 기업 생산성 향상이 반드시 이루어져야 한다. 그리고 기업 생산성 향상의 목표를 달성하기 위해서는 일터혁신
의 요소 중 작업조직 혁신, 다시 말해, 일과 일하는 방식의 혁신이 이루어져야 한다. 고용노동의 주된 관심인 괜찮은 일자리의 창출이 가능하기 위해서는 조직의 경쟁력 확보가 요구되고 있는데, 그것을
위해서는 작업조직의 효율화가 선제적이며 필수적으로 추구되어야 한다.

목차 (Table of Contents)

• 요 약 i
• 제1장 서 론 (노세리) 1
• 제1절 연구의 필요성 및 목적 1
• 제2절 연구의 구성 3
• 제2장 이론적 논의와 연구의 분석 틀 (노용진) 6
• 제1절 들어가는 말 6
• 제2절 이론적 논의 8
• 제3절 분석의 틀 17
• 제4절 소 결 19
• 제3장 제조혁신과 일터혁신:가공 생산방식의 변환된 형태인 유사 흐름 생산방식을 중심으로 (노용진) 22
• 제1절 들어가는 말 22
• 제2절 사례분석:A기업 24
• 제3절 사례분석:B기업의 도장공정 45
• 제4절 소 결 61
• 제4장 제조혁신과 일터혁신:조립 생산방식을 중심으로 (강혜정) 68
• 제1절 들어가는 말 68
• 제2절 조립생산체계 사례분석 1:G사 70
• 제3절 조립생산체계 사례분석 2:H사 87
• 제4절 소 결 104
• 제5장 대․중소기업 협력생산에서 제조혁신과 일터혁신:소규모 생산을 지향하는 기계 산업을 중심으로 (노세리) 111
• 제1절 들어가는 말 111
• 제2절 두산산업차량의 협력사 지원 활동 112
• 제3절 사례분석:M기업 115
• 제4절 사례분석:S기업 126
• 제5절 소 결 137
• 제6장 일본 중소제조기업의 일터혁신 (박영원) 143
• 제1절 서 론143
• 제2절 생산관리 내용을 중심으로 본 작업조직 혁신 145
• 제3절 일터혁신 사례를 통한 베스트 프랙티스 제안 157
• 제4절 소 결 184
• 제7장 결 론 (노세리‧노용진) 186
• 제1절 주요 연구결과 186
• 제2절 연구결과 종합 논의 및 정책적 시사점 194
• 참고문헌 202