샐러리맨 成功處世法

목차 (Table of Contents)

• 목차
• 一. 成功할 職業을 고르는 法 = 17
• 就職 機會는? = 17
• 輕率한 就職의 悲劇 = 18
• 참다운 職業은 = 20
• 먼저 自己를 分析해 보라 = 21
• 分析하는 方法의 例 = 24
• 職業의 本質을 알아야 한다 = 26
• 成功과 失敗의 分岐點 = 29
• 二. 당신의 適職 테스트(昭詳히 適職을 發見하려면) = 30
• 테스트 問題 = 30
• 테스트를 採點하는 法 = 37
• 結果는 이렇게 判定합니다 = 38
• 成功 할 수 있는 適當한 職業 = 42
• 三. 새 살라리 맨의 寶鑑(이 妙理 를 모르고선 成功은 아예 바라지도 마시오) = 49
• 派閥이 있는 會社에 들어갔을 때의 注意 = 49
• 派閥에 對處하는 法 = 50
• 사람을 어떻게 呼稱할까? = 52
• 말 = 56
• 말 분간 表 = 57
• 電話로 應對하는 法 = 58
• 電話는 이렇게 틀리는 수가 있다 = 60
• 印象 좋게 인사하는 법 = 61
• 길이나 廊下에서 만났을 때에 인사하는 법 = 63
• 우리 나라 사람들의 서투른 握手法 = 64
• 명함을 낼 때의 方法 = 65
• 時間은 얼마나 正確히 지켜야 하나 = 67
• 好感을 사려면 어떠한 옷차림을 할까 = 68
• 웃사람의 방에 들어갈 때는 어떻게 할까 = 70
• 웃사람하고 말할 적엔 이런 점을 조심하시오 = 72
• 웃사람의 動靜을 잘 살필 것 = 73
• 同僚하고는 한 금을 긋자 = 74
• 社外人에게 對하는 注意 七個條 = 76
• 社外에서 온 손님을 應對하는 法 = 77
• 新社員의 新生活 方法 = 78
• 四. 새 社員의 目標(職業을 이렇게 보고, 이렇게 생각하라) = 79
• 人生 列車를 놓치지 마라 = 80
• 入社 第一 日로부터 테스트 된다고 생각하시오 = 81
• 普通 成績은 落第生 = 82
• 非凡한 着眼은 이렇게 = 83
• 經營者의 立場이 되라 = 84
• 會社는 生物이다 = 85
• 새 會社員으로써의 創意와 工夫 = 86
• 成功의 秘訣 = 88
• 새 社員이 빠지기 쉬운 陷穽 = 89
• 案 을 만드는 法 = 91
• 想像力과 豫感을 어떻게 쓸까 = 92
• 높은 곳에서 바라보라 = 93
• 信用을 얻으려면 = 93
• 낡은 물건을 새롭게 보라 = 94
• 五. 昇進을 爲한 短期 計劃(出世의 指導) = 95
• 上司의 命令은 그 內容을 吟味하라 = 96
• 익숙하지 못한 문제를 다루는 法 = 97
• 上司하고 말하는 法 = 98
• 昇進을 爲한 特別 方法 = 98
• 일의 스피-드 = 99
• 「나는 熱心히 한다」는 自信만으로써는 안 됩니다 = 100
• 成績을 올리는 秘訣 = 101
• 思考力을 完全히 發揮하는 法 = 102
• 昇進을 左右하는 좋은 執務 態度 = 104
• 執務 速力을 올리는 法 = 105
• 事務에 疲勞하지 않는 秘訣 = 107
• 일은 이렇게 해 나가자 = 109
• 메모帳으로 秀才를 追越하는 方法 = 110
• 上司의 信用을 얻기 爲하여 進行表를 만들라 = 112
• 不完全한 命令은 이렇게 처리하라 = 114
• 上司를 信賴했다가 失敗하는 境遇 = 115
• 六. 職場 안에서의 處世術(알지 못하면 반드시 失敗합니다) = 116
• 職場에서 處世하는 根本 原則 = 116
• 사람을 다루는 二大 原則을 배우라 = 117
• 사람을 尊敬하는 法 = 118
• 옳다고 반드시 通하는 건 아니다 = 118
• 派閥에 處하는 세 가지 法 = 119
• 明朗의 價値 = 120
• 사람에게 꼭 信賴되는 法 = 121
• 公明 正大는 損失일까? = 122
• 樂天家는 悲觀할지어다 = 123
• 誇張癖과 斷言은 같은 禍根 = 124
• 上司에게는 어떻게 對할까 = 124
• 昇進하려면 注意할지어다(三十의 戒銘) = 125
• 七. 不安感을 克服하는 法(튼튼한 自信을 가져라) = 126
• 怒氣에 對處하는 法 = 126
• 慣怒의 過程 = 127
• 慣怒를 鎭靜시키는 法 = 128
• 神經 過敏은 損인가, 益인가 = 129
• 一喝로 解消된 神經 過敏 = 130
• 不安한 環境에 處하는 方法 = 131
• 속으로만 앓다가 損害를 보지 말지어다 = 132
• 친구를 부러워하는 心理 = 133
• 化해 나온 劣等感 = 135
• 당신의 劣等感은 몇 點이나 되나 = 137
• 八. 及第와 落第의 分岐點(당신의 昇進은 어떻게 決定되나) = 140
• 昇進을 促進하는 戰術 = 140
• 누구가 당신을 昇進시키는 것일까 = 142
• 人事 評定(K社의 例) = 142
• 昇進을 妨害하는 사람을 警戒할지어다 = 145
• 社員 拔擢의 順位表 = 147
• 自身이 考課表를 만들라 = 148
• 社員의 人物 考査는 이렇게 합니다 = 149
• 九. 昇進이 늦어 지는 경우의 對策(말하지 않으면 창자가 꼬인다) = 158
• 定期 昇給 制度가 노리는 것은 = 188
• 昇給이 적을 적엔 어떻게 해야 하나 = 159
• 昇給이 안 되었을 적엔 어떻게 해야 하나 = 160
• 好感을 사면서 昇給을 부탁하려면 = 161
• 세엘스맨(販賣員)의 妙方을 배우자 = 162
• 昇給을 바라는 者의 注意할 일 = 164
• 당신은 얼마나 現在의 職業에 알맞은가를 알아보는 테스트 = 165
• 一0. 新進 幹部의 處世法(이것만 알면 반드시 成功합니다) = 167
• 제일 조심해야 할 때는 어느 때인가 = 167
• 機構에 손을 대는 것은 뒤로 미루어라 = 168
• 敢然히 權威를 지켜야 하는 境遇 = 169
• 재수 없는 듯이 하라 = 170
• 어느 때에 自己 생각대로 轉換시킬가 = 171
• 幹部가 해야 하는 것은 = 172
• 指導力의 秘訣 = 173
• 새 指導者의 銘心할 것 三十 箇條 = 173
• 당신은 어느程度의 說得力이 있는가 = 175
• 일을 部下에게 어떻게 맡길가 = 178
• 適當히 部下들의 勞苦를 致賀하라 = 179
• 部下들을 批評하려면 이렇게 하라 = 179
• 部下는 懲罰해서는 안 된다 = 180
• 一一. 人物을 어떻게 알아낼가 = 181
• 一二. 失業의 關門을 突破하는 法(解雇에 對處하는 方法) = 186
• 人員 整理의 두 方法 = 186
• 自己 會社의 盛衰를 아는 法 = 188
• 먼저 整理 計劃을 알아야 한다 = 190
• 解雇를 當하는 社員은 어떤 型인가 = 191
• 急速히 成績을 끌어올리는 方法 = 193
• 轉職 또는 再就職에 成功할 수 있는 妙法 = 195
• 一三. 再就職하기 爲한 適格 테스트(다시 就職을 志願할 수 있는 資格이 있는가) = 199